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搜索关键字:"时效",在《职业指导》频道总共搜索到[666条]同类信息

《将才》

    豆芽现象     大家都吃过豆芽菜吧!豆芽生长的速度之快,令人叹为观止,短短一夜之间,竟能抽长六七厘米,且外表看起来既壮硕又饱满。然而,豆芽的质地却异常脆弱,稍遇外力便应声断裂。迈入资讯科技时代,事物的变化极为快速,个人与组织为顺应外界环境,追求短期绩效而忽略实质内涵的“豆芽现象”,也俯拾可见,值得警惕。     第一种豆芽现象,出现在个人能力的培养上。职场新人初...[详细]

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职业百科:摄影师

一、职业定义(一)职业定义:摄影师,使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品及生产或生活图像信息的人员。 (二)同类职业名称:婚纱摄影师、广告摄影师等。 (三)关联职业:灯光师、音效师等。 (四)知识背景 摄影师具备广泛的科学文化和艺术理论知识,具备电影、电视、广告、图片摄影摄像能力。能在电影厂、电视制作部门、广告宣传部门、音像出版部门从事摄影艺术创作、教学和研究工作的高级专门人...[详细]

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员工的首要必备技能是沟通

对于即将步入职场的年轻人来说,不管你们从事什么工作,十有八九都将以员工身份着手;不管你们以什么为目标,都不得不通过员工身份去努力达到它。 可就成为员工是怎么回事这个主题,你知道是什么意思吗?如果你还不知道,那么你很有可能会走向职业生涯的失败。作为一名员工,无疑已经是当今大多数职业的一个共同特点,做一名员工的艺术,你需要了解。 1、作为一名员工的首要必备技能是沟通。 我们可能会提出的第一...[详细]

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职业百科:采购员

一、职业定义(一)职业定义:除了批发、零售农产品,采购机器、设备、工具、零件和服务,购买用于生产的原材料或半成品的人员。 (二)同类职业名称:采购师、助理采购师、高级采购师等。 (三)关联职业:质检员、精算师、业务员等。 (四)知识背景 采购人员要求的教育背景相差很大,多数没有要求有专门的学位和学历。采购人员涉及行业比较广泛,入行要求各异,但法律知识、贸易类知识、服务类知识、软件类知识以及相应的数学知...[详细]

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职业百科:律师

一、职业定义(一)职业定义:律师(lawyer)不同于古代的讼师、状师,是指通过国家司法考试并依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。 按照工作性质划分,律师可分为专职律师与兼职律师,按照业务范围划分,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师,按照服务对象和工作身份,分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。 (二)同类职业名称:律师助理、法律...[详细]

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职业百科:物业管理

一、职业定义 (一)职业定义: 物业管理是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服务企业、其他管理人对业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场地进行管理的活动;物权法规定,业主可以自行管理物业,也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。物业管理有狭义和广义之分;狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备,市政公用设施...[详细]

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职业百科:舾装工程师

一、职业定义 (一)职业定义:舾装工程师是从事船舶内舾装的详细设计和生产设计的专业技术人员。主要工作为:对船上辅助设施装配、船员工作和生活区域的建造和装饰进行详细设计和生产设计。 (二)同类职业名称:船舶建造师、舾装计调员、船舶舾装技术员等 (三)关联职业:涂装工程师、船体建造工程师、船体总装技术员等。 (四)知识背景 建造船舶的过程中,有一道涉及专业领域最多、最繁杂且最易出 错的工序,这个工...[详细]

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职业百科:船舶电气工程师

一、职业定义 (一)职业定义:船舶电气工程师是将现有自动化电气产品延伸运用到船舶上,进行船舶电气系统的研发设计,并协助解决船舶电气方面的技术问题的专业技术人员。 (二)同类职业名称:船舶电子电气工程师、机电工程师、船舶工程师等 (三)关联职业:弱电工程师、强电工程师等 (四)知识背景 1997年STCW78/95公约的生效实施使得船舶电机员职务在船舶中不再作为强制配员,中华人民共和国海事局也因此不再对船舶电机员...[详细]

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职业百科:测量工程师

一、职业定义 (一)职业定义:测量工程师是一个概称,专业的测量工程师是通过国家测绘职业技能鉴定中心(国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心)考试合格并且颁发相关证书的专业技术人员。有工程测量员证书包括:初级、中级、高级工程测量员,工程测量技师和高级技师; 注册测绘师。 (二)同类职业名称:测绘师、测量员等 (三)关联职业:检测员、检验师、绘图员等 (四)知识背景 熟练运用全站仪、水准仪等测量仪进行工...[详细]

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两个故事,两段迥异的职场道路

如果说每个人都有一样的起点,一样的终点,那人生最精彩的莫过于从起点到终点的路径不同,道路上的风景不同。有些人会盯着天花板感慨,我咋就没有别人的命好,同样工作三年,一个单位,他晋升两次,我还在原地踏步。哎,领导就跟他对上眼了,没办法,我不也很努力工作吗,认命吧,要不,过几个月跳个槽看看… …有些人每天什么也不想,反正能交房租,能吃饭就可以了,没指望过有什么机会,更没想过被提拔,反正工作上让我干什么,...[详细]

