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笔试指导:一位最近成功求职的笔试总结

2008-01-16 14:38:00  来源:舟山人才招聘网|舟山人力资源网信息中心  作者:爱博仁编辑  浏览46次 
  此前完成了准备篇、定位篇、投简历篇、OQ & 网上测试篇,这是第5篇,终于进入考试阶段咯~~
于是似乎笔试篇我还是应该可以写一点的,怎么看都是经历了很多笔试的人,也就是一个被鄙视无数次的人。细细想来,笔试其实算是蛮考能力的一种形式,如果综合能力或者某项能力(如英语)特别差的人,基本上笔试通过率就会很低。真正还算有点能力的人,应该总能找到自己合适的一种笔试形式。尽管所对应的单位并非自己所最爱。

  anyway,除了大牛和大菜,绝大多数人其实都差不多。于是这篇是写给,和我一样,凭着rp在求职的人的,笔试篇。

  参加过的正式的笔试是:cisco, Mars, SK, McK, 汇丰, L.E.K, 强生, 新鸿基, 交通银行, 新华社, cisco海外计划, 杜邦, 日本瑞穗银行一笔二笔。
这篇简短的。按照考试形式走吧:1、SHL题;2、案例题;3、综合题;4、媒体;5、其他。

  1、SHL题。
  银行,特别是外资银行一般都会以SHL题作为考试形式之一。不幸的是,我所有SHL题和与之相近的考试全部挂掉。包括:汇丰、玛氏、新鸿基、交通银行。要说SHL题,按照题目难度分成了若干等级,据说6级是最高最难的了?于是对我来说其实无所谓,因为再难的数学也差不多,再简单的词汇也差不多。因为我是属于觉得SHL数学超简单,而英语超差的类型,就连交通银行的3级题的词汇,我也不见得做得正确率多高。   题目最难的应该是mars,是6级题。但是我做得mars的数学是中文的,所以轻松就做完了,还检查了一下——但是提醒一下可能很久没有碰数学的同学,特别是文科同学(anyway,我也是文科,但是大家对数字的感觉不一样也是不可否认的),很多人这一部分是死活来不及做完的。据说同样难度的包括四大中的什么。汇丰是4级题;交通银行是3级题;新鸿基是类似于SHL的题,感觉上难度不超过3级——这三者,数学和文字全部是全英语的。

  如果说文字部分我实在没有任何经验可言的话,那么还是多少可以简单讲讲数学部分是怎么样的。
  a、数学有两种形式。一种是mars这种,每一个问题上面会对应一个图表,简而言之,一边读题,一边就可以看图;同样性质的包括新鸿基的题目,新鸿基更为简单,每一个图表下面排着几道问题,看一个图可以回答很多题目,所以时间相当充裕。第二种是可能更为标准的SHL题形式,全英语的数学题都这样,图表集中在考卷最后,前面是不提醒你看那个图表的数学题,简而言之,拿到题目第一件事情是确定图表是哪一张——这种形式比较难,
  我第一次接触这样形式的时候是在汇丰,发生了SHL数学没有做完的惨案。
  b、每套SHL题的图表其实一般在6-8张左右,题目就要多一点,可能会在30题左右。简而言之一个图表其实有针对性问题很多道。关键点在于:不用先仔细读图,先看题目,看题目的关键词,然后迅速在图中找到相应的数字。图可能很复杂,但是题目往往只涉及其中的一点点。

  c、mars性质的试卷,就是上面说的第一种,有人推荐说,一张图表的放在一起做,个人不推荐,这样画在找题目的时间太多。还是按部就班走比较适合我。针对上面讲到的第二种形式的数学,在交通银行的时候我就比较适应了。关键点在于快速寻找到对应的图表,这个时候可能就要运用“关键词”,脑袋里面有个大概的分类,把所有图都做过一遍后八成就明白了,比如只有某图牵涉到性别问题,只有某图才2000年等,下次再找该图就方便了。
  d、图表的类别。一般图表的内容比如:一个项目的在xx年-xx年中的收益、营业额、消耗的变化;男性女性在某些问题上的不同;不同职业的人的不同特征;不同地区、不同工厂的收支;一个单位的不同部门的收支变化……简而言之,主要比较变量一般是部门、年份、性别、职业、地区……之类。
  e、做题最重要的,在于理解清楚题目意思和图表意思。题目都会很简单,不会有复杂运算,大多都是1-3步加减就可以得出结论的。所以一来不要把题目想难了,这些题目的计算本身绝对是初中生轻松做的。二来不要想得太简单,有的有陷阱——陷阱中,不乏一些简单陷阱,就是明明不用计算2步,只要1步计算,甚至不用计算直接可以得出的结果,让人看上去像要通过2、3步运算得出结果,这种题目一定要注意。当然同样也有需要计算多一步的,不要忘记。更有其实是做不出来的,题母是骗你的,这个要小心!!!
  f、读图要充分。不要想当然理解图上的数据的意义。比如总量=A+B,图上的数据可能是总量&A,而很容易有人看成A&B,万一这样,就全部错掉了。还有,有的数据会有注释——这个注释要看哦,既然写了就很重要。还有看清楚,某数据是年初还是年末;坐标的起始点是不是0等。
  g、不要急,做不完也没关系。保证正确率。不然只能错。
  h、涂卡不要涂错。有的不止5个答案,而是10个答案,这个需要你同时涂2个圆圈。

