当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 职业指导 >> 在人才管理中你会遇到的招人陷阱

在人才管理中你会遇到的招人陷阱

2018-08-09 10:38:56  来源:中人网  作者:未知  浏览46次 
在企业人才管理系统中, 人才招聘和人才使用是三个方面的事情。它是一个工作联合体,也是一项系统工程,用人单位的企业主、招聘执行的人力资源方、直接用人的一线部门经理,都对人才的选择和使用起到至关重要的作用。

这三方面任何一方面的不专业,都会给人才招聘造成重重障碍。在招聘和人才使用过程中,有可能你会遇到下述三层陷阱,也正好解释了为何我们合适的招不来、能人留不住的原因。

第一层陷阱:雇主的思维固化。

1、单方面要求和强调员工的忠诚度,而对员工的培养与发展不闻不问。
2、单方面考虑人力成本的控制,忽略了高潜质人才可以创造的价值。
3、习惯性的关注外部客户的需求,忽略了内部优秀员工的核心需求。
4、管理思维方式滞后,以自我为中心,不能适应新生代工作和生活方式。

第二层陷阱:HR的专业水平不达标。

1、单方面完成招聘的工作和任务,而对招聘的品质结果不承担责任。
2、单方面参照书本的“胜任力模型”,而不清楚企业现状的实际人才标准。
3、被动执行不专业上司的命令,而没有去做人力资源的务实规划。
4、HR的性格特征中不具备对人的敏感性以及影响说服他人能力。

第三层陷阱:用人单位缺乏管理水平,或缺乏人才管理系统。
1、单方面对个人的业绩和考核负责,对人才的培养和保留置之不理;往往将人才流失原因归咎于HR。
2、由基层提拔的明星做管理层,对人才管理的知识知之甚少,不具备激励和辅导下属的能力,没有意识到自己最需要匹配的人。
3、部门经理的山头主义思想严重,对新人的进入采取排斥态度。
4、用人单位急功近利,粗放式管理,对新入职人员缺乏系统的专业技能培训。

在三层陷阱中的每一层陷阱存在,都会对人才的招聘和使用保留造成不可估量的损失。

  结论:

员工因为企业而加入,因为他的直属上司而离开!一粒优秀的种子,需要一块适合的土壤,一个优秀的人才,需要一个健康的组织。企业人才管理水平的高低,将直接决定招聘人才最终的存活率! 
责任编辑:wangsy
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

    一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

    在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

    厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感 拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]

    最新信息

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    ·职业百科:系统交付工程师
    ·职业百科:仪器仪表工程师
    ·做人做事,顺序很重要
    ·凡事提前五分钟
    ·和领导出差,该聊点啥?
    ·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
    ·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
    ·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
    ·职场“名媛”

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078