甲方(用人单位)名称：XX餐具消毒有限公司

签约代表人：　　　　　　　　　　　　　　　　　

乙方 (劳动者)姓名：　　　　　　　　　　　　　　

居民身份证号码：　　　　　　　　　　　　　　　

住址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为固定期限的劳动合同。合同期从二00七年十月一日起至二00七年十二月三十日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在        车间　　　岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬。

乙方熟练期间的月基本工资为        元，按公司《员工薪酬管理制度》，每日车间平均生产量不得少于6000套（按28人计算），即220套/人.日，如没有完成要求工作量，则公司按文件要求只发放系数工资。如超过6000套，则同样按要求增加工资系数。

乙方每月工作时间为28/29天，即每月有两天休息时间。如一月工作时间超过要求时间，超过部分按比例结算。休假要求提前两天向车间主任汇报，经主任批准后方可休假。

如乙方工作期间工作岗位发生调整，调整以后的工资按新岗位同等待遇执行。

乙方工资下月17日之前发放，核算周期为本月1日至31日。

五、劳动纪律及防护。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

（1）、如乙方提出解除本协议，须提前15天通知甲方，如没有按要求通知甲方而离职的，工资结算期间甲方只支付50%工资给乙方。特殊情况下离职，不扣除工资，按实际出勤结算。包括以下情况：

• 个人健康原因；
• 家人特殊原因；
• 公司开除。

（2）、乙方工作期间领用的所有劳保用品及健康体检，其发生的费用在离职时一并结算，具体要求执行公司《劳保用品管理办法》。

（3）、乙方工作期间要求无条件遵守车间工作纪律，如发生违规等情况，甲方可以对乙方进行一定处罚，情节严重的直接开除。

六、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：       　　　　　　　　　乙方：

代表人签字：　　　　　　　　　　签字：

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