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职场新人需警惕的招聘陷阱

2018-01-09 15:00:36  来源:爱博高级人才网  作者:xiaqj  浏览46次 
  毕业生找份工作不容易,而找工作的过程中却还要警惕各种所谓的招聘陷阱。作为正式走向社会的职场新人,挑战从找工作开始吧!

  个人在求职过程,常见的求职陷阱

  1、巧立名目收取各报名费、培训费用;2、警惕卷入任何形式的传销活动;3、面试地点是临时租借来的宾馆等地;4、招聘单位只有手机单一联系方式;5、晚上预约面试;6、招聘面试在偏远的地方;7、谨慎到外地工作。

  贴士:138美容人才网曾推出的主题为“美容行业,招聘陷阱知多少”的调查,调查数据显示,招聘陷阱主要表现在四个方面:收取不合理费用(押金、保证金、服装费等)占据22.04%;工资陷阱(巧立名目克扣薪资)占13.92%;拒绝签劳动合同,薪酬及权益缺乏保障占10.53%;遭遇黑中介的有3.73%。

  见招拆招,防骗攻略

  以招聘之名非法敛财

  职业顾问指出,某些招聘企业利用很多求职者求职心切,在交保证金后没等到上班,就告知其招聘职位已满,钱也不会退还。更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本。而求职者很少有能通过后期的培训考核的,即使通过了,骗子也会用各种苛刻的工作环境和要求迫使求职者知难而退。

  许多非法职介会向求职者收取“服务费”、“信息费”等等。求职者交钱之前,中介机构承诺招聘信息浩如烟海,总有适合你的职位;可一旦付了费得到了那些信息之后,要么是单位不需要招人,要么就是对口职位刚刚招聘完毕,总让你不得所愿。事后才知是场明摆着的骗局,软弱者自认倒霉,较真者也追讨无门。

  小贴士:遇到交钱时就应当瞪大眼睛、提高警惕,牢牢地按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。调查显示,职场中最大的骗局当属收取保证金、押金,其比例占到了28.16%。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金),所以,那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构,不用多想,一定是想骗取求职者金钱的非法组织。

  拒绝签劳动合同,薪酬及权益缺乏保障占

  一些用人单位利用美容行业从业者低学历,对合同意识淡薄、法律观念不强等缺点进行陷阱设置。

  小贴士:或许美容行业在劳动合同法签订方面,确实还不足够完善,但是相信会越来越好。美业求职者应该要懂得选择一些行业正规的企业,并且也应该要知道一些法律法规,再必要的时候可以选择维权。按照《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
责任编辑:xiaqj
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