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搜索关键字："撞"，在《职业指导》频道总共搜索到[1532条]同类信息

一位职场老前辈厉害总结的心得

如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然...[详细]

凡事提前五分钟

原文标题：凡事提前五分钟昨天早晨我在家有点事，比平时晚了五分钟出门。刚走到地铁口，就发现已经是人山人海。人实在太多，我等到第二班车来时，才被后面的人...[详细]

职场中的不幸，往往是因为不会沟通！

转至：https://mp.weixin.qq.com/s/7wgpMka1xhivm99z9NGGow...[详细]

职场中，面对领导的批评如何做才是正确的？

很多人在被领导批评时，要么一直保持沉默，要么就开始显出一副受了极大委屈的样子。特别对于很多职场新人来说，刚进入社会职场，觉得被领导误会，受到领导批评是一件比窦娥还冤的事情。他们的第一反应就是这个问题不是我的错，喜欢找各种各样的原因和领导去解释，如果领导再批评几句，有些人的反应就是直接和领导杠上，面红耳赤的争吵；有些女孩子的反应则是开始掉眼泪，觉得受到了极大的冤屈。同一件事情，不同角度的人关注的焦点...[详细]

你会管理团队里的“刺猬员工”吗？

职场这座大森林里，什么样类型的员工都有，好学上进型、利益至上型、刚愎自用型、傲凡无礼型等等，而对于刚愎自用型的员工也是我们所谓的“刺猬员工”，会因自己资历老、经验多、技能强等各种各样的原因而不服从管理，对于领导安排的工作总是不屑一顾、爱理不理。职场中也是如此，如果日常不好好管理那只“头羊”，也就是我们所说的“刺猬员工”，放之任之，很容易引起团队其他成员的效仿，让领导失去权威，令管理者陷入尴尬被动...[详细]

想混职场，收起你的易碎的“玻璃心”吧！

职场中，出现错误是难以避免的，犯了错被领导批评也是一件再也正常不过的事情。有的人在面对领导的批评和指责的时候，要么直接崩溃大哭，要么直接撂挑子辞职不干。用一颗易碎的职场“玻璃心”毁掉了老板或上级对他们的良好印象，甚至结束了自己的一段职业生涯。谁的职场不委屈，成年人的世界没有容易二字。职位的高低和承受委屈成正比，一个职位高的人承受的委屈远比职位低的人大得多得多。那么，一个聪明、睿智的员工在面对领导...[详细]

哪些职场“雷”区，是你踩过的？

有人说，职场如江湖，每一个身在职场的人都只有经历过腥风血雨方能见到彩虹，但职场更如凶险的丛林，你不知道前方有猛兽还是有毒蛇，不知道脚下有泥潭还是有地雷，如果一个不小心踩到“雷”区，就会被炸得粉身碎骨、万劫不复。不论是职场新人、职场老油条、还是职场的白骨精，只要知道“雷”区，懂得排“雷”术，就能在公司丛林里保个全身，继续前行。小Y记得刚入职场的时候，老父亲赠送给小Y一句话：“高调做事，低调做人”，...[详细]

拯救职场女性中年危机：35岁以后，你需要做这4件事！

35岁，正是帛里裹珠风月初霁的年纪。但很多女性的35岁，却处于心慌、焦虑、迷茫的状态之中。因为职场上的35岁，正是事业黄金的分割线，上升管理�撞愕娜嗽缇蜕先チ耍驹诘撞愕娜艘廊徽驹诘撞悖床坏轿蠢粗耙捣⒄沟姆较颉Ｕ飧鍪焙颍胱谢还ぷ骰蛳虢既缜阶韪簦⒉皇悄敲吹娜菀祝一挂娑岳醋约彝サ难沽Α�35岁以后，面对工作和生活，很多人都犹如自己站在一片幽暗的树林里，看不到光。面对工作上的发展瓶颈，生活家庭...[详细]

毕业后面试20+公司，我总结了这4点经验教训，帮助你成功就业！

时间如白驹过隙。我们每一个人都是从一个社会步入另外一个社会，从一个江湖走入到另外一个江湖，从一个身份转换到另外一个身份...面对未来，我们充满了未知。面对工作，我们充满了期待，但同时也充满的恐惧和担心。因为在步入职场前，在我们还未拿到通行证前，我们都还没真正地完成身份的转换，就被推着进入到社会这个江湖。特别是2020年疫情不容乐观的就业市场情况下，更加让即将毕业的应届毕业生们的就业显得较为困难。从校园到...[详细]

推荐阅读：《你是我必经的流浪》抬头一瞬即是永久

众所周知，云南被称为“彩云之南”。可是到云南旅游的人，却不常有人抬头望那南之云彩。正如那首《彩云之南》，歌中提到了玉龙雪山、秀色丽江、蝴蝶泉边、泸沽湖畔，却独独不唱那变幻莫测、多姿多彩的云。明明是一首好像要写云南之云的歌，却只在开头做总结之用。而那些游客也正落入歌里的一丝俗套，马不停蹄地逛古城、爬雪山，哪里有人愿意用那宝贵的时间去看那云卷云舒、流水行云。三次来到云南，去时是为了那片蓝天上的云，走时...[详细]

