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职场身份证,你是谁?

2020-07-21 14:59:39  来源:互联网  作者:shenjj  浏览46次 
职场 身份


01

简历应包括的内容

个人信息:姓名、联系电话、邮箱、性别、出生日期、籍贯、身高、婚姻、健康状况、政治面貌、照片


求职意向与自我评价:求职意向不能太宽泛、太模糊,自我评价要能描述你区别于别人的特征


学历与培训:最高学历、培训项目与时间


工作经历:单位名称、时间、职务、主要职责和业绩


技能:能力、专业技能、通用技能


社会活动:突出与所应聘职位相关的重点内容,与工作经历相似


荣誉:按时间或重要性倒叙,写清楚荣誉的授予机构


兴趣爱好:体现求职者的人格修养、情趣和品性


以上内容根据个人情况取舍


02撰写求职简历的技巧


1、真实(学历、经历、能力)

现今是数据的时代,想要确认应聘者的学历对HR来说是很简单的事情,一旦学历造假被查出,轻则失去面试机会,重则被公司拉入招聘黑名单。


至于你的经历和能力方面,但凡是有点经验的HR都能从你的谈吐中知道你是否在说谎,所以简历的信息一定要真实可信。


2、内容尽量简洁、有针对性。

一般而言,普通的职场面试,简历一页就够了,不用太长。如果你的简历需要写到相关的项目,简单总结就好,因为相关的项目HR 一看就会明白,不相关的项目也没有必要写,如果你真的担心面试的时候需要用到,那就附带一份项目的资料即可。


另一方面,简历一定要有针对性,很多人都是做好一份简历,然后海投,如果你的简历是你根据个人情况和求职意向对应制作的那问题不大,但是如果是在网上随意找的模板,把内容填充好就算完成的话,你的简历很难吸引HR的目光。


不同的岗位有不同的要求,同一份简历海投很多时候并不能对应公司的岗位要求。如果能够对应公司的岗位要求对应制作或者修改简历,你的简历会很加分。


至于怎么了解公司的岗位要求,建议你可以认真观察一下公司发布的招聘信息,你就会发现就算是同一个岗位,不同的公司的要求是不一样的。


3、突出实习工作经历。

如果你实习的工作和应聘的工作类型是一样的,那就重点突出在实习工作中的经验和专业能力,如果实习的工作和现在要面试的工作内容上没有太多的相关性,那就突出你在实习工作中所培养的通用能力,如沟通能力、组织能力、协调能力等。


4、突出长处。

尺有所短,人有所长,总有一个方面你是比较擅长的,在简历制作时要突出你所擅长的地方,就算应聘的岗位要求太高,你不符合这个岗位,但是要知道一个公司往往是多个岗位同时在招人,很有可能你的长处会被HR发现,把你录用到另外一个更加合适你的岗位上。


这种情况在职场上也常有发生,对求职中的你而言,这是多一个选择的机会。


5、表述才能。

同一句话,不同的人说出来的感觉可能会完全不一样,你的表述方式和语言很大程度上影响着你简历的质量。如何清楚、准确、合理地制作一份适合岗位要求的简历,出色的表述才能是制胜的法宝。

6、不要过分谦虚。

无论是在制作简历还是在面试中,我们切忌骄傲自满,但是也不能过分谦虚,过分谦虚的表现会让HR觉得你很不自信,甚至有点比较自卑,一旦给HR留在这种印象,对我们求职是很不利的。


所以,在制作简历的时候,要实事求是,如果在校期间比较沉默,实在没有什么经历可写的话,那就多点一下自己的爱好和特长,毕竟能否被录用,个人的性格是否和公司的文化氛围契合也很重要。


7、言辞简洁直白。

在职场上,简历就是我们的身份证,在HR还没有见到你本人之前,就是根据你的简历信息来认识你,从而形成初步的印象的。


简历的制作讲求言辞简洁直白,能一句话表达清楚的就不要多费口舌,毕竟在招聘的旺季,HR看一份简历的时间也就短短十几秒,如果你的言辞过于啰嗦或文绉绉,会很难吸引HR的目光。


面试求职不是猜谜语,讲求的是人岗匹配和效率,简洁直白的表达方式会更加事半功倍。


在求职路上,只要做好规划,不懈努力,要相信,总有一天会见到胜利的曙光。

责任编辑:shenjj
标签: 职场身份证 
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