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问与答:单位能否辞退严重违反单位规章制度的孕期女职工?     问:孕期女职工的行为已经严重违纪,单位是否可以辞退该女职工?    爱博仁解析:在用人单位的用工过程中,经常发生一些女职工以已经怀孕、尚在产期或者哺乳期为由,不...[详细]

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员工过了医疗期再请病假怎么办?

或者说:员工已经过了医疗期,再请病假怎么办?准假还是不准,工资怎么计算? 我们从以下案例说起。 某张姓员工,在职场上工作了6 年,在A单位工作了2年,因为非因工受...[详细]

查看全文 2019-07-04   

公司强制更换了办公地点,员工拒绝可否得到补偿?

随着公司业务的扩大,经营规模的扩张,劳动者经常能遇到公司办公地点位置变更的情况。这样非劳动者本人意愿的办公地点变更,引发了无数的劳动纠纷案件。因此许多人关心同样...[详细]

查看全文 2019-06-14   

员工要请年假,HR要无条件批吗?

年休假是劳动者的法定休假待遇,是劳动者自由支配休息、放松的时间。而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如组织旅游、报销旅游费等,只是在高于法定标准之外给予劳动者的福...[详细]

查看全文 2019-04-26   

劳动法经典问答之劳动争议(下篇)

       员工拒绝调岗,仍在原岗打卡不去新岗报到怎么办?  双方预先在《劳动合同附件》约定用人单位有权调整工作地点及岗位,员工必须予以服从,否则...[详细]

查看全文 2019-04-10   

劳动法经典问答之劳动争议(上篇)

当事人仅就劳动仲裁裁决部分事项提起诉讼的,法院如何“全面审理”?劳动者与用人单位发生劳动争议的,应当先行向当地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,经劳动仲裁程序(包括...[详细]

查看全文 2019-04-10   

劳动者维权期间停发的工资怎么算

     【基本案情】  劳动者刘某日前向笔者咨询称,其是杭州某网络科技公司的财务人员,2018年8月,公司更换法定代表人后便开始与其协商离职事宜,暗示其...[详细]

查看全文 2019-03-18   

员工违反规章制度受伤,算工伤吗?

       根据《工伤保险条例》规定,我国现行的工伤认定归责原则实行的是无过错责任原则,所谓无过错责任原则, 是指在法律特别规定的情况下, 只要已经...[详细]

查看全文 2019-03-11   

终止基本养老保险关系,个人储额可以退还吗?社保缴费基数怎么定?...

到了退休年龄未交满养老保险,那之前交的钱里自己交的那部分钱可以取出来吗?回答到龄后不符合退休条件,选择终止基本养老保险关系后,个人账户储存额可以退还本人。请问如...[详细]

查看全文 2019-02-27   

快来看,居民基本养老保险待遇是这样确定的

养老金,使老有所依,关系到每个家庭,备受大家关注。那么,城乡居民基本养老保险基础养老金和个人账户养老金的确定机制是什么?基础养老金正常调整机制是什么?今天就一起...[详细]

查看全文 2019-02-26   

五险一金”能不能中断?

重疾险的保额到底买多少才合理?没确定受益人,理赔受影响吗?辞职之后五险一金怎么办?可以自己缴社保吗?接下来我们就来看一看。问:重疾险的保额到底买多少才合理?答:...[详细]

查看全文 2019-02-26   

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