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年过三十,需要远离这四类人

2018-08-18 15:26:27  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 
职场上生存发展,有人说个人的工作能力最重要,有人说职场上很靠运气,也有人说职场上最为关键的还是人脉。
职场上生存发展,有人说个人的工作能力最重要,有人说职场上很靠运气,也有人说职场上最为关键的还是人脉。其实都说得有道理,职场上年过三十的人经历了不少的职场风风雨雨,总会停下脚步来想想自己之前走过的路子,总结自己的经验,也总会发现一些自己之前犯过的错误,和认清身边的人。有经验的职场人告诉你,在职场中,有这么四类人遇上千万要赶紧避开,免得接触多了,影响自己的职业发展。
 
1、避开斤斤计较的同事。
 
职场中同事关系就是为普遍的,在每个企业你都会接触到各色各样类型的同事,他们有的大方得体、有的慎言慎行、有的大大咧咧,但是有一类同事,我觉得就要尽量避开,否则影响心情影响工作。有部分同事眼光、格局比较小,总是盯着眼前的利益,跟同事交往都是算计着蝇头小利,只要觉得自己吃亏了,便耍赖不干。这样的同事如果跟他们计较,自己也变成了同类人;如果不计较,他们又很容易得寸进尺,让你越来越难受。所以最好的办法就是赶紧避开,有多远就避多远。
 
2、避开不怀好意的竞争对手。
 
职场上,职位的等级就像金字塔型,越往上越是少数,所以同事间的竞争是相当激烈的。俗话说害人之心不可有,防人之心不可无。现实就是如此,因为职场竞争的原因,难免会遇上一些不怀好意的竞争对手,遇到他们在工作中给你使坏,给你下圈套。试想本身工作就很繁忙,还要兼顾提防对手的使坏,让人身心疲惫。所以这类人也是能避就避,尽量少接触。
 
3、避开猜疑多变的上司。
 
作为下属,能遇上一位知心、有担当的上司是很幸福的事情,往往这样的上司却很难碰得上。下属有时尽心尽力的去完成上司交代的工作,但是上司却经常通过旁人来了解和核实你的工作进度,一副很不信任的样子,而且一碰到什么事情,方向说变就变,全然否定之前的所作所为。这样的上司是不是会让你心寒,让你觉得即便自己再努力都没有用,只能自认倒霉。
 
4、避开小气吝啬的老板。
 
人在职场总难免碰上一两个小气吝啬的老板,无论你工作多么努力,无论老板之前的承诺说得多好听,无论你帮老板赚了多少钱,只要说到薪酬方面,老板就像貔貅一样,巴不得你反过来给他发工资。遇上这样的老板就赶紧远离,别再为其傻傻卖力。
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