当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 工作报告类范文

今日头条

企业安全生产隐患排查工作报告      为了做好2011年安全生产隐患排查整治工作,供应处严格按公司隐患治理相关规定要求认真开展隐患排查,将事故隐患消除在萌芽状态,防患未然。确保2011年隐患排查...[详细]

查看全文    

项目可行性报告范文

一、基本情况1.项目单位基本情况:单位名称、地址及邮编、联系电话、法人代表姓名、人员、资产规模、财务收支、上级单位及所隶属的市级部门名称等情况。可行性研究报告编...[详细]

查看全文 2018-08-17   

入党积极分子培训班工作总结

    第十期入党积极分子培训班,从XX年5月15日开始到6月18日举行结业典礼历时五周,由于得到了院党委的高度重视、组织人事处的大力支持,负责具体培训工作的老师...[详细]

查看全文 2015-01-20   

公司年度工作计划范文

    今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说,成绩较为喜人。为使...[详细]

查看全文 2014-10-13   

销售店长工作计划范文

    作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参与店内的各项工作,及时准确的完成各项报表,带领店员完成上级下达的销售任务并激励员工,建立和维护顾客...[详细]

查看全文 2014-10-13   

销售助理月工作总结范文

    一、员工的考勤管理    我公司的考勤管理,现在的基本情况如下:①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作;②前台、业务...[详细]

查看全文 2014-09-19   

个人年度工作报告总结汇报范文

     光阴荏苒,转眼间,2013年即将逝去,我秉承“成在细节 赢在执行”的理念,坚持制定并细化每日工作计划,注重细节与工作节点要求,将工作真正作为...[详细]

查看全文 2013-12-19   

制定工作计划的三原则

    (1)全面性     制定工作计划要全面、具体、周密地把各项工作安排进去,防止片面性、局限性,这就需要统筹兼顾、瞻前顾后。 ...[详细]

查看全文 2013-11-20   

企业广告部工作计划范文

    2013年是我们杂志广告部业务开展的开局之年,做好2013年广告创收工作,对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的意义,做好2013年广告创收工作,对于我...[详细]

查看全文 2013-09-12   

商场营业员个人总结范文

      时间一晃而过,弹指之间,XX年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果...[详细]

查看全文 2013-03-02   

镇党风廉政建设工作总结范文

      在市委、市政府、市纠风办的领导下,我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神,进...[详细]

查看全文 2013-02-25   

显示310条12345下一页尾页1/31页 跳转

精彩推荐

领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

最新信息

领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

·如何在职场人际冲突中立于不败之地
·永远不要跟认知不同的人沟通
·优秀的背后都是狠人
·员工职业素养培训心得体会
·如何写好年终总结--推荐用五段法写
·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
·快递市场营销战略策划方案
·中学班级管理情况调查表
·初中生学生评语大全

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078