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劳动关系管理之员工关系管理劳动关系管理中,最重要的是员工关系管理,目前,有许多公司似乎还没有做到位,其实还有很多工作可以做。在人力资源工作中,员工关系管理的工作像一条线,贯穿到各个模块的工作中。起到促进员工...[详细]

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[推荐]HR如何发现或培养高潜人才?

HR如何发现或培养高潜人才?高潜人才这个词,最近越来越热,随处可见,每个企业都在喊我们需要关注高潜人才,发掘高潜人才,留住高潜人才。那么今天,我们就来初步认识一下...[详细]

查看全文 2019-03-01   

员工管理应该注意哪些问题?

我想每一个企业都需要员工管理,因为任何一项工作都需要有人做,做工作最主要的主力军就是员工。01第一个问题,在员工管理中领导的责任。领导是协助员工了解工作内容,协助...[详细]

查看全文 2019-02-19   

企业新员工入职要点

新员工的入职环节分为两种: 1、新员工刚到公司上岗,开始工作 2、新员工已经通过试用期,转正了 在例行手续的基础上,可考虑增加一定的仪式内容,具备一定...[详细]

查看全文 2019-02-16   

如何管理不听话的员工?

怎样管理不听话的员工在公司内部,总经理经常会碰到一些“不听话”的员工。许多管理者认为,员工不听话就要管,而且,才听话的员工会降低领导的威信,必须加以治理。不可否...[详细]

查看全文 2019-02-13   

员工信贷逾期,HR应当如何处理?

大家好,我公司今年年初入职一位员工,平时感觉人还不错,工作也能正常完成。然而最近公司接连收到某信贷公司的电话前来催债,并告知我们该员工欠款不还。同时还有部分领导...[详细]

查看全文 2019-01-18   

如何应对新员工的“磨合期”

对于企业人才管理者来说,招聘这个活真不好干,招不来人,老板怨,留不住人,老板是怨,反正对于公司招聘部门来说就是猪八戒照镜子里外不是人。可对HR们来说,一肚子的委屈...[详细]

查看全文 2019-01-08   

员工胜任不了工作如何处理

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经...[详细]

查看全文 2019-01-02   

如何做好员工访谈

有朋友问:我是一名私企的HR经理,今年9月份刚入职,最近总经理听说公司老员工负面情绪较多,没有输出的沟通渠道,因此想让我有针对性的进行面谈,同时做好总结汇报。然而...[详细]

查看全文 2018-12-27   

面对有犯罪记录的员工应如何处理

有朋友问:最近,技术部招聘了一名员工,通过几个月的试用期观察,各方面表现都很不错,因此顺利转正。然而,最近有员工反映该员工在入职前有犯罪记录。由于这种事情比较敏...[详细]

查看全文 2018-12-20   

如何提高员工的忠诚度

随着现代企业管理理论的快速发展和管理实践的不断进步,企业的人力资源管理越来越倾向于以“人”为导向,员工是一个企业最重要的资产,若企业里的员工都消极怠工,不努力工...[详细]

查看全文 2018-12-20   

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