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简历中应该重视的几个要点为什么自己感觉很适合,但是却不被录用呢?本文整理了简历中应该重视的几个要点,希望能对找工作的小伙伴们有所帮助: 1、数据化的结果 只要是能用数据来表达的,就用数据来表达。可以用数据表...[详细]

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优化简历不能跑偏方向

简历表述与求职者的能力对不上号,招聘单位难免会对求职者的能力和品行生疑,最终可能影响录用结果一些求职者完全依靠他人修改简历,一定程度上反映出他们缺乏清晰的自我认...[详细]

查看全文 2022-09-29   

简历中应该重视的几个要点

为什么自己感觉很适合,但是却不被录用呢?本文整理了简历中应该重视的几个要点,希望能对找工作的小伙伴们有所帮助: 1、数据化的结果 只要是能用数据来表达的,就用数据...[详细]

查看全文 2021-03-26   

如何写好一份人事无法拒绝的求职简历

1你肯定不止一次听到面试达人告诉你:简历是进入一个企业的敲门砖。 虽然有人认为面试更为重要,决定是否能获得这份工作,但简历的质量决定了你是否能斩获第一步。&nb...[详细]

查看全文 2020-06-30   

这三种简历,第一眼就要淘汰掉

人生苦短,每个人的时间都宝贵,对于投简历的应聘者来说,最大的慈善就是用逻辑清晰的简历,节省招聘者筛选简历的时间,否则就是在犯罪。作为一个非专家型人力顾问,简历我...[详细]

查看全文 2019-03-16   

在HR眼中是必“死”无疑的简历

年后是离职和求职的高峰期,很多职场人都想要抓住金三银四这个好时机重新找一份自己心仪的工作。大家都清楚面试是找工作必须通过的第一关,简历就是获得面试机会的敲门砖。...[详细]

查看全文 2019-03-13   

求职简历如何写得更好!

 对于应届生来说,找工作时如何才能在还没面试前就得到HR的青睐呢?毫无疑问,你该好好学习如何写好一份求职简历。一般应届生的求职简历,基本上包括个人基本信息、求...[详细]

查看全文 2019-03-12   

如何让你的简历变得优秀

 如何让自己的简历在短短几秒钟内就抓住HR的心?求职成功的第一步就是要有一份吸引HR注意的“简历”。这个简历不需要长篇大论、天花乱坠的浮夸,“有趣”的简历更能帮...[详细]

查看全文 2019-02-14   

虚假简历的表现形式

一般来说,HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答,但事实上,仅仅通过这两种方式来了解应聘者,是远远不够的。 现在网络发达时代,但凡有过一些面试经历...[详细]

查看全文 2019-01-12   

简历等于“拜帖”

身在职场,简历更像是“拜帖”,人人都要备上一份甚至几份,以便你向主人家(求才企业)详细的介绍自己,从而争取到被邀请面谈做客的机会。因此,如何把这份“拜帖”制作的实...[详细]

查看全文 2019-01-02   

投递最佳时间:周三上午

我们都有这样的认知:投不投简历由自己决定,但是投出自己的简历后,HR看不看就只能听天由命了。但是这几条投递简历的小诀窍,可以增加我们的简历被HR阅读的几率: 周...[详细]

查看全文 2018-12-11   

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