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AI社会演进?大数据显示了求职新动向随着AI的不断推进,社会层面上对AI来来可能存在的风险或机会都会有所顾及或准备,一些站在时代前沿的人开始思考AI社会进程中自己的定位。首先,“裁员”“失业”等词汇开始频频出现在职场中。找...[详细]
有关机构调查发现,多数HR们表示,现阶段“开放二胎政策”对企业尚无明显影响,但是对于企业的福利设计和员工关怀政策的制定将会产生重大影响;HR普遍担心的问题是,女职工...[详细]
查看全文 2016-03-16
原文:管理回归常识 ——读《在巴塞罗那通信展与任正非的谈话》引发的思考 10年前,也就是2006年我出版《回...[详细]
查看全文 2016-03-14
最近,著名的咨询公司麦肯锡公布了他们的一项研究,貌似是严谨的定量研究,其实是又一个缺乏说服力的例子。 麦肯锡界定了20种领导力素质,对世界各地81个组织的18.9万...[详细]
查看全文 2016-03-12
最近的一项研究表明,人们会将男性身体的强壮等同于更高的地位和种种领导品质。研究人员向参与者展示了穿着背心、露出肩膀、胸部和手臂肌肉的年轻男性和女性的照片。 ...[详细]
查看全文 2016-03-11
人物: Luke:90后,互联网运营岗 老炮儿:70后,Luke的直线领导 楔子 老炮儿一直觉得跟Luke的沟通让他很头疼,但Luke的工作能力挺强,也总能给他带来...[详细]
查看全文 2016-03-10
越来越多的公司已经开始意识到,建立起一个有活力的职场环境,最重要的一点是,确保员工的健康。 1 让你身体健康 多个领域的的调查都发现,体能运动和思维敏捷度...[详细]
查看全文 2016-03-08
美国管理学家贝雷尔森和斯坦尼尔给激励下的定义:“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。” 激励的出发点是被激...[详细]
查看全文 2016-03-02
Facebook的全球招聘主管,米兰达·卡利诺夫斯基(Miranda Kalinowski)对Business Insider的记者说,公司的招聘过程旨在发现候选人做人的定位,以及他们是否真的相信公司的...[详细]
查看全文 2016-02-29
一、技术的背后是思想 从一段不相干的故事开始。 13世纪,还是骁勇善战的蒙古骑兵手持马刀和弓箭横扫亚欧大陆的时间,那个时候,...[详细]
查看全文 2016-02-26
1 工作内涵再定义:灵活适应新任务由于工作量不断变化,无论劳动者的技能和意愿是否完全匹配,都要灵活适应完成任务。83%以上的高管告诉我们,今后几年计划增加临时的兼职...[详细]
查看全文 2016-02-26

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]