员工请假，公司必须要批准吗?

假期来了：病假、婚假、产假、探亲假……请假本是一件正常的事情，江湖救急嘛，谁能没有个急事要请假呢，然而用人单位一定要批准吗?1病假，必须给病假，是指职工本人因患病...[详细]

查看全文 2018-05-09   

解雇试用期内员工要提前多久通知？

我们公司今年9月份招用了一名员工，双方约定了2个月的试用期，11月20日为试用期期满之日。11月23日的时候，公司领导经过评估认为，该员工试用期表现不够优秀，同时受到业务...[详细]

查看全文 2018-05-04   

员工提交虚假信息：劳动合同是否有效？

依照《劳动合同法》第26条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。那么，员工在入职时...[详细]

查看全文 2018-05-03   

试用期里都有哪些“坑”？

         用人单位该不该缴社会保险费？　　“90后”小张入职一家公司，双方签订三年期劳动合同。试用期内，公司认为小张是新人，能不能入职还不...[详细]

查看全文 2018-05-03   

固定期限劳动合同终止后仍履行，可以要求经济补偿吗？

       案情介绍：　　昌平区百善镇某村村民李某于2015年3月与百善镇某工厂签订劳动合同，依据合同内容：合同期为2015年2月5日至2018年2月4日，合同到...[详细]

查看全文 2018-04-28   

问：残疾人就业保障金如何缴纳？

       记者从地税部门了解到，应缴纳残疾人就业保障金=（年末在岗职工总人数×1.5%—单位已安置残疾职工数）×单位所在旗县市区统计部门公布的在岗职...[详细]

查看全文 2018-04-28   

加班是否需要征得劳动者同意？

       苏蕊是某市一塑料制品加工企业的一线工人，近期，该企业已连续近一个月要求工人每天加班至少两小时，身体吃不消的苏蕊申请不加班，被车间负责...[详细]

查看全文 2018-04-27   

问与答：用人单位可单方变更员工提成吗？

用人单位可单方变更员工提成吗？　　在职场中，用人单位是不能单方面随意降低工资标准的。但用人单位在经营上出现困难，能否以此为由，单方面降低与劳动者约定的提成比例呢...[详细]

查看全文 2018-04-18   

问：因劳动者原因导致用人单位直接经济损失的，员工是否应当承担赔偿责任？...

    问：      我司员工在驾驶公司车辆接送客户途中追尾前车，导致需要赔偿对方车辆维修费以及拖车费等费用，并且我司车辆亦需要维修...[详细]

查看全文 2017-07-21   

问与答：关于特殊工种工作人员退休那些事

原标题：特殊工种有哪些可以提前退休？工作年限怎么确定？提前退休工作年限怎么折算？ 特殊工种不同于我们常说的特种作业，其是相对于我们平常的一般工作而言，特殊工种有...[详细]

查看全文 2017-07-15