推荐阅读：《少生气的智慧》没有价值的生气

在一家超级付款，你刚刚推着满满的购物车站在队伍最后，忽然有人在队伍的前段加了进来。你会感到生气吗？你回到家，正想准备集中精力读一本放置很久的书，隔壁却在装修，很吵，你感到生气了吗？走进你最喜欢去的咖啡店，端着咖啡正要回到自己的位子却被人迎面撞到，咖啡溅的到处都是，你开始生气了吗？也许你真的生气了，但生气对问题的解决有帮助吗？但丁说过：做自己情绪的奴隶比做暴君的奴隶更为不幸。诚然，生活中确实有太多可...[详细]

职业百科：船长

一、职业定义（一）船长（英文：Captain、Master或者Ship Master），是船上拥有航行执照中最高阶的航海指挥官。船长的职责在于维护全船的安全及有效的运作，包括乘载货物的管理维护、航行、船员管理以及确保船舶符合港口国及国际公约之规定，和船籍国与船东(航商)的政策。武装船只（如军舰及海巡船舰）的船长通常称为“舰长”。（二）同类职业名称：船长，船老大，船头（三）关联职业: 海...[详细]

《别独自用餐》

真正的社交是使别人更成功如何将点头之交变成朋友？如何让别人心甘情愿帮助你？为什么有些幸运儿一离开会场，午餐预约就排到了几个月后，还发展了几十个潜在合作对象，而其他人只带走了一个消化不良的胃？哪里才能接触到最能帮助你的人？早年在扬斯敦，我就会从任何可能的渠道吸取知识和建议：朋友、书籍、邻居、老师、家人。那种与外界接触的欲望完全无法得到满足。但是在商界，没有什么能比得上一个...[详细]

豆芽现象大家都吃过豆芽菜吧!豆芽生长的速度之快，令人叹为观止，短短一夜之间，竟能抽长六七厘米，且外表看起来既壮硕又饱满。然而，豆芽的质地却异常脆弱，稍遇外力便应声断裂。迈入资讯科技时代，事物的变化极为快速，个人与组织为顺应外界环境，追求短期绩效而忽略实质内涵的“豆芽现象”，也俯拾可见，值得警惕。第一种豆芽现象，出现在个人能力的培养上。职场新人初...[详细]

面试时问到职业规划，该如何应答

01为什么面试官要问「职业规划」作为求职者，我们需要换位思考，为什么面试官会问这个问题。作为一个比较资深的面试官了，我也是「职业规划」问题的爱好者。提这个问题的首要原因是看：1个人规划是否与企业方向一致如果企业的发展规划和你个人的规划一致，那么，牵手意味着双赢。如果你想要的，和企业能给的完全不一样，就算加入公司，你也坚持不了多久。公司当然不愿意看见这种结果。而对求职者来说，道理也是一样，加入这种公司...[详细]

《你在为谁工作》

新人初进公司时，往往会被安排去做一些平凡的工作，一些比较琐碎的事情。不要以为上司交给你平凡的任务，是不重视你，甚至是瞧不起你。其实，很多时候，上司交给你做每一项工作都是有目的的，特别对于初入社会的新人，上司往往从你对待平凡任务的态度、执行的过程和结果中，对你做出判断，给你打分，把你划分到不同的员工类型中去。如果你毫无怨言，做事踏实，说明你是一个敬业的员工；如果你又快又好地完成任务，说明你工作...[详细]

如何正确的进行人生规划

　 20岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书...，建立自己基础。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。　　选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。　　但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。　　因为您不知现在的年纪、条件、资历……再去做进修这样的投资是否值得? 如果，您认定一辈子...[详细]

《金领手记》

金领手记:《领导为什么不生病》内容简介：白领和金领最大的区别是：白领在休年假时，找到最便宜的机票酒店行程，然后跟老板说我要在这段时间休假；金领休年假时，所有价格合适的日期都是对老板、对客户重要的日期，所以最后就是选价格最贵人也最多的黄金周出行。就是说，白领选自己最方便的时间休假，金领选别人最方便的时间休假。我们曾经谈到“商务人士一定要有些毛病”...[详细]

《管理中的心理学》第二章

第二篇与上级的心理管理除了企业的最高领导之外，企业中的每一个人都有自己的上级，因此在企业这个大团队和每个部门这个小团队中，每个人都需要和自己的上级之间建立和谐、融洽的关系。作为下级，首先应该从自身出发，从自己的心理出发，真正树立和培养与上级相处的心理机制。也就是首先要进行自我的心理管理。第一章了解上级心理 &nb...[详细]

《管理中的心理学》第一章

《管理中的心理学》　自我的心理管理做好心理准备第一篇自我的心理管理所谓心理管理即是人通过对自己心理的调节，力图保持某种乐观的情绪和积极向上的心态，自我的心理管理从始至终起着一种内部调控的作用。自我管理是人类对自身的管理，是一个人认识自我和完善自我的过程。作为管理者，进行管理活动是工作的重点，这其中除了对员工的管理之外，还有很重要的一点，...[详细]

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