今日头条
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强制性规定的条款是无效的，来举几个常见的例子说明一下。 第一、...[详细]
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日前，京津冀三地签署工伤保险互认协议。近年来，工伤保险领域新政策不断，这些新政策实施效果如何？劳动者的这张“安全网”织得怎么样了？农民工参保率低怎么办？变按单位...[详细]
查看全文 2018-08-13
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【案情简介】2017年9月，黄浦区劳动保障监察大队接到王某举报，反映某管理（集团）公司未按规定和多名劳动者签订劳动合同。接报后，黄浦区劳动保障监察大队按程序指派监察...[详细]
查看全文 2018-08-01
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浙江省人民政府令第353号 《浙江省企业工资支付管理办法》已经省人民政府第81次常务会议审议通过，现予公布，自2017年5月1日起施行。...[详细]
查看全文 2017-11-22
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浙江省工伤保险条例（2017年9月30日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过） 目 录 第一章 总则 ...[详细]
查看全文 2017-11-22
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《劳动合同法》确定了竞业限制协议应当约定补偿金的原则，但并未规定补偿金的具体标准。实践中，双方当事人可以结合岗位性质、同行业同级别劳动者的薪酬水平、竞业限制的期...[详细]
查看全文 2017-03-25
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2017年大病医保新政策1：职工和城乡居民大病医保将“二合一” “大病医保”是指职工和城乡居民参保人在治疗重大疾病时，对于所发生的大额医疗费用在基本医保报销的基...[详细]
查看全文 2017-03-22
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小齐于2013年3月18日进入上海WDY管理公司工作，续签的劳动合同期限为2015年4月1日至2017年3月31日，岗位月薪约定为税前17154元。2016年9月27日，WDY管理公司未经协商，...[详细]
查看全文 2017-03-11
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[案情介绍] 日前，吴某到劳动保障监察机构投诉，反映其在本市A物业管理公司工作，但该物业管理公司一直没有为其在本市缴纳社会保险费，遂要求补缴社...[详细]
查看全文 2016-09-06
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□案情简介 李某于2011年9月21日进入某公司工作，双方签订了自2011年9月21日至2014年9月20日止的为期三年的劳动合同，约定李某月薪为5200元...[详细]
查看全文 2016-03-26
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随着全面二孩政策放开，原来的计生政策也进入了调整期，各地相继推出新的生育政策。在这妇女节到来之际，小编为广大女性朋友和伴侣们做一...[详细]
查看全文 2016-03-12
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
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