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搜索关键字:"思维",在《职业指导》频道总共搜索到[5799条]同类信息

职场女性如何迈入领导层?

职场中关于男女的问题,想必谈得做多的当属所谓的性别歧视,而在打破职场性别歧视的呼吁声中,关于职场女性的话题就自然而然得多了起来。其中之一便是业界开始言及职场需要更多的女性迈入领导层,但理想总是丰满,现实却依旧那么骨感,这也是职场女性不能回避之殇。  无力反驳:女性高层管理者少之又少 在一些人眼中,要完全的解决职场中性别歧视的问题,还需要相当长一段时间,相较而言,很多企业谈得更多的是是领导层...[详细]

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如何走出职场的迷茫期?

有人问,最近工作岗位发生变化,一下子手足无措,该如何做好自己的职业规划呢?有人问,在一份工作上做了很长时间,日复一日的平淡让我对工作渐渐失去了热情,那该怎么办?也有人问,如果现在的工作不会有很好的发展前景,那么,如何寻找新的目标,新的发展方向呢?这些内心的失落,疑惑和恐慌,都预示着我们进入了职场的迷茫期——对当下的工作状况深感不满,但也不知道前方的路所在何方。相比于生活中的迷茫,职场上的迷茫可能给...[详细]

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面试着装技巧与禁忌 职场新人着装必看

每个人在找工作之前,都会提前想一下面试时可能会遇到的问题,要是只被问一些与工作有关的还好,如果碰到那种很烧脑、答案又拐弯抹角的问题,那真是让人哭笑不得。 下面我们一起来看一下,那些出现在网上很经典的奇葩面试题,看看你能答对几个。 问:如果你手上有一块天然的黑色大理石,它表面的纹路很流畅,颜色也很通透,在9月7号那天早上,你要把它扔到钱塘江里面去之后,会有什么现象发生? 对于这个题目,很多...[详细]

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盘点那些奇葩的面试问题,看看你能答对几个?

每个人在找工作之前,都会提前想一下面试时可能会遇到的问题,要是只被问一些与工作有关的还好,如果碰到那种很烧脑、答案又拐弯抹角的问题,那真是让人哭笑不得。 下面我们一起来看一下,那些出现在网上很经典的奇葩面试题,看看你能答对几个。 问:如果你手上有一块天然的黑色大理石,它表面的纹路很流畅,颜色也很通透,在9月7号那天早上,你要把它扔到钱塘江里面去之后,会有什么现象发生? 对于这个题目,很多...[详细]

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10条工作细节逻辑,送给奋斗的职场人

许多职场新人往往忽略的一个事情是:过于注重能力的培养,而忽略了工作细节的把握能力,今天分享10条逻辑,送给奋斗的职场人。 01、小事中的卓越思维很多职场员工抱怨重复性工作,枯燥、无趣得不到发展,但是你需要知道这是一个同质化的时代,手机就是一个很好的例子。而体现产品唯一的差距就是细节的能力,所以认真做好每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度是非常重要的一个机会,...[详细]

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企业筛选简历的背后逻辑到底是什么?

简历到底是什么?老王认为,简历就是:1、简历就是你获得更多、更好的面试机会的通行证,也是获得高薪机会的敲门砖。2、简历就是求职者向未来雇主的第一次自我介绍。3、简历也是求职者的第一次正式面试。所以,简历对求职者来说非常重要。好的简历,会让你脱颖而出;坏的简历,会让您和高薪职位或好的机会擦肩而过。到底什么是好的机会呢?在回答这个问题之前,老王先说一个真实的案例。周末,老王和一位CEO李先生聊天,老王就问李...[详细]

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你所谓的怀才不遇,不过是才华追不上梦想,努力够不着野心

如今,移动互联网已经成为基础设施,智能手机也早已普及,这让每一个普通人都有展示自己才华的机会。 所以,5年坐拥上亿粉丝,震惊文化创始人兼CEO樊不凡,说过这样一句话: 移动互联网时代,没有怀才不遇。如果你觉得自己是,可能有三个原因: 第一,你定位错了,没发现自己的特长; 第二,你没有百分百努力; 第三,你根本就不是个人才。 下面具体讲一讲。 你可能定位错了 如果你也自认...[详细]

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招聘会上别再犯这些错

每每到了招聘季,总会发现大学生的应聘方式都不见长进。我是真心为他们感到都急。拜托,专业一点好不好1.别睡懒觉,早点到场行不?拿我以前的公司举例,一场双选会下来最少能收到100份简历,最多收到过接近500份简历。我们全部会在现场做简单面试。想象一下,如果你是现场的面试官,到11:00的时候你是什么感觉。所以趁着面试官还清醒的时候早点到场吧亲。我发现还有到了12:00面试官开始在展位上吃饭的时候过来交简历的,甚至还有到...[详细]

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养成这10个工作习惯,让你受益终生

习惯对一个人的影响是非常重大的,大到你可能不敢相信。不管是学习习惯、生活习惯,还是我们今天要探讨的工作习惯,可以不夸张的说,习惯可以成就一个人,也可以毁掉一个人。好的习惯会让你变得优秀,而一个坏习惯,可能会让你和最好的自己擦肩而过。如果你想在工作或者说事业上有所建树,相信养成下面这10个工作习惯可以让你跟你的梦想更近一步。1、本岗位最重要最关键的问题是什么,要经常反复的思考一份工作的关键问题包括以下...[详细]

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在人才管理中你会遇到的招人陷阱

在企业人才管理系统中, 人才招聘和人才使用是三个方面的事情。它是一个工作联合体,也是一项系统工程,用人单位的企业主、招聘执行的人力资源方、直接用人的一线部门经理,都对人才的选择和使用起到至关重要的作用。这三方面任何一方面的不专业,都会给人才招聘造成重重障碍。在招聘和人才使用过程中,有可能你会遇到下述三层陷阱,也正好解释了为何我们合适的招不来、能人留不住的原因。第一层陷阱:雇主的思维固化。1、单方面要求和强调...[详细]

