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搜索关键字："业"，在《职业指导》频道总共搜索到[62377条]同类信息

实习岗位岂能明码标价

有的大学生高价购买名企实习机会，希望为自己的简历增色。但是，“十个‘付费实习’九个坑”，一些求职平台和中介机构盯上了正在寻找实习机会的大学生，设下陷阱，损害了他们的权益。实习经历对大学生求职来说至关重要。大学生想花钱走捷径获得实习机会，很容易落入陷阱。有人图省事，“没时间也没精力自己找实习岗位”；有人缺乏辨别力，听信中介宣称的“名企内推”“0经验也可投简历”“拿不到录用通知可获全额退款”。正是瞄准...[详细]

职业百科：系统交付工程师

一、职业定义（一）职业定义：作为项目工程的交付实施者，负责完成客户网络设备及环境的搭建、客户个性化应用业务软件需求的代码实现、系统上线运行和使用培训交付过程工作的开展，确保项目高质高效成功交付；做为交付服务领域的技术专家，负责为客户提供高级别网络技术支持，保障客户网络稳定运行；作为公司项目交付环节的主要执行者，负责挖掘客户服务需求，开拓客户服务机会，为客户提供整体服务解决方案，并通过客户满意度管理...[详细]

职业百科：仪器仪表工程师

一、职业定义（一）职业定义：又称仪器、仪表工程师，是指在工业自动化仪表与控制系统、科学仪器、电子测量与电工测量仪器、医疗仪器、各类专业仪器、传感器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪器仪表的设计、安装、保养等工作的专业技术人员，在一些化工生产企业、油库储罐广泛使用的工作岗位。（二）同类职业名称：仪器（仪表）工程师、自动化仪表工程师、仪表工程师（三）关联职业：自动化控制系统设计工程师、自动化控制系...[详细]

做人做事，顺序很重要

日常工作中，每个人都会遭遇各种挑战和难题。随意处理，慌乱应对，工作就会越做越乱，使自己身心俱疲。试试把工作的顺序理清了，路自然会顺很多。先完成，再完美马克·吐温曾说：“取得领先的秘诀是先开始”。好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成“立即行动”的习惯，你的人生将变得更有意义。任何成功都是如此。做任何事情，先让自己行动起来，达到60分的水平。先跑起来，再调整呼吸；先起飞，再调整姿...[详细]

毕业生应防范的八大求职陷阱

求职季高校毕业生即将走向职场，开启人生新篇章。但一些不法分子专挑涉世未深的毕业生求职者进行欺诈，让人不得不防。大家努力收获Offer的同时，也要小心“求职陷阱”。一、黑中介一些不规范的中介机构利用学生急于打工的心理，以介绍工作为名，变相收取各种名目费用，无相关许可资质，伪造证件骗取求职毕业生信息。防范措施：毕业生应当有限选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构进行求职，在市场中介机构签订协议时，要看...[详细]

入职要求交证件原件，请果断拒绝

正值应届毕业生就业入职高峰。有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题，在网上发布后引起广泛关注。人力资源社会保障部回应，“扣证件”为典型的求职陷阱，遇到这种情况请果断拒绝。不久前，广东深圳的张女士成功面试了一�业缱由涛窆荆谧裳胫笆中炖硐附谑保桓嬷枭辖槐�业证原件。张女士询问上交的具体用途，公司工作人员称要查验其信息，且毕业证要一直在老板那里保管，直到张女士离职时才予以归还。由于对这一要求存...[详细]

所有工作，到最后拼的都是心态

2004年，稻盛和夫出席了一场新书签售会。互动环节，有读者问他：一个人想要取得事业上的成就，最关键的因素是什么？稻盛和夫笑了笑说：成事的要素有很多，但不可或缺的只有心态。身在职场，委屈常有，辛苦常在。世上所有工作，到最后拼的都是心态。01、砖块心态一块砖头被废弃在草坪上，它时常仰望着对面的高楼，心想：“我要是高楼中的砖就好了，可以看到更辽阔的风景。”终于有一天，它被建筑工人捡到工地砌进高楼。虽然它实现了...[详细]

避坑指南：毕业生八大求职“陷阱”揭露

现在正值求职季，高校毕业生即将走向职场，开启人生新篇章。但一些不法分子专挑涉世未深的毕业生求职者进行欺诈，让人不得不防。求职不易，还需警惕，大家努力收获Offer的同时，也要小心“求职陷阱”，避开套路和骗局。求职过程中常见的“坑”主要有哪些呢？1、黑中介陷阱一些非法职业介绍机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质，以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生...[详细]

陪驾管理现“真空”　新兴行业急需监管跟上

面对汽车陪驾市场乱象，必须加强规范和监管，需要建立汽车陪驾服务行业的准入门槛。有关部门应围绕行业规范发展，明确规定陪驾服务提供者应为法人，并在注册资金、场地、陪驾教练人数、责任保险等方面作出要求。“本本族”技能遗忘、刚出驾校不敢开车、车况路况不熟练……陪驾服务应需出现，但陪驾行业没有单独的行业分类和培训资格证，存在个人兼职多、收费标准不统一等乱象。采访中，记者发现，目前陪驾行业既有驾校机构提供专门...[详细]