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十二星座同事之间的相处之道介绍

  白羊座  白羊座同事通常蛮好相处的,他们很喜欢参加各种活动,不论是公司里的社团或是员工旅游,都少不了他们的身影。此外,他们也乐于自己举办各种聚会,就算是新进人员,也能很快的和大家打成一片。可以说只要有他们在场,四周就会充满刺激与快乐的气氛。  白羊座的人很好强,有点个人英雄主义,喜欢突出自我,在团队中有时难免有点刺眼。不过他们乐观进取的精神的确可以有激励士气的作用,特别是在遇到困难时,他们...[详细]

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电话礼仪与客户沟通技巧

(一)重要的第一声  当我们打电话给某单位,若一接通,就能听到对方亲切、优美的招呼声,心里一定会很愉快,使双方对话能顺利展开,对该单位有了较好的印象。在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。同样说: “ 你好,这里是 XX 公司 ” 。但声音清晰、悦耳、吐字清脆,给对方留下好的印象,对方对其所在单位也会有好印象。因此要记住,接电话时,应有 “ 我代表单位形象 ” 的意识。  (二)要有...[详细]

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应届大学毕业生求职前应做哪些准备?

“凡事预则立,不预则废”,大学生的求职前也应做好以下几个方面的准备以提高求职的“命中率”。一、要系统地梳理所学知识应届毕业生求职的优势在于其知识新、学习力强,易于接受新思想和新事物,用人单位愿意招收应届毕业生也正是看好这些方面能给他们带来长远的利益。因此,用人单位在招聘过程中显然会着重考察大学生在校期间的学习情况。于是,求职前对所学知识进行系统的梳理就很有必要了。一门课程大都可以分为三块:理论知识...[详细]

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生命中的七堂课

      七堂课,七个人生哲理,每个都是简单而又深刻的格言。      1995年在与日本企业家中内功对话时,德鲁克说:在我的生命中有7堂课,他们教育我怎样保持高效、持续成长、应对变化、打破常规、超越过去。     第一堂课:追求完美。1927年,18岁的德鲁克离开家乡奥地利来到德国的汉堡当学徒,同时也在汉堡大学学法律,不过,在那个年代,德鲁克读大学基本...[详细]

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会计面试技巧大全:求职面试时应该注意的问题

 1、基本注意事项  (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。  (2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试...[详细]

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职场“小”有可为

“娱乐圈再大的事情也是小事,工作上再小的事情也是大事”,我们常常会将“工作无小事”挂在嘴边,提醒自己要尽心尽力地去做好每一份工作,不可粗心大意,不能毫无警惕。如果你不屑于认真做好你的工作,你距离离职也就不远了;相反,如果你始终将超越他人与超越自己放在心上,注重每件“小事”,脱颖而出的机会就能降临到你身上。如今职场上人才辈出,想要自己在格子间的地位稳固,甚至扶摇而上,就必须注意到一些平时他人未必会注...[详细]

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如何成为一名合格的员工?

““不管在什么类型的团队,都有优秀出色的人。在军队里,那叫好士兵;在学校里,那叫好学生;而在企业里,当然就是好员工了。但是如何才能成为一名这样的员工,却是一个值得我们去深思的问题。”作为一名员工,无疑已经是当今大多数职业的一个共同特点,做一名员工的艺术,你需要了解。1.作为一名员工的首要必备技能是沟通我们可能会提出的第一个问题是,学习哪些东西有助于做好员工呢?学校传授很多有价值的东西,为未来的会计、...[详细]

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劳动合同到期单位也不能终止合同的几种情况

正常情况下,劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后,用人单位可以终止劳动合同。但在一些特殊情况下,劳动合同就算到期,单位也不能与劳动者终止合同,你知道吗?1合同终止就是合同解除吗?这两者的区别是什么?劳动合同解除与终止的区别,主要体现在4个方面:1、性质不同。劳动合同的解除,是双方当事人的意思表示,要么协商解除,要么单方解除,强调主观因素;劳动合同的终止,则更加强调客观因素,即基于某些客观情况的发生,...[详细]

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这么多求职途径,哪款更适合你?

    随着电视、网络等新媒体的发展和普及,人们在找工作的时候也有了更多可供选择的便利途径。常见的求职途径类型有传统型、新媒体型、社交型等。     传统型     这是一种出现较早、存在时间较长的求职方式,如招聘会、中介机构、报纸媒体等。     在招聘会上,企业的HR和求职者可以面对面地进行简单交流,节省了双方的时间,但是却无法保质保量,除...[详细]

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转变观念 走出就业窘境

    一、背景      随着生活水平的日益提高,加上省会城市的区位优势,作为一部分土生土长杭州市民,已经明显缺乏了在改革开放初期、物质条件相对匮乏时,人们就业和创业的热情。就业能力不强,就业观念滞后,成为不少40、50群体的通病。倚靠于市中心的好地段的房租度日,也成为不少40、50群体的生活方式之一。但是富不过三代的道理大家都懂,加上因病致穷的案例也比比皆是。回顾我两年的职业...[详细]

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