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又至年末，HR们最担心的事又发生了——不少人萌生了辞职的冲动。你是否在经历这样的苦恼?墨菲先生说过，你担心的事情更有可能发生。面对可以预见的人才流失，你真的束手无策、无药可救了吗?其实，对于此情此景，你有两种心态可供选择：一是“随他去”。心里想：天要下雨娘要嫁人，公司不行，我还TM想走呢，人家要走，关我屁事!话说这个问题你还得掂量一下，招来人未必是你的功劳，人才流失可能会让你背锅，你觉得你很冤，老板却觉...[详细]
BOSS直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》。报告显示，2017年是互联网保持快速发展一年，共享经济和人工智能的风口兴起，新零售和新商业的概念走上前台，资本寒冬后市场开始全面回暖，全行业用人需求持续扩张。互联网行业平均薪酬1.06万元报告显示，2017年，互联网行业平均招聘薪酬达到1.06万元，同比上升3.1%。受AI、大数据等新兴行业高级技术职位大量涌现及基础岗位薪资回调影响，互联网薪资分化逐渐加剧，前10%高薪职位平均薪...[详细]
管理阶层必须不断改良组织所做的每项工作，日本人称之为“改善”（kaizen）。历史上，所有的艺术家都会“改善”，并不断地自我精进。“改善”的目的是改良一种产品或服务，让它在两三年内，成为一种截然不同的新产品或服务。点评：改善的意思是指为追求更快、更好、更加简洁地达成工作目标而通过“手段选择”或“方法变更”，把事情或动作往好的方向修正或调整的过程。改善的目的是为了让事务变得更好。在管理企业当中，如果是“空...[详细]
谷歌素来宣称“只雇佣最聪明的人”，谷歌希望吸纳全世界最聪明的人，留住各方面的专业人才，所以，在人才管理上，自然有很多新奇的点子。今天我们就来说一说谷歌一些新奇的管理方法。 时 间 管 理网罗一群聪明人，必须提供宽松的环境。谷歌的高管说，一个企业不要教人怎么思考，而要探究如何管理人们的工作环境，让人每天都开开心心来上班。 工作和生活的平衡本来就是伪命题，区分得太死板不现实也不必要。工作就是生...[详细]
●深圳平均月薪8421元 5年“领跑”珠三角●金融、IT、房地产等高薪行业与制造业等差距拉大薪酬湾区时代数据赋能。湾区指数版将全面收集各项“湾区数据”：从湾区城市的G D P到居民的钱袋子；各城市R&D投入力度，到引进人才数据；各城市公共管理绩效、市民满意度、创新指数……形成智囊报告，呈现湾区发展趋势预判图。一个区域的工资性收入快速增加，不仅可以提升当地居民的购买力，也能快速推进城镇化和第三产业高速发展，更能...[详细]
去年拿到驾照的上班族李女士，因为“有本无车”而慢慢变得驾车手生。而80后的宋先生，加入北京汽车摇号大军已有五年，至今牌照无着落。想拥有一辆自己的私家车，对于大城市里的中产，在汽车限购限行和保养费用昂贵的条件下愈加不容易。据中国汽车工业协会预测，十年后中国驾照持有人会达到10亿人，而中国眼下的道路和相关基础设施对汽车的极限容纳量是3亿辆。这意味着在不久的将来，中国的用车供需矛盾将达到不可调和的地步。而汽...[详细]
找到并留住一流人才，这是乔布斯成就苹果、马化腾成就腾讯、沃森成就IBM的关键。如果你问一位领导：“你愿意任用比你表现更优秀的人吗？”相信每一位领导都会回答：“愿意”。但现实的情况是：大多数人都希望并会雇佣能力比自己差的人。南加州大学校长史蒂文B.桑普尔在《卓越领导的思维方式》中，将这种现象定义为“哈利规则”。这揭示了一种现象：是管理者自己阻碍了自身和企业的成长。的确，一些公司在达到某个阶段后很难再继续...[详细]
2014年5月，京东在纳斯达克上市。电子商务创业已12载而至今，刘强东身价早已500亿。但你可能有所不知的是，刘强东事业上最至关重要的女人，可能不是奶茶妹妹，而是她！她是刘强东背后最关键的女人，是捧红丁磊的慧眼伯乐，也曾是经常拉着好友一起逃课的坏学生，是投出4位福布斯富豪的女版巴菲特，她就是叱咤中国风投界的VC女王徐新。9年前，她帮刘强东买了一张北京飞上海的机票，在上海签订投资框架，给了1000万美元，之后京东一路...[详细]
又是一年，世界互联网再次进入“乌镇时间”。 12月3日至5日，第四届世界互联网大会在浙江乌镇举行。大会以“发展数字经济，促进开放共享—携手共建网络空间命运共同体”为主题，共设置20个分论坛。 在今天的开幕式和全体大会上，马云、马化腾、李彦宏、库克等互联网大佬就大会主题发表了演讲，我们来看看他们都讲了些啥? 马云：过去30年把人变成机器，未来30年要把机器变成人 开幕式上，阿里巴巴集团董事局主席马云发表演讲，称...[详细]
前程无忧旗下精英职业发展平台――无忧精英网也顺势开展了职场精英office办公软件使用情况调查。本次调查共有8869名职场精英（工作2年以上，年薪10万以上）参与，其中，高层管理人员占26.2%，中层管理人员占53.0%，男性占比49.1%，女性占比50.9%.近八成精英每天都使用office办公软件 不能熟练使用必定影响工作效率Office办公软件已经和职场精英工作息息相关，76.0%的职场精英每天都需要使用office办公软件，仅2.9%的精英基本...[详细]
