搜索关键字："展训"，在《拓展训练》频道总共搜索到[328条]同类信息
一、符合现代社会需要高素质人才的需求。 现代社会，大学生大多数都是自信心和克服困难的勇气不足，团队意识淡漠，再加上学习的压力越来越大，大学生心理障碍的比例有逐年上升趋势，学校体育教学中的心理健康教育的重要性日益凸显，而拓展训练在学校体育教学中的应用能使大学生应对挑战，解决问题的过程中，素质拓展训练通过信任训练、沟通训练、领导力训练、自信...[详细]
拓展训练作为企业培训的培训方式，正越来越多地被企业管理接受，那么拓展训练到底有什么特点呢？ 特色一：学员是主角 这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这...[详细]
有人说，“阅读的资讯，我们能学习到百分之十；听到的资讯，我们能学到百分之十五；但所经历过的事，我们却能学习到百分之八十。” 这句话形容拓展培训很贴切。虽然只是短暂的两天，却使我受益匪浅，给予我的启发和经验是终身难忘的。在收获中思考，在思考中前进。怀着孩子的心态去参与游戏，以成人的心态来总结培训，归纳起来主要有“五篇五句”，心得分享如下： &...[详细]
增强团队精神是每位领导必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，领导的工作魅力怎能得到下属的认可呢？ 形象地说，一个真正的团体就是一群志同道合的哥们儿。 有位领导人胸有成竹地说：“就算你没收我的生财器具，霸占我的土地、厂房，只要留下我的伙伴，我将东山再起，建立起我的新王国。” 我们看过一些非凡的领导人，他们好像有天...[详细]
项目说明：鳄鱼潭是一个团队对抗及合作的项目也称狭路相逢。两队人员利用各自的器械（木板、绳子）通过两队之间唯一的通道，按时到达对方一侧。其间两队的环境资源是冲突的。 项目性质：团队合作与挑战项目 器械准备：12块木头箱子、三块木板、两条绳子 一：项目布置： ...[详细]
最新拓展训练项目：新员工团队探索课程 一、拓展项目：“新员工团队探索课程” 二、课程背景： 本课程主要针对企业新入职的员工进行，参加课程的员工大部分是刚刚走出校门的大学毕业生，他们将要面对人生中的第一份职业。因此，他们中的绝大部分人员对未来的工作生活充满了激情、充满了美好的憧憬。这些员工从校园走进公司，现实的工...[详细]
一、课程背景 本课程针对企业管理者展开，参加培训的学员既担负着企业基层（中层）管理的责任，又是业务经营单元的领导，企业高层都希望他们能够保持积极的学习心态，提升工作成熟度，提升带领团队的能力，同时加强与客户及同事间的有效沟通，希望他们能够达到“没有客户，只有朋友”层次。 通过《团队领导力训练课程》帮助个人培养...[详细]
训练伊始，教练为参训队员下达了“解职令”，所有参训人员都是训练营中的营员，并告诫每位营员要将“四个凡事”铭记在心，即凡事认真负责，凡事积极主动，凡事全力以赴，凡事没有借口，力争以“空杯归零”的心态来参加此次集训活动。“四个凡事”，说起来容易，做起来难。如果对所做的任何一件事情，拥有认真负责的态度、加上积极主动的激情、配合全力以赴的行动，无论结果成功与否都能从实际出发...[详细]
拓展活动目的 让学员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。 形式：14-16个人为一组比较合适 类型：问题解决方法及沟通 时间：30分钟 材料及场地：摄像机、眼罩及小贴纸和空地 适用对象：参加团队建设拓展训练的全体人员 操作程序 1、让每位学员戴上眼罩 2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道 3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线 4、全过...[详细]
和猜 测对手的想法。 拓展游戏规则和程序 (******为了保护著者的劳动,和拓展活动操作的安全性.我们进行了部分操作内容的省略**** ) 相关讨论 1.作为小组代表，在和别组代表讨论时，你的出发点是什么？ 2.回到自己的小组中，你们的决策是在什么基础上产生的？你们是否遵守了几个小组达成 的共识？ 3.你们是否运用了博弈？ 总结 ...[详细]
