当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 集中解决突出问题和建章立制情况汇报

集中解决突出问题和建章立制情况汇报

2011-07-12 11:02:26  来源:爱博仁人力资源  作者:爱博仁  浏览46次 

 

    根据涌泉中学习实践科学发展观活动整改落实方案,我校在学习实践活动整改落实阶段,按照“师生员工得实惠”的原则,急广大师生员工所急,想广大师生员工所想,精心谋划,合理安排,积极开展民生工程建设,将集中精力解决5件突出问题和事关民生的实事。“废、改、立”制度共计16个。

    一、集中解决突出问题情况:

    1、由总务处牵头,加大了锅炉检修力度,努力提高了学校师生办公室与教室的温度,让师生在一个温暖的环境中办公与学习。

    2、由政教处牵头,总务处配合,对校园内和校门口的积雪进行了集中清理,扩大了学生的活动空间,为每天锻炼一小时打下了良好的基础。

    3、由学校保卫处牵头,在每周末对送子车进行监管,对无证运营的车辆,坚决不让学生乘坐,对超员超载的车辆进行劝阻,劝告其分批运送。

    4、由教导处和师训处牵头,成立教学督导组,实行推门听课制度。对课堂教学进行全面督导检查,营造研究课堂教学的氛围,充分挖掘教师的潜力,从而提高课堂教学的质量和效益。

    5、由学校卫生室牵头,严格进行甲流防控晨检,发现问题及时上报,妥善处理。有效的防止了流感的发生与漫延。

    这五项实事的解决,使学校校园整体面貌得到进一步的改善,为广大师生员工的学习、生活提供一个更加舒适整洁的环境,办学条件得到了一定的改善,为进一步推动和谐校园建设打下了坚实的基础。

    二、“废、改、立”建章立制情况:

    做好学校制度的废改立工作,是努力解决现行制度缺失和体制机制障碍等突出问题的需要,是促进学校内部管理进一步制度化、规范化、科学化的需要,是为建设农村一流初中提供坚实制度保障的需要,也是确保学习实践活动取得实效的迫切需要。学校能充分认识做好废改立工作的重要意义,切实增强责任感,能把这一工作抓紧、抓好、抓出成效。

    1、废除了“宵禁令制度”和教学楼管理条例。这两个制度是在特定时期,特定情况下制定的制度,现在已经没有实际的指导意义,所以,予以废除。

    2、修改完善了“班主任奖励制度”、“教师考勤制度”、“教师激励机制”、“学校固定资产管理制度”、“食堂卫生制度”、“学校卫生室管理制度”6项制度。

    3、新建了“甲型h1n1流感防控制度”、“物理实验室仪器设备管理制度”、“外来人员管理制度”、“心理咨询室管理制度”、“心理咨询保密制度”、“教师考勤补充制度”、“教育科研课题管理制度”7项制度。

    本次各项制度的废改立工作紧密结合了本单位工作职能,结合学校的实际情况,尤其是学校改革发展的新形势新任务,体现了稳定性与前瞻性相结合,围绕教育以学生为主体,办学以教师为主体的要求,全面梳理和认真分析了现有规章制度在执行中的问题,高质量的完成了这项工作。

    以上是涌泉中学党支部在集中解决突出问题和建章立制方面的情况,请教育党委督导指正。

 


 

责任编辑:zhouqiaoling
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

    工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

    通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

    婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

    最新信息

    领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
    ·永远不要跟认知不同的人沟通
    ·优秀的背后都是狠人
    ·员工职业素养培训心得体会
    ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
    ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
    ·快递市场营销战略策划方案
    ·中学班级管理情况调查表
    ·初中生学生评语大全

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078