无论在线上做副业还是线下搞兼职,都应处理好主业和副业的关系。在符合相关规定、用人单位允许且劳动者能够完成主业工作的前提下,劳动者利用业余时间可以从事副业。但如果不符合劳动合同规定或者影响主业,劳动者可能会承担一定责任,也不利于个人长远职业发展。
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