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你职业生涯中不可或缺的 6 个人在一个人的职业发展和个人成长的过程中，导师与职场教练发挥着非常重要的支持作用。然而，近几年职业前景的变化，如全球流动性的增强、员工队伍的愈加多元化、工作任期的缩短以及技术的广泛运用...[详细]
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初入职场的HR，最迷茫、最常问的问题是“做HR到底有没有前途/钱途？”我有时候会听一些老HR对想从事HR的小白们说：““HR其实就是个文员”“HR付出很多，回报却很少”“HR...[详细]
查看全文 2018-06-19
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今天看到这样一个问题，毕业一年仍未找到心仪的工作，该如何抉择？大家好，我是17年6月毕业的人力资源管理专业应届生，也有人力资源3级证书。第一份工作为一家上市大公司的...[详细]
查看全文 2018-06-04
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近期流行35岁职场危机之论，但实际上，35岁理应是一个人职业黄金期的开端。但问题是，如果一个员工25岁进的公司，到了35岁的时候，他的职场自信有多少是企业赋予的，有多少...[详细]
查看全文 2018-06-02
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HR，先给自己做个职业规划吧初入职场的HR，最迷茫、最常问的问题是“做HR到底有没有前途/钱途？”有时候会听一些老HR对想从事HR的小白们说：“HR其实就是个文员”“HR付出...[详细]
查看全文 2018-05-31
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1、正确理想，明白目的刚出学校的你，面对职场肯定是一片茫然，那么?怎样才能让我们快速的融入到职场中?这就需要我们在学校里面做好一份职业规划。职业理想在人们职业生涯...[详细]
查看全文 2018-05-25
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人在职场，都想找一个高薪的工作。既然想找一份高薪的工作，那么，你知道到底是什么决定了你的收入高低吗？只有明白这些，才能进行自我突破。这段时间，找老王咨询的人，不...[详细]
查看全文 2018-05-24
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对于每一位职场人士来讲，无论是刚从学校毕业的菜鸟，还是具有丰富经验的职场老鸟；无论是拥有高等学历，还是仅初中毕业，人人都想在事业上获得成功。俗话说“上进之心，人...[详细]
查看全文 2018-05-22
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前段时间给一个客户做后备人才培养项目时，能力测评结束后对所有候选人进行一对一反馈辅导。其中候选人A在反馈辅导时跟我说，他对职业生涯有困惑。于是我们重新约了时间，...[详细]
查看全文 2018-05-16
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混迹职场多年，到头来仍然从事着最初入职的那个岗位。既不被老板重视，还被同事处处打压。眼看着已经30出头了，而每月扣完社保等费用后，所领到手的薪水居然和比自己小一轮...[详细]
查看全文 2018-05-09
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职业发展过程中的“四难”笔者所在的Z公司每年都要招收上百名大学毕业生，为这部分员工做好职业生涯规划，帮助他们成才、成长，是公司人力资源开发的一项重要工作。为了做...[详细]
查看全文 2018-05-04
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迷茫毕业季：无法接受“学了四年新闻，最后去做公众号” 金三银四。三月末的一个周五，小优在清华大学学生职业发展指导中心一楼的二十多个招聘展位之间游走，每个展位都有人在热情地派送…[详细]
五招助力千禧一代寻找最适合自己的企业 如今，91%的千禧一代愿意了解新的工作机会， 除此之外，68%的千禧一代在被招聘人员联系时会感到受宠若惊。这些数据于领英调查了…[详细]
我们永远都是为自己工作 你每月从老板手里领工资，老板给的钱多就多干点，否则少干点。老板对你好的时候就多干点，否则也少干点。老板在公司的时候就多干…[详细]
频繁跳槽给自身带来的影响 1）、频繁跳槽可能会导致你的职业能量“归零”。有人可能认为这样做是一种个性的表现，可是殊不知，这样频繁的跳槽可能带来的后…[详细]
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