拓展游戏:悬梁建屋 每小组须利用一块木板及13只大尺寸的铁钉“悬梁建屋”，要求其中一只铁钉垂直钉在木板上，而另外12只铁钉不借助任何辅助物置于该铁钉的钉头之上。 理念：突破思维、敢于相信。 拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，为企业的团队建设提供了良好的方法，通过拓...[详细]
野战军事领袖外展拓展课程 ---在与自然的互动中释放你的潜能 拓展课程对象：企业和组织中的所有员工 拓展课程简介： "如何在企业经历了稳定发展后重新点燃员工的工作热情，提高工作满意度? "如何帮助疲倦的员工缓解压力，增强整体作战力？" 中...[详细]
道具：气球若干，一个大的容器。 活动概述：本活动共划分为3个任务，一个人在起点负责生产即吹气球，一部分人负责将气球从起点传递到终点，一个人在终点负责将传递过来的气球放在容器里，当培训师喊开始后，看哪个组在规定的时间里传递到终点的气球最多即为获胜。 规则：气球在中间进行传递过程中要经过每一个人，且每个人都不能用手以及△△以下来触碰...[详细]
活动概述：所有队员面朝里围成一圈，每名队员都伸出自己的右手握住对面的人的右手，然后伸出自己的左手抓住任意一名队员的左手但不能是对面的人的左手，这样队员中间就形成了一个错综复杂的网,要求所有队员在不松开手的情况下，解成一个大圈或两个独立的大圈。 活动目的：这个活动考察了学员的协调能力和合作精神,需要彼此的容忍和配合，还要有一...[详细]
时间：15—20分钟 人数：不限 道具：·一段长绳子，·一个口哨 概述：这是一种循环游戏，培训过程中可以随时开展。 目的： 1、队员们以有趣的形式对抗。 ...[详细]
拓展训练踢足球全部流程详细介绍 形式：6个人一个小组为最佳 类型：指导、帮助其他组员学习技能 时间：15分钟 材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行 适用对象：参加领导力训练的全体人员 ...[详细]
时间： 1个小时以上 人数： 不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由6—8个人组成的小组。 道具： (每个小组) ·3块长2.7米，截面为25厘米×5厘米的硬木板。 ·长6米，直径为1厘米的绳子。 ·7个砖块或其他物块，按图摆放。 概述： 这是一个广为流行的经典游...[详细]
时间： 10～15分钟 人数： 不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由15～20个人组成的小组。 道具： (每个小组) 三个网球，或是三个比较软的小球。 &n...[详细]
项目内容： 团队协作、博弈类拓展训练项目培训目的：1、公司战略决策的重要性？2、公司领导人的重要性？3、执行层在执行任务时的自我思维意识？4、关键岗位、中间管理层作用的发挥？5、博弈论：如何在三足鼎立的局面下竞争、合作（在两队相互较劲的过程中，第三方是如何渔网得利的）？6、如何进行资源市场的选择与利用？矩阵中的方格超过了全部人员总数，但实际竞争中各公司的选择为什么会扎堆？7、公司领导者的用人策略是什么？会...[详细]
企业以人为本，企业在追求自身成长和发展的过程中，必须使员工有共同的愿望和使命感，有共同的价值观和信念体系；在企业的大家庭中需要相互间的关爱和合作的团队精神；而企业的精英应该具备何种素质？如何使团队发挥最大的整体效能？如何提高员工的心理素质？ 野外拓展训练：将现代企业培训理论与野外体验活动所蕴含的精神价值、自然理念、以及对人的心理思想...[详细]
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野外生存生活技能课程 目 录第一节 野外生存的概念 1一、什么是野外生存 1二、野外生存所涉及的范围 1…[详细]
野外生存必备设备（精） 野外生存，即是住宿无着的山野丛林中求生。但遇到特殊情况的时候就需要你带的一些设备了，在孤立无援的敌后或生疏的荒野丛林和孤…[详细]
野外生存手册（第十一章）：灾难 第十一章 灾 难1 干 旱在气候常年干旱的区域会形成沙漠，有些地区干旱发生在每年中的某一时期，季节性重复，年复一年，人们…[详细]
野外生存手册（第十章）：救援 第十章 救 援1 信 号获得援助的首要前提是使他人知道自己的处境。如可能，给出自己的位置。一旦取得联系，发出其他信息。有…[详细]
