搜索关键字："思维"，在《职业指导》频道总共搜索到[5797条]同类信息
一、职业定义 （一）职业定义：幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。 （二）同类职业名称：幼教、保育员等。 （三）关联职业:育婴师、保姆、家教等。 （四）知识背景：时代的发展要求二十一世纪的人才要具有高度的主体性品质，即积极主动性、独立自主性和创造性。而主体性品质的...[详细]
前几天我和一位猎头同事交流，她说，现在做猎头工作，才发现优秀的行业大牛都是自己在XX领域有X年经验，可是这样的人总是凤毛麟角，大部分人同样工作N年成为行业大牛的人还是极少数的，甚至有人做同样的工作做了一辈子还是基层经验。大部分人在工作三四年以后就不断重复，没有更多提高了，在一个行业内时间再长也谈不上积累非常丰厚。在一个快速发展，快速迭代的时代，经验在某种意义上不如以前值钱，积累却仍然极为重要。我的一位...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。机械工程师就是运用自己所学的物理定律为机械系统做分析、跟进以及维修的一类人。他需要良好的耐心及细致的观察能力，细微到如一颗螺丝都是他们工作的对象，保证自己生产的机械能够持续、长久、高效的运行，就是他们的工...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。 （二）同类职业名称：财务主管、财务总监、会计等。 （三）关联职业:总经理、总裁、精算师等。 （四）知识背景 财务经理只有勤于思考和善于学习，才能掌握最...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。 （二）同类职业名称：职业经理人、副总经理、首席执行官等。 ...[详细]
一、职业定义（一）职业定义:平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。 （二）同类职业名称：设计助理、设计总监、平面广告、海报设计师等。 （三）关联职业:网页设计师、...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：营销策划是根据企业的营销目标，通过企业设计和规划企业产品、服务、创意、价格、渠道、促销，从而实现个人和组织的交换过程的行为。以满足消费者需求和欲望为核心。 （二）同类职业名称：策划员、促销员、销售等 （三）关联职业:广告策划员、市场开发员、营销员 （四）知识背景 营销策划要避免单一，讲究交融、贯通，做到边界渗透、资源整合。具体而言，要做好市场调查、行业背景分析、区域环...[详细]
1.能力、思维和较强的执行力。职场不仅需要独立思考的能力，而且还需要提供有效的解决问题的方法。在提出方法之后，还需要很高的执行力，因为说着容易做着难，所谓的能说会干才是职场的真正能力。执行是你把这个方法付诸实践的行动，只有在执行之后，你才能知道你的方法是否有效，以及它会带来什么样的成果。毕竟，工作场所是需要看结果的。所以在工作场所，不仅要说而且要做，这才是表现好的员工，如果你能在工作场所做到这一点，...[详细]
我从事人才选拔、评价与培养工作数年。开始的时候认为这可能与一个人的学历能力，或是人际关系有关，随着对管理干部特别是高层级干部的接触越来越多，了解越来越深入后，我发现影响一个人从中基层管理者走向高管的关键因素不是能力，更不是知识和兴趣，而是他们的价值观，对管理角色的根本认识。看一个人是否具有高管的潜力，必须从以下六个方面进行判断。看一个管理者是否 具有坚定的目标和信念信念坚定是指管理者的价值理念和目...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。 （二）同类职业名称：高姐、动车乘务员、列车长等 （三）关联职业:空姐、乘务员、检票员等...[详细]
有人问，最近工作岗位发生变化，一下子手足无措，该如何做好自己的职业规划呢?有人问，在一份工作上做了很长时间，日复一日的平淡让我对工作渐渐失去了热情，那该怎么办?也有人问，如果现在的工作不会有很好的发展前景，那么，如何寻找新的目标，新的发展方向呢?这些内心的失落，疑惑和恐慌，都预示着我们进入了职场的迷茫期——对当下的工作状况深感不满，但也不知道前方的路所在何方。相比于生活中的迷茫，职场上的迷茫可能给我...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：机电一体化工程师从事机电一体化设备的使用和技术管理工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：机电一体化设备的安装、调试、操作、维修和管理。 （二）同类职业名称：助理机电工程师、机电工程师、高级机电工程师 （三）关联职业：电气工程师、模具设计师、工程设计师、机械设计师 （四）知识背景 机电工程实为机械和电气工程两个专业的统称，但有时也作为机械电子工程专业...[详细]