不让实习生权益被侵犯需要法治撑腰

守住实习生劳有所得的底线，既关乎实习生的切身利益，也关乎社会法治的进步。在一个法治社会，避免实习生的合法权益被侵犯，更需要法治撑腰。对于广大在校学生而言，实习是提升就业能力素质的重要环节。随着“金三银四”招聘旺季的到来，很多学生抓住毕业前的最后时光，四处投递简历找工作或实习机会。然而，近年来，实习生在实习期间被安排过重工作、流水线工作、与工作无关的事项，得不到相应报酬，甚至被侵犯的情况屡有发生，引...[详细]

灵活用工平台慎防违法陷阱

在被不法分子利用后，灵活用工平台没准还会承担连带刑事责任。灵活用工平台在快速发展的同时，也爆出了许多乱象。近来，有不少灵活用工服务平台被不法分子利用，进行非法的转账结算，成为电信诈骗、黑钱等非法资金转移的“中转站”。这些不法分子打着共享经济的幌子，雇佣专业技术人员开发了专门用于转账洗钱的平台，俗称“跑分平台”。这些“跑分平台”表面看似合法，实质上却暗藏着三重“违法陷阱”。第一重陷阱——吸引“跑分客...[详细]

使用灵活用工的四大热门行业

从人才“为我所有”到人才“为我所用”，灵活用工凭借独特的用工优势，获得更多行业企业的青睐。据测算，2021年我国灵活用工市场规模已经突破8900亿元，2017年至2021年灵活用工市场的年复合增长率达到30.5%，2022年市场规模突破万亿元。那么，到底是哪些行业在使用灵活用工？据新税网整理，生活服务（细分为物流配送、共享出行、外卖服务）、文化传媒、教育培训、保险经纪四大行业，已经成为灵活用工产业图谱的主要构成部分。一、...[详细]

乞丐的觉醒：当改变自己时一切都在改变

当你改变自己时，你会发现一切都改变了。曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。这时她发现手上还有一朵玫瑰花没有卖完，她看到路边有一个乞丐，于是就把那朵玫瑰花送给了乞丐，然后就开开心心地回家了! 也许你会觉得故事到此就结束了，但我要就讲的故事才刚刚开始 ! 这个乞丐从来没有想过居然会有这么好的事情发生在自己身上，从来没有想过居然会有美女给自己送来玫瑰花，当...[详细]

房地产业新职业：验房师

10月27日，据中国房地产业协会消息，中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “验房师”成为房地产业的新职业日前，人力资源和社会保障部举行新闻发布会，向社会公示新修订的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，受到社会广泛关注和解读。新版大典总职业数达到1639个，与2015年版大典相比，净增了158个新职业。其中，“验房师”作为新职业之一被正式纳入大典...[详细]

优化简历不能跑偏方向

简历表述与求职者的能力对不上号，招聘单位难免会对求职者的能力和品行生疑，最终可能影响录用结果一些求职者完全依靠他人修改简历，一定程度上反映出他们缺乏清晰的自我认知和明确的职业规划，就业准备不够充分简历被视为求职“敲门砖”。为了让简历更精致、吸睛，不少求职者寻求专业人士的帮助，推动了简历修改师的火热。当前，修改简历需求居高不下的同时，相关争议也不在少数。简历修改师主要负责修改服务对象提供的简历，在我...[详细]

一个人强大自己的8个习惯

01 养活自己一个人无论在任何时刻，都必须要保持经济的独立。你不必挣很多的钱，也不必有很多的储蓄，但是你必须要有一份可以养活自己的职业、工作或技能。永远不要想着去依靠任何人，给你生活的保障和安稳。无论是你的父母还是你的爱人，即便他们可以给到你再多，也都不应该作为你不奋斗和不努力的借口和理由。一个人只有能养活自己时，才有所谓的尊严、自由和选择权。 02 照顾自己每一个成年人，都应该要学会照顾自...[详细]

如何管理“知识型员工”

人类历史的前进伴随着技术的多次变革，当前阶段信息技术的变革，人类社会经济的发展从依赖土地、资本、资源为主的生产要素进入了以知识为动力的经济形态。作为”知识型员工“的提出者，德鲁克认为，在知识时代未来的组织将是以信息或知识为基础的，组成新经济的个体力量是具有知识的人员。知识和人力资本构成组织新的竞争力时，管理本身也要发生变革。一、组织中知识型员工工作的特点机器化生产的工业组织更适应于个性不成熟的低能...[详细]

谁能开展职业技能等级认定？如何开展？

职场中被故意刁难该怎么办？

在职场中被领导故意为难一般都不是很好办？因为，你要想改变领导对你的看法很难，而想改变自己也不是一件容易的事。如果你跟领导的三观不一致，一般都不可能改变过来。领导的三观是一定的，再说他在领导岗位上，更加巩固了他的三观。而你走进了职场说明你的三观固定得也差不多了。因此，要想改变自己的三观也是很难的，江山易改，本性难移哟。再说领导如果不说，你还不知道你与领导的三观不一致的差异到底在哪？那就更不会知道如何...[详细]

年轻人为何要“逃离”工厂？

“提升工厂吸引力是关键。制造业不要老抱怨年轻人不愿进厂，要多想想怎么改善他们的工作条件。”曾湘泉建议，从权益保障、体制机制、职业教育、就业效率等多环节入手，保障制造业转型升级，让更多年轻人拥抱实体经济。——————————今年全国两会期间，一份关于“鼓励年轻人少送外卖多进工厂”的议案引发热议，让蓝领“就业难”与“招工难”并存的窘况浮出水面。人社部数据显示，在2021年三季度全国“最缺工”的100个职业排...[详细]

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