  2、案例题
  案例题。这种题目本身就形式so多,L.E.K和McK的笔试就是两种完全不同的案例形式。

  L.E.K的笔试,会给你两个案例——都是专题报道的形式,要做的事情也比较简单。就是写成几条bullet point的形式的总结。文章是中文的,总结用英文。
这个笔试的问题是,很多人不知道bullet point是啥形式——这个可以上网搜索一下具体的定义,我个人的理解很简单“PPT上的话的形式”。介于不少人的PPT也不是用bullet point,啰嗦一点就是,不必完整句子;一行不超过10个单词,最好5、6个;动词开头美。所以说,最后的总结绝对不是“一段一段”或者“长句子”的。而是分成一张张ppt的样子,每一部分几条短语。完成。

  麦肯锡的题目是有自己的一个套路,整套卷子中涉及数个案例,做的过程很类似于思考案例的过程。一个案例基本上是有N道题目构成,每2、3道题目之前都会有一段关于这个案例的内容。一般就可以从直接针对的这段内容中找到答案。第一段往往有背景材料,可能需要一直记住。
  做前面模拟题的时候我还做得不错的样子,考试的时候有点不自然。
  题目类型大多都是要计算的,但是所给的data量远多于需要用到的数据,就要认真读题解答。计算本身不复杂。也会有需要你得出具体“结论”的题目,如“应该在哪个国家投资”、“下一个发展方向是……”
案例中,有的时候人名、地名很重要,题目会涉及到相关观点。
  有图表。但是比shl的复杂。
  全英语。都是选择题。

  案例题靠综合理解能力的,两次笔试我都没有过,也没有什么特别的经验可言。

  3、综合题;
  这类题目来自SK、强生、杜邦、日本瑞穗银行,是我最喜欢的题目类型,除了SK的我都过了。
  这类题目的特点是,a.题目非全英语;b.类似于测智商的题目占到很大比例;c.对数字、图形、空间、逻辑等方面要求较高;d.有的题目对工作很有针对性;e.注重做题速度。

  SK的考试分成3部分,1是性格测试,3是英语,2就是类似于综合题的考试。分成数字逻辑、文字逻辑、空间逻辑等好几个部分,题目非常多,不可能全部做完,每个部分分开计分,分别测不同性质的能力。极为BT的题目。
  强生也是BT题的代表,却是典型的综合题。上来先一大堆时事题和生活常识题,不少人会倒在这里。然后数学计算、空间逻辑、数列、英语。都是大块大块的题目类型。题目有分类,不知道是否分开计分。时间不算太紧。
  杜邦是典型的综合题。先是几十题选择,内容包括文字逻辑、数学计算、空间逻辑、数列等。接下来是两道创新题,a.有一盒图钉和一支蜡烛、一些火柴,如何把蜡烛固定在一扇门上(这个ms也是经典题目,没做过的想想看);b.尽可能多地写出砖头的用途。接下来是扮演一个学生会主席,用中文英文回复N封邮件解决问题。最后一个英语写作。杜邦算总分。日本瑞穗的我之前发过帖子,可以搜索一下,这里不说了。

  要说做综合体的要点,我虽然通过率很高,但是说不出来具体应该怎么准备。综合题是无法准备的,想我这种有一点小聪明的人比较容易通过,反应快的人容易过。多用类比思考,多用排除法,做题目的时候可能需要有很强的common sense,common sense真强的话能够解决很多问题。不要吊死在小题上,作好各部分分开计分的准备。

  4、媒体
  媒体只参加了新华社。但是因为同学很多进了媒体,所以题目其实都大同小异——对考记者而言。
  主要内容是:
  1、本年时事,填空题为主,不排除有根据某个时事政治政策写评论、论述的可能性。
  2、错别字及其他语文基础。
  3、新闻写作。一般会给素材,会限字数。这里需要注意,不要只注重新闻本身,标题的拟定等也是很重要的关注点。
  4、评论写作。可能是针对某个时间,可能会就新闻写作配写评论。
  另外写作需要关注所选择媒体的类型,决定文章的形式和性质。

  5、其他
  其他就杂了。
  cisco,我做的非技术类题目,牵涉技术知识的是最后两部分,都是网络技术基础知识。之前就是单纯考英语语法。
  cisco海外,销售的职位,全英语题。先是it基础知识,然后就是商务逻辑之类的,看文章选择,内容很多是针对文章所说的情况,应该如何商务决策的;也有很像shl词汇部分的题目。还有写英语文章,题目很恶心。

  笔试我的结果是惨烈的。
  总结至此。
  终于只剩下“面试”了!
  总结也进入尾声咯……

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