当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 拓展训练 >> 企事业单位拓展训练(二)

企事业单位拓展训练(二)

2011-01-30 15:25:08  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

 

      企业以人为本,企业在追求自身成长和发展的过程中,必须使员工有共同的愿望和使命感,有共同的价值观和信念体系;在企业的大家庭中需要相互间的关爱和合作的团队精神;而企业的精英应该具备何种素质?如何使团队发挥最大的整体效能?如何提高员工的心理素质?
      野外拓展训练:将现代企业培训理论与野外体验活动所蕴含的精神价值、自然理念、以及对人的心理思想的深该影响相融合,利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的.
      企业拓展是一种全新的训练方式,只有走在时代前沿的企业才能抢先赢得商机;独据慧眼的商家,一定不忘在繁忙的工作中,抽出一两天时间,给自已的员工充电;只需一两天,你会收到意想不到的效果!
      拓展中心还可以根据具体需要进行开发、设计、组合,使每次培训活动更为切合实际地达到目标。并且我们始终将安全保障放在活动首位,经过精心地组织策划,由经验丰富的领队严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。
我们的专业+专心=您的放心。
活动内容:
1、野外探险技术讲解;(内容包括庇护所营地建设、野外生存知识、探险装备使用、攀岩、速降基本技术等)
2、野外活动项目:野外生存体验、定向越野、丛林穿越、悬崖缓降、攀岩、野营、篝火晚会等;
3、团队拓展活动:△△取水、无舟自渡、另类沙滩足球、智过电网、信任跌、翻越逃生墙等。

可根据您的需要提供半天、一天、两至三天,市区,野外、等不同的拓展方案,价格面议,欢迎来电咨询。目前已给康缘、天晴、邮政局等十数家大型企事业单位搞过拓展活动,并收到好评。
 

责任编辑:zhangdi
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    爱博仁人力资源公司(拓展训练、企业内训、休闲娱乐)拓展项目          …[详细]

    野外生存生活技能课程 目      录第一节 野外生存的概念 1一、什么是野外生存 1二、野外生存所涉及的范围 1…[详细]

    野外生存必备设备(精) 野外生存,即是住宿无着的山野丛林中求生。但遇到特殊情况的时候就需要你带的一些设备了,在孤立无援的敌后或生疏的荒野丛林和孤…[详细]

    野外生存手册(第十一章):灾难 第十一章 灾 难1 干 旱在气候常年干旱的区域会形成沙漠,有些地区干旱发生在每年中的某一时期,季节性重复,年复一年,人们…[详细]

    野外生存手册(第十章):救援 第十章 救 援1 信 号获得援助的首要前提是使他人知道自己的处境。如可能,给出自己的位置。一旦取得联系,发出其他信息。有…[详细]

    最新信息

    爱博仁人力资源公司(拓展训练、企业内训、休闲娱乐)拓展项目         …[详细]

    ·拓展训练项目---不倒森林
    ·24个经典趣味拓展小游戏 团队拓展训练项目
    ·野外生存知识与技能(五)
    ·团队游戏:翻布,非常考验团队智慧
    ·早会游戏集锦
    ·户外拓展训练项目介绍---鳄鱼潭
    ·拓展培训感想-攀岩
    ·拓展旅游 小荷已露尖尖角
    ·拓展训练项目 — 七巧板

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078