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如何让工作更轻松

怎样才能让工作变得更轻松呢,让老板给你少布置点工作,这是不可能的,那怎么办呢,只有让你自己具备解决问题的强大的能力,才会让美梦成真。 ⒈ 乐观 用积极思考养成乐观的生活态度。不要觉得生活中全是坏事,下次说不定就有好事发生,不要只看到一个人的缺点,要善于发现别人的优点。 可以让你主动变得积极思考的几个办法: 养成以学习视角来看待事物的习惯,把所有的时间、经历、机遇当成自己的学习时间和...[详细]

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面试时的“语言坑”

用“激将法”遮蔽的语言陷阱,这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官,往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。 如:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人”,“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适”,“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校”,“你的专业怎么与所申请的职...[详细]

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你的形象决定你的收入

为成功而打扮,为胜利而穿着!大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来不像成功者!再者,他们看起来就不想成功;或者根本不知道什么是成功,或者当成功的机会到来时,他们不知道如何把握成功!我们不能帮别人看像,但,我们自己看起来一定要像!今天这个社会99%的人以貌取人!包括我们自己!形象到底是什么?形象,并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念,而是一个综合的全面素质,一个外表与内在结合...[详细]

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金融交易员岗位适合女性吗?

交易界对女性的歧视依然根深蒂固,但任何人的职业发展都更多取决于自身作为交易员的水平,而不是办公室政治。 最近,我有幸受邀为一位年轻的女毕业生提供建议,她正努力决定到底是接受一家大型投行的工作机会,还是另一家小型交易机构的工作机会。聊了一会儿之后,她向我承认,她本来已选择了投行,而她想和我交谈的真正原因是,大宗商品领域的女性衍生品交易员太少了。(我在实物市场和衍生品市场做了10年的石油交易员。)&n...[详细]

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职场中你说过最多的一句话是什么?

前天,有人在脉脉邀请我回答:“职场上,你说过最多最有用的一句话是什么?”顿时,有点犯难,不知从何说起。于是,我顺便查看了其他人的答案,累计1000+条。五花八方的答案,但是有6种答案较为深刻,且具有一定的代表性。为什么要把这些答案,具体解析?从回答的问题中多少能判断,你解决问题的能力大小。第1句话:公司是有制度的,我也没有办法这句话经常出现在我的新下属口中,员工找到人事部,我迟到1分钟,为什么罚我2元,这...[详细]

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想要一举两得,多半一无所获

一、熟能生“厌” 这年头,人干得好好的,嗷的一声,就“职业瓶颈”了,就进入“职业倦怠期”了,谁要是不想创个业、不去做点喜欢但没有钱赚的事,出门都不好意思跟别人打招呼。 以前有位同事,资深广告文案,忽然有一天辞职,说回家写小说。 一年后,圈子里传他回来上班了,估计是钱用完了,小说也没动静。于是,他觉得自己还是更适合做广告。 也有一去不回头的,多半是创业去了,每次看到他们,都在谈不同的...[详细]

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职场隐形人的你,如何刷出存在感?

职场上总有些人勤勤恳恳,但却默默无闻,工龄数年,却依然是公司里面的隐形人,升职加薪更没他的份。老王认为,职场隐形人不过是因为对工作存在一些认知误区,才导致如此结果。我们需要认识它,并攻克它,才能摆脱职场隐形人的处境,让机会源源不断地找到你。一次意外引发的转机佳羽,某知名院校新闻专业毕业,今年28岁,前段时间感到万分的焦虑与迷茫。原因在于,她对自己的工作极度不满,但要跳槽又没有明确的方向。佳羽几年前从...[详细]

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在一家公司1年和5年,有什么区别?

非常佩服身边零星的朋友可以在一家公司坚守5年以上,他们就像一个在婚姻关系里自始至终的优秀伴侣,也像在学校里刻苦努力从不调皮捣蛋的三好学生,身上所散发的光芒让身边的人都黯然失色。但是在现实生活中,每人的职场周期却不尽相同。今天就来说说,那些在一家公司1年和5年的人,有什么区别?1、1-2年:提升自我,勉力前行如果你是职场小白,恰好入了一行,今年的就业竞争又很激烈,无论这份工作是不是你理想中的那个TA,最好还...[详细]

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5年内,你可能就会失业

当我们还在为渐行渐远的“稳定工作”而焦虑时,来自不远未来的一种新的职业趋势正悄然而至,你做好准备了吗?正在读这篇文章的你,从事着什么工作呢?也许你是一名白领,坐在冷气强劲的5A级写字楼,拿着一万出头的工资,每天朝九晚八,带着一身疲惫回家。虽然积蓄不多,却也在一直慢慢增长。又或许你是一名应届生,刚刚进入心仪的大公司,虽然奔波在最劳累的第一线岗位,但一想到未来的晋升路径和可能性,就踌躇满志。也许,你们都...[详细]

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为什么我劝你不要在诱惑下跳槽!

老胡在写字楼的电梯间里曾经留意过两个广告,都是关于招聘网站或者猎头公司的。第一个广告,大概意思就是老板如果今天让你受气了,通过这个招聘网站,立刻可以潇洒地炒老板鱿鱼。第二个广告,数字呈现很诱人,想要升薪30%、50%,猎头会帮助你。这两个广告,很多人需要或者喜欢,可老胡却对其有那么一丝厌恶。好像给予了遇到相应问题的人们一条光明大道,可是,真的对吗?先讲一个故事有个朋友,思维灵活、做事高效、口才良好,在近...[详细]

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