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不要失业超过六个月

2018-05-25 14:23:42  来源:经理人  作者:未知  浏览46次 
我们必须清楚。Ghayad的现场研究表明,雇主歧视长期失业者。他所发出的所有模拟简历内容基本相同,但公司忽视那些失业六个月或更久的求职者--即使他们的信用和文凭更好。相对于你简历上的任何部分,雇主更重视你失业有多久,把它当做衡量你技能的更好标准。换句话说,对于长期失业者来说,就业培训再多可能也没用。将来即使有更强劲的经济形势,也只能在几年内帮助他们,而无法帮助他们很多年。

长期失业是可怕的陷阱。一旦你失业超过六个月,再怎么努力也很难找到工作。不管你的简历上其它部分有多强大,雇主都会把你排在候选者后,他们甚至不会看完你的简历。

无论你被解雇的原因是什么,哪怕你没有一点错,或者你因为你是个混蛋,一旦你失业超过六个月,再找工作都会遇到大麻烦。所以,到底为什么人们还要努力寻找他们梦想中的工作,而拒绝(或者不去申请)不符合他们标准的其他工作呢?

这一点你无法确定吗?我收到的邮件中,简单搜索就能找到50多人写信询问他们的“梦想工作”。让我们谈谈梦想工作吧。很少有梦想工作,很多人认定的“梦想工作”,一旦他们身处其中,就会变成“噩梦工作”。

寻找梦想工作不仅不会让你找到很好的工作,当你真的进入(或者现实一些吧,如果你真的进入)你所谓的梦想工作,因为你的期待太高,没有什么能达到你所梦想的高度。

在梦想工作中,同事仍然时常抱怨。

在梦想工作中,后期限还会到来。

在梦想工作中,好老板仍然会辞职,混蛋新老板仍然会继任。

在梦想工作中,工资可能还是不高。

在梦想工作中,你原认为你会喜欢专业的做事方式,可能破坏你对一项活动的初热爱。

寻找梦想工作,而不是一份能让你发挥才能帮助公司的工作,这样做伴随的问题是,梦想和现实不总是一致的。管理顾问Alison Green解释说:

“做你所爱”是一个特权,这个建议忽略了一个事实:这个世界上大多数人工作,不是为了心情或精神上的满足,而是为了有东西吃,有地方住。甚至那些在社会经济方面有特权的人们--这个建议正是针对他们说的--也常常导致大量的焦虑,在人们告诉你你应该爱你的工作时,甚至会让人产生羞耻感。

没错,要找份好工作。没错,要研究公司,确保你是合适人选。没错,当你得到一份工作时要协商薪资和福利。但现实情况是,在这个就业市场上,(即使你有存款),如果你拒绝份随之而来的合理工作,你承受不了后果。一旦越过六个月的标记线,你的梦想可能不得不改变,抓住一切机会赚取明天的面包。
责任编辑:wangsy
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