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今日头条 9点上班，6点下班，爽翻？醒醒吧！9点上班6点下班，我的职场生涯简直爽翻前几天和一位深圳的老同事聊天，他说起自己现在的上班状态简直快要乐哭了。早上睡到8点起，随便洗把脸，下楼买几个包子拎杯豆浆就去挤地铁。上班的工作很...[详细] 查看全文

世界上有两位最伟大的创业者，一位是史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）；一位是埃隆·马斯克（Elon Musk）。别人对他们两个人性格评价的最相似之处是：性格偏执，不理会别人的...[详细]

管理之道、一张一弛,宽严相济宽严相济,我先前只看到它是一种互补的管理良策。后来,随着年龄与阅历的增长,才悟到它还是一种很好的人生修行与养生长寿的功夫。&n...[详细]

有研究称：4%的新雇员在新公司度过糟糕的第一天后，选择离职;22%的跳槽发生在新入职45天之内; 企业在招聘员工中投入了很多资源，对于刚入职就离职的员工行为，无疑增...[详细]

人，最怕想当然。认为自己是某某的样子，所以自己就做不成某件事。他能左右逢源，想必他是个外向的人吧？我不太会说话，想必我永远成不了他吧？1．你还在想当然吗美国当代...[详细]

HR的中文名称是人力资源。于是，有太多公司和HR把员工只当成冰冷的资源，不断探寻能从对方身上获得什么样的利益。但人力，从来都不只是资源。1别让离开的员工心怀不满亚马...[详细]

一、成功人士掌握解决问题的钥匙每天的工作，其实都是在解决各种问题。如何看待问题，其实比解决问题的能力还要重要，这个“看待”决定了解决问题的效率和效果。有的人，一...[详细]

现在很少有人会为了工作卖命，除了自主创业，对于打工一族而言，卖命或许严重了些，不妨理解成“为自己的工作付出额外的努力”。老板们可能都幻想过这样一个场景，你挥舞着...[详细]

从前，有一个农夫，依靠一头老黄牛耕种几亩地来维持生活。这个农夫还养着一只可爱的小花猫。一天，老黄牛因为多吃了稻草而被主人打了一顿，正在伤心地哭泣，这时小花猫走过...[详细]

1.集体降薪的合法性操作所以从合法性的角度来说，用人单位要想对劳动者实施降薪，可以要求劳动者对降薪后的工资单签字确认的方式来体现协商一致，实现对劳动报酬的书面变...[详细]

对于HR来说,企业招到一个“坏人”,是否就是一定是对企业不好的呢,是否一定就无法达到人岗匹配的效果呢?是否就无法提高“坏人”的岗位胜任力呢? ...[详细]

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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
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