商场如战场。创业，就如同打一场硬仗。胜利的节点远未可知，前方在厮杀，弹药在消减，补给一时半会还没到，如何使用有限的粮草，至关重要。这种焦灼的情绪，小米创始人雷军深有感触。21年前，他也曾面临公司现金流告急，差点发不出工资的窘境。他以过来人的身份，奉劝正在风口上的AI创业者：“不要因为 AI 风头正热就因此懈怠，虽然我们赶上了好时代， AI 公司的估值很高，投资也很踊跃。但是就是在这样的时候，更要居安思危。”事...[详细]
原标题：BBC预测20个将会被人工智能淘汰的职业，你还敢选吗？上个月，最强人工智能阿法零着实在全世界媒体上刷了一波屏，也引发了又一轮关于 AI 的讨论，除了老生常谈的人工智能是否会给人类带来进步或毁灭的科幻哲学话题，一个比较现实的问题也被媒体提起：人工智能的发展，会导致部分人类失业吗？什么领域更有可能被机器取代？BBC 前不久就做了一期关于这个话题的专题报道，一起来看看吧你辛辛苦苦准备语言成绩和文书，你...[详细]
一、人才招聘之道 从人力资源招聘管理战略来说，“先人后事”、“ 人才是企业最大的战略”，“建设雇主品牌”是三个作为人力资源招聘管理者需要坚信的核心理念。 这是人力资源招聘管理的三个核心战略，个人认为这就是“道”的范畴。 管理大师吉姆•柯林斯在《从优秀到卓越》一书中写到“商界人士最重要的决定不是如何做事，而是如何聘人”，领导者的首要任务是选才，其把“先人后事...[详细]
没有什么能阻挡我们前进的步伐，唯有我们内部的惰怠与腐败。要杜绝腐败，惰怠就是一种最广泛、最有害的腐败，人人皆有可能为之，不要以为与己无关。置公司于死地的就是这种成功以后的惰怠。——任正非华为成功的一个很重要的因素，就是始终警惕员工惰怠的蔓延和泛滥。以下这篇文章是华为CEO徐直军在2011年5月10日PSST体系干部大会上的讲话，谈的正是管理者的惰怠行为。华为眼中管理者的18种堕怠行为1安于现状，不思进取安于现状、...[详细]
要想成为一名符合21世纪产业发展要求的管理者，要想具备一名卓越管理者应有的基本素质，我们就必须在宏观决策、管理行为、个人品质等不同层面认真学习、体会并实践21世纪的领导力。 当然，文中的建议不见得适合在任何一个企业中一成不变的执行。在有些企业（例如外企、创新企业）可以更加放权、平等。但是在其他企业（例如国企、传统企业）只能适度地做。但是，我衷心相信在本文中提到的九种领导力无论...[详细]
教育部今日举行9月例行发布会，周为称，我们建成世界上规模最大的职业教育体系，目前全国有1.23万所职业院校开设了约10万个专业点，年招生规模930万人，在校生达到2682万人，每年培训上亿人次的培训。在现代产业和领域，比如现代制造业、战略性新兴产业和和现代服务业等领域，一线新增人员70%以上来自于职业院校的毕业生。应该说职业教育已经具备了大规模了培养技术技能人才的能力，为国家经济社会发展提供了不可或缺的人力资源支...[详细]
最近几天，关于因求职而陷入传销组织的报道不时见诸报端。在这些受害者中，有不少人原本希望通过网上发布的招聘信息找份工作，没成想却遭遇骗局。除了传销，网上招聘的陷阱还有哪些？近些年，随着互联网的快速发展，网络招聘平台也随之增多，各招聘平台之间的竞争也日趋激烈。网络招聘平台的发展，一方面为求职者提供了更多的便利，另一方面由于虚假招聘信息增多，也时常导致求职者权益受损。网络招聘的可信度有多高？《法制日报》...[详细]
“想要获得一样东西，必须拿另一样来交换”据资料预测：正在消亡：制造业工业、白领、法律咨询、保险计算、工程造价、司机、银行柜员、编辑... ...正在兴起：艺术类的职业，画家、音乐家、服务员、知识管理和个人规划专家、讲师、产品体验师... ...对标下，你现在所从事的职业是在消亡？还是在兴起？01职业所面临的环境在不断地变化，首先这种变化体现在，我们所依托的组织，寿命在变短。一家世界500强的寿命是40年，中小企业的平...[详细]
《福布斯》刊登文章称，人工智能领域知名科技媒体TOPBOTS评选出了20位驱动中国人工智能改革的科技领导者，李开复、陆奇、王海峰、林元庆等众多来自业界学术界人工智能领域资深人士均榜上有名。值得注意的是，“20位驱动中国AI改革的科技领导者”中，半数来自百度或曾在百度就职。入选的百度在职高管除百度集团总裁兼COO陆奇外，还有百度副总裁人工智能技术平台体系负责人王海峰、百度深度学习实验室主任林元庆、百度杰出科学家徐伟...[详细]
原标题：马云：我可以保证，三十年后孩子们找不到工作 导读：未来三十年是最佳的超车时代，也是是重新定义的变革时代。 来源丨券商中国综合自21金融圈、境外资产配置、经济深度、岭南会、互联网热点 1 在今年贵州的大数据峰会上，马云再次语出惊人： 未来三十年是最佳的超车时代是重新定义的变革时代。如果我们继续以前的教学方法，对我们的孩子进行，记、背、算这些东西。不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画。 我...[详细]
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