当前位置:爱博人力资源 >> 政策法规 >> 人事劳动|介绍人事劳动类法规

今日头条

大学毕业了,档案应该去哪儿?    大学生毕业了,档案一事需要慎重处理,     每当离歌吹响又是一年毕业季的时候,由于种种原因,每年总有一些毕业生不知道自己的档案如何安放,最...[详细]

查看全文    

HR应该知道的合同续签的5个误区

原文标题:员工劳动合同要续签了,这5个坑HR都知道怎么躲吗?员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中,是不可缺少的一环。我们大部分员工在刚开始签订劳...[详细]

查看全文 2020-10-20   

中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈浙江省流动人员人事档案工作服务规范〉的通知(...

中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈浙江省流动人员人事档案工作服务规范〉的通知(浙人社发〔2013〕3号)中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会...[详细]

查看全文 2019-10-19   

浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅浙江省公安厅关于进一步优化高校毕业生在浙就业手续的通知...

浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅浙江省公安厅关于进一步优化高校毕业生在浙就业手续的通知 (浙人社发〔2017〕136号) 各市、县 (市 、区 )人 力资源和社会保障局...[详细]

查看全文 2019-10-19   

各地“女职工退休年龄”相关规定一览表

...[详细]

查看全文 2019-01-18   

劳动法常识问答(一)

13、固定期限劳动合同中期限如何约定?固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。对于常...[详细]

查看全文 2019-01-15   

劳动法常识问答

1、退休人员能够与用人单位签订劳动合同吗?已享受养老保险待遇的离退休人员可以被用人单位再次聘用,但是退休人员与用人单位不再建立劳动关系,双方不再订立劳动合同,双...[详细]

查看全文 2019-01-14   

企业为避社保,弃“正式工”用小时工合理吗?

所谓“正式工”,就是指那些企业为其缴纳社保基金的员工,为了能够减轻企业的负担,规避缴纳社保基金,就“忍痛”将已经成为企业“正式工”的人员辞退,或到期不再聘用,而...[详细]

查看全文 2018-12-19   

劳动法对于保密协议的规定

1劳动法保密协议规定第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动...[详细]

查看全文 2018-11-15   

HR办理员工离职需注意事项清单

一般来说,我们都会认为,在离职的时候写因为\"个人原因\"离职,就完全跟单位没有关系了。但是,有以下这种情况,也是可以和单位申请经济赔偿金的。今天给大家分享的就是因个...[详细]

查看全文 2018-10-30   

合同上的工资与约定不符这合同你签不签?

  于某在某公司工作4个月,正准备和公司签订书面合同时,却发现部分条款与之前约定不一致,所以拒绝签字。没想到公司竟终止了和于某的劳动关系,并以此为由拒绝支付终止劳动...[详细]

查看全文 2018-10-27   

显示206条12345下一页尾页1/21页 跳转

精彩推荐

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

最新信息

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

·HR应该知道的合同续签的5个误区
·10月17日是第7个全国扶贫日
·我市对职业技能提升和职业技能等级认定工作进行安排部署
·个税新政策 首次入职居民个人取得的工资累计扣除
·浙江省企业工资支付管理办法
·浙江省女职工劳动保护办法
·关于暂停用人单位工伤保险等单险种参保登记工作的通知
·关于规范用人单位超龄人员参保工作的通知
·2019劳动法辞退赔偿

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区育苗路9号三楼(301~305)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078