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2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势       全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招聘市场上处于领先地位,数字化转型仍是关键因素,这些构成了中国2...[详细]

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真正的人才不是一味无条件“听话”的员工

老板:“小李,你去按照这个方案把这件事办一下。”小李:“好的,放心吧老板。”老板:“小张,你去按照这个方案把这件事办一下。”小张:“老板,我觉得这个方案这样修改...[详细]

查看全文 2019-01-28   

免征额提高、专项附加扣除:个税红包 照单全收

  免征额提高,预扣预缴、汇算清缴,专项附加扣除……  个税红包 照单全收  刚刚过去的元旦假期,对北京某事业单位做财务工作的小王来说一点也不轻松。新的《个人所...[详细]

查看全文 2019-01-26   

人社部:加快研究降低社会保险费率的实施方案

2018年,社保税费率下降一事引发关注。今日,在国新办的发布会上,人社部副部长邱小平表示,2019年人社部积极稳妥推进养老保险制度改革。深入实施企业职工基本养老保险基金...[详细]

查看全文 2019-01-18   

2019年,拥有哪些技能的人会更抢手?

不管你信不信,在不久的将来,HR们很有可能需要寻找一个拥有云计算技能的员工。这并不是算命算出来的!根据LinkedIn的最新研究,云计算将是2019年全球最急需的技能。利用Li...[详细]

查看全文 2019-01-11   

[推荐]找工作时单位普遍要求 35 岁以下,那 35 岁以上的人都干嘛去了?...

本文来源于微信公众号:LinkedIn 微信ID:LinkedIn-China LinkedIn领英是全球知名的职业社交网站,每个《财富》500强公司均有高管加入。 1987年,那会,大街上还能买到几...[详细]

查看全文 2019-01-10   

人社部更新26个职业国家职业技能标准

        人社部办公厅日前颁布中式烹调师、中央空调系统运行操作员等26个国家职业技能标准。自标准颁布之日起,原相应国家职业技能标准同时废止。&n...[详细]

查看全文 2019-01-08   

2019年,人力资源的9大趋势。

01人力资源工作的壁垒正在消失人力资源是一个年轻的职业,在10年前人们还把人力资源工作叫做人事工作,在20年前绝大多数企业连人事部都还没有。现在,我们已经出现了各种人...[详细]

查看全文 2019-01-05   

年终报告应具备的这四个point

马上就到了翘首期盼年终奖的日子了,有没有想过做点什么来增加它呢?没错,年终报告如果亮瞎了老板的钛合金双眼,年终奖没准就加个零了。但这年终报告可是个双刃剑啊,又激...[详细]

查看全文 2019-01-02   

每个人都是人才,关键是企业能否提供人尽其才的岗位

一、什么样的人算人才?要想知道什么是人才,你先问自己是人才吗?如果你不是人才,你绝对招不来人才,因为你的思想没有认清什么叫人才。我们往往把人才定义在技术领域里面...[详细]

查看全文 2018-12-29   

就业局势“稳中有难”

就业是最大的民生,也是经济发展的重中之重。人力资源和社会保障部副部长张义珍在近日举行的政策吹风会上表示,2018年以来,就业工作面临一些新的挑战,中美经贸摩擦会对中...[详细]

查看全文 2018-12-06   

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案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

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