职场中如何与领导相处？
2018-11-28 10:32:45 来源:中人网 作者:未知 浏览46次
有的人初入职场，学习能力工作能力都无可挑剔，但是唯有一点，不知道如何与领导相处。
有的人初入职场，学习能力工作能力都无可挑剔，但是唯有一点，不知道如何与领导相处。尤其是单独和领导一起的时候，总觉得别捏，不自然。你如果是这种感觉，领导自然也能感觉到。那么如何与领带友好相处，给领导留下好的印象呢？
1、首先不卑不亢，平等且尊重。领导和所有人一样，除去领导身份，也是普通人。没有必要过于仰视，忌惮领导。遇到领导礼貌的打招呼，需要领导批准的，认真的听取领导的意见。我有个朋友就是比较胆小，遇到领导都不知道该说什么，于是，能避免撞见领导就尽量避免，有时候不巧碰到了，她也是低着头不肯和领导交谈。虽然她工作能力还不错，但是因为这一点却得不到领导的提拔，原因就是没有自信，难以担当大任。
2、语言上多多赞美。如果想要学会和领导交往，这种情况下，在和领导交往的过程中，语言上面可以多多的赞美领导，赞美的话很多人都不会排斥，尤其是对于领导来说，如果你语言上多多赞美，而且赞美得恰到好处，这样就会深得领导的喜欢，在这个基础上和领导交往就不太难了。
3、不要把领导的栽培当做是挑剔。如果想要学会和领导交往，在和领导交往的过程中，有些领导总会挑剔各种事情，如果领导挑剔的事情都很对，这种情况下千万不要反感领导的这种挑剔，很多情况下，领导是希望你能把工作做得更好，也有的情况下，领导希望能够栽培你，所以才会有很多的挑剔。
4、工作上及时反馈。如果想要学会和领导交往，在和领导交往的过程中，如果在做工作，工作方面一定要及时的反馈，如果你只是一味的闷头干，没有相应的反馈，领导就不知道工作的进度在哪里？可能就会造成领导的心慌，如果工作上你及时反馈，有一些可能出现的错误，领导还能帮你提前纠正一下，你也不至于白费力的工作。
5、和领导不要过于亲密。如果想要学会和领导交往，在和领导交往的过程中，和领导千万不要太过亲密，也就是在和领导交往的时候，只需要保持工作上的亲密就可以了，千万不要投入自己太多私人的情感，如果投入自己太多私人的感情，搞不好最后可能会特别的失望。
6、在与领导沟通有三个要素，找领导的时候，你要很明确自己要问或者要办成什么事情，其次，自己的语言一定要结合，不要去了办公室一会，唯唯诺诺的连个话都不敢说，领导是不喜欢这样的，换位思量一下，如果你是领导，你也不会喜欢。
1、首先不卑不亢，平等且尊重。领导和所有人一样，除去领导身份，也是普通人。没有必要过于仰视，忌惮领导。遇到领导礼貌的打招呼，需要领导批准的，认真的听取领导的意见。我有个朋友就是比较胆小，遇到领导都不知道该说什么，于是，能避免撞见领导就尽量避免，有时候不巧碰到了，她也是低着头不肯和领导交谈。虽然她工作能力还不错，但是因为这一点却得不到领导的提拔，原因就是没有自信，难以担当大任。
2、语言上多多赞美。如果想要学会和领导交往，这种情况下，在和领导交往的过程中，语言上面可以多多的赞美领导，赞美的话很多人都不会排斥，尤其是对于领导来说，如果你语言上多多赞美，而且赞美得恰到好处，这样就会深得领导的喜欢，在这个基础上和领导交往就不太难了。
3、不要把领导的栽培当做是挑剔。如果想要学会和领导交往，在和领导交往的过程中，有些领导总会挑剔各种事情，如果领导挑剔的事情都很对，这种情况下千万不要反感领导的这种挑剔，很多情况下，领导是希望你能把工作做得更好，也有的情况下，领导希望能够栽培你，所以才会有很多的挑剔。
4、工作上及时反馈。如果想要学会和领导交往，在和领导交往的过程中，如果在做工作，工作方面一定要及时的反馈，如果你只是一味的闷头干，没有相应的反馈，领导就不知道工作的进度在哪里？可能就会造成领导的心慌，如果工作上你及时反馈，有一些可能出现的错误，领导还能帮你提前纠正一下，你也不至于白费力的工作。
5、和领导不要过于亲密。如果想要学会和领导交往，在和领导交往的过程中，和领导千万不要太过亲密，也就是在和领导交往的时候，只需要保持工作上的亲密就可以了，千万不要投入自己太多私人的情感，如果投入自己太多私人的感情，搞不好最后可能会特别的失望。
6、在与领导沟通有三个要素，找领导的时候，你要很明确自己要问或者要办成什么事情，其次，自己的语言一定要结合，不要去了办公室一会，唯唯诺诺的连个话都不敢说，领导是不喜欢这样的，换位思量一下，如果你是领导，你也不会喜欢。
所以，去办公室之前，你要做好自己的功课，组织好自己的语言，最好想办法把领导说服。领导都喜欢这样的员工！
（本文摘自于好猎头haolietou.com）
责任编辑：wangsy
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