古人云：人生有尺，做人有度。 所谓的“尺度”，看似是个测量单位，实则却从经济学角度反映了一个道理，即：凡事皆有代价。 代价，也是成本，但它不仅仅指金钱。 这世界永远没有免费的午餐。如果有人愿意为你提供免费的服务，放心，他的客户不是你，而你只是他的产品。 好比我上学的时候有个困惑，好奇为什么校门口前的酒吧动不动就搞什么“Lady’s Night”，只知道每逢活动日，总有一帮豺狼饿虎蜂拥而至。&nb...[详细]
如何处理额外任务？来者不拒或直接拒绝，都不是聪明的做法！不属于自己的工作，到底该不该做？我相信你很多职场人士都在这个问题上犹豫过，实际上对额外任务来者不拒，不仅会在短期内造成人际关系紧张、自身工作压力过大的危机，从长远来看，还会对自己的职业生涯发展造成隐患和障碍，那么如何对待而外任务呢？曾几何时，我听从了老前辈们挂在嘴边的“年轻人多干活对自己有好处”之类的教导，挤着笑脸、硬着头皮、憋着闷气接下了不...[详细]
和很多18岁少年一样，王琢稀里糊涂地填了高考志愿，进入大学后才发现自己志不在此；但是，和很多18岁少年不一样的是，王琢很快就找到了自己真正的兴趣所在，并为自己定下了未来的目标。从此，王琢在大学期间和毕业之后的每一个选择，都是朝着既定目标所迈出的坚定步伐。“年轻给了我们低成本试错的空间，但是更重要的是有没有改错的能力。”2015年，王琢在投身于会计行业第六年，就加入复星集团担任审计总监，帮助公司完成了超过10...[详细]
知乎上有一个火热话题：“三十岁还没有走到管理岗的人，后来都做了什么？”很多年轻人在做职业规划时，都将升职加薪晋升高管，作为自己的职业发展目标。殊不知做管理层并不是职场提升的唯一路径。职场架构是金字塔状，能走到尖端的是少数人。但即使是没有走上管理岗的职场人，他们也可以过得很好。首先，让我们用事实说话，先来看两个例子。前些年，公司每年都派个美国老大爷要飞一趟上海，做全球人才管理方面的培训，头发花白，感...[详细]
笔试主要适用于专业技术要求高、对员工素质要求强的大型企业单位，如一些涉及外部部门、技术含量高的专业公司、国家机关，公务员招聘等。一、参加笔试应聘前，要了解笔试的范围，做好准备，充分发挥自己的水平，争取求职成功，笔试一般分为以下几类。1.专业水平测试这种测试主要考查求职者在应聘某一职位时，是否能够达到职位要求的专业知识水平以及相关的实践能力。对于研究生来说，有些用人单位可能不考专业知识，而只看研究生的...[详细]
职场，向来就是人生修行的道场。无论你是刚刚走出校园的职场新手，抑或是久经历练的商业大鳄，又或是行将退休的职场老将。每一个人的人生，都与职场历练修行离不开关系。职场之中波云诡谲波涛暗涌，可能稍不留意就会成为职场政治的牺牲品。当我们踏入职场的那一步开始，除了努力提升自我职业技能之外，在职场波涛暗涌的人事相处环境中，更应该做好与人相处分辨是非的准备。有时候经常在各种微信文章留言看到工作三四年的职场人，还...[详细]
在工作和生活中，常常有一些不起眼的小的坏习惯，自己察觉不到，但是别人看在眼里，会影响自己的职业发展。有则改之，无则加勉。 1、准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入职场场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从...[详细]
在职场中，有些人工作3年之后，可以成为经理，年薪十万以上，但是有些人连主管都当不上，甚至有些人还在当基层员工，拿着可怜的薪水，挤公交，租房子，做一个非常可怜的人，如何从一个普通的员工蜕变成一个优秀的职业经理人？ 必须告别3种不良的形象，在老板眼里，有3种人是永远没有出息的： 不做老板眼中3种人——乞丐 第一种：乞丐。作为一个员工，在公司里面有乞丐的思维，1、怕吃苦；2、斤斤计较；3、给...[详细]
精彩推荐
乞丐的觉醒：当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时，你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。…[详细]
房地产业新职业：验房师 10月27日，据中国房地产业协会消息，中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感 拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]
-
乞丐的觉醒：当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时，你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。…[详细]
- ·职业百科：系统交付工程师
- ·职业百科：仪器仪表工程师
- ·做人做事，顺序很重要
- ·凡事提前五分钟
- ·和领导出差，该聊点啥？
- ·闹离职的员工没走，不吭声的员工突然离职
- ·李佳琦一夜赚6亿，背后的高学历团队扎心……
- ·提升自己职业技能的方式，增加工作机会，提高成功的概率
- ·职场“名媛”