当前位置:爱博高级人才网 >> 人力资源 >> 员工管理|管理员工的各类方法

今日头条

人才的选择比培养更重要 对企业而言,无论是对外部高级人才的引进还是内部高级人才的培养,都需要对其领导力进行严格、科学地把关。那么,我们应从哪些维度出发,从何处下手呢?“大五领导力”模型可以帮助我们对...[详细]

查看全文    

爱护员工,为公司留住优秀人才

人力资源管理人员在面对一些优秀员工离职问题时,可以尝试以下方法来减少以及避免优秀员工的离职。很多人力资源在面对员工离职时首先要了解员工的绩效,根据业绩看是否可以...[详细]

查看全文 2018-09-19   

深度解析:不计较收入的员工,才最可怕

不怕员工计较,就怕不付出还很计较。而不计较也不付出的员工,同样是一种悲哀。在互联网时代,人与人之间的关系发生了重构,老板与员工的关系不再是雇佣和被雇佣的关系,而...[详细]

查看全文 2018-09-18   

这样制定规章制度,才能守住员工管理的法律关

近期看到,好几位进入人力资源岗位不久的朋友,都提出了规章制度如何建设的疑问。在这里,就规章制度的“合法性”这一点,浅析以下几个要点。“制度不合法,一切都白搭”。...[详细]

查看全文 2018-09-17   

如何正确的处罚员工违纪

企业对劳动者的违纪主要可以有两类处罚,第一类是行政处罚。主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;第二类是经济处罚,也是在给予行政处分的同时,可以...[详细]

查看全文 2018-09-15   

新生代人才策略——薪酬之外提供安全感成员工第一需求

“分享员工通过在职培训而取得进步的案例,帮助新生代树立长期胜任工作的决心,提供各类职场安全感,被证明能更有效保留员工。” 万宝盛华《2020愿景:新生代人才策略...[详细]

查看全文 2018-09-14   

如何正确的处罚员工违纪

企业对劳动者的违纪主要可以有两类处罚,第一类是行政处罚。主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;第二类是经济处罚,也是在给予行政处分的同时,可以...[详细]

查看全文 2018-09-14   

避免员工挫败感、激发内驱力的5个举措

从恒河猴实验说起1949年的一天,哈洛(威斯康星大学心理学教授)和其他两个同事找了8只恒河猴进行为期两周的有关学习行为的实验。他们希望测试这些体重不超过14公斤的猴子...[详细]

查看全文 2018-09-12   

避免员工挫败感、激发内驱力的5个举措

一、从恒河猴实验说起1949年的一天,哈洛(威斯康星大学心理学教授)和其他两个同事找了8只恒河猴进行为期两周的有关学习行为的实验。他们希望测试这些体重不超过14公斤的...[详细]

查看全文 2018-09-12   

员工离职的原因及解决办法

一、薪酬低企业员工整体薪酬水平低于同地区同行业平均薪酬水平;企业员工感觉薪酬和自己的贡献、能力不匹配,薪酬回报低;和企业内相同岗位员工比,薪酬低。解决方法企业员...[详细]

查看全文 2018-09-11   

如何减少员工的流失率?

流失率是每个企业的HR都头疼的事情,如果员工们都超级稳定,HR估计就轻松得多了,那如何减少员工的流失率呢? 今天我们先从原因开始看看,再根据原因去对症下药。&nbs...[详细]

查看全文 2018-09-08   

显示1256条12345下一页尾页1/126页 跳转

精彩推荐

星巴克业绩下滑,放下身段送外卖 最近,星巴克进军外卖市场的消息传得沸沸扬扬。据媒体报道称,星巴克将联手饿了么发展外卖业务,并于今年8月份正式对外公布。对…[详细]

讲真!你内心的小情绪,不容忽视 [详细]

我国3年来为非洲培训20万技术人员  9月1日,长春中医药大学非洲留学生胜利(右)与辅导员交流读书心得。新华社记者林宏摄 新华社北京9月2日电(记者阳娜、乌…[详细]

王健林:万达已成为在辽宁投资最多企业之一 8月31日,辽商总会成立大会在沈阳举行。 万达集团董事长王健林受邀担任辽商总会名誉会长,并在大会上致辞。 王健林表…[详细]

家政服务业:去年从业人员达2800万人  随着人民生活水平不断提高,越来越多的家庭具备了购买社会化家政服务的条件,家政服务领域聚集了巨大的市场需求。值得注意…[详细]

最新信息

优秀领导,都是披着狼皮的羊 管理之道、一张一弛,宽严相济 宽严相济,我先前只看到它是一种互补的管理良策。后来,随着年龄与阅历的增长,才悟到它还…[详细]

·优秀领导,都是披着狼皮的羊
·超级合作的五大支柱
·劳动合同期满就能立刻终止?这10种情况是例外
·员工书面承诺无需缴纳社保,用人单位需因此支付经济补偿金吗?
·职场飞来的横祸“40岁以上的员工,请自觉离开”,三招让你避开它!
·对企业组织变革趋势的若干看法
·50城白领平均月薪8730元,这十大行业收入最高!
·绩效管理的“五定”模型
·谷歌的这些管理方式,可以说是非常非常有意思啦!

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区育苗路9号三楼(301~305)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078