记得本科毕业之前大家都忙于面试找工作，我们都是如此，忙得不亦乐乎，那个时候找工作还是比较简单，不像现在这么繁杂。在毕业实习动员大会上，我们的书记讲了一个故事，不巧被我现实中遇见了。

     故事是这样的，一家国外大型企业招聘通过层层筛选，入围的只有6个人，而这6人当中谁能够最终被录取谁也不知道，因为没有最终限制的录用名额。面试的最后一关：主考官每人给他们发了一张5元的代金券饭票，在公司内部食堂去打饭，唯一的要求就是，用这5元钱买到尽可能多花样的饭菜……

     故事是这样的，结果我是知道的，我所遇到的也是这么一个场面，那年2003年我实习的公司，虽说是一家私营企业，但是老总的文化涵养以及人格魅力绝对让人信服，我所参与的那场面试，等最后的面试者出来了，最后一个题目也就出来了：中午食堂吃工作餐，每人领到的是2元的饭票（那公司饭菜特便宜，照顾职工，普通的炒肉1元，炒菜带肉的5毛，而且肉绝对和家里炒菜几乎一样多）随后，人事部经理说了一句，大家尽量多吃菜，多吃肉……

      我知道这里面的意思了，因为之前听过这样类似的故事，懂得人家考验的是什么，所以我早早的作了决定，我们一共12人24元饭票，我让大家合在一起，我来代买他们喜欢吃的菜还有面食，这样我们买了一桌子菜、肉，我们吃得很开心，大家都觉得不错的同时，我们最后都被录用了，而我当初的实习期间就第一个担任了生产班长，工资高出同来者虽说只有200元，但是我已经万分感激于我所经历的那个动员大会了。

      这个面试的题目主要考察的就是：同事之间要有团结协作的意识，要有团结一致的精神，团结的力量是无限的……