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正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错，单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细]
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编者按：本案例引申开来具有典型性，通过本案例，具体地说明了以下三个方面的问题： 1、自己与自己签约是否有效？ 2、合同顺延与...[详细]
查看全文 2014-02-08
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【案情】 原告赫某系被告北京某商贸有限公司（以下简称商贸公司）处员工，双方签订了劳动合同，约定赫某从事销售工作，工资按每月12...[详细]
查看全文 2014-01-19
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转眼，又到了春节期间，亲朋好友、同学同事之间的聚会自然不可少，同时，相互存在业务关系的单位、客户之间自然也少不了要聚会、联欢，联络感情。觥筹交错之间，彼此感...[详细]
查看全文 2014-01-19
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转眼，又到了春节期间，亲朋好友、同学同事之间的聚会自然不可少，同时，相互存在业务关系的单位、客户之间自然也少不了要聚会、联欢，联络感情。觥筹交错之间，彼此感...[详细]
查看全文 2014-01-19
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【案情简介】 张某系某物业公司保安。某工作日上午，张某在该公司签到上班后，接到本单位保安队副队长徐某的电话，让张某到高速公咨出口处接他。张某接到...[详细]
查看全文 2014-01-19
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■呼吁奖金发放透明 探讨同工同酬待遇 ■推动取消性别歧视 关注工伤先行支付 ■监督...[详细]
查看全文 2014-01-15
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2003年3月，邹某入职某贸易公司，劳动合同中约定邹某的工作岗位为行政人事部门经理。2005年8月，公司股东发生变更，新的股东委派了新的高...[详细]
查看全文 2014-01-15
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刘某自2005年5月起到杭州某公司工作，双方劳动合同期限到2011年4月30日期满。刘某自2010年12月1日开始担任单位工会主席，任期至2011年11月...[详细]
查看全文 2014-01-11
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深圳某公司一直有些员工没有签订劳动合同。2008年后由于《劳动合同法》宣传的不断深入，公司逐渐认识到签订劳动合同的重要性，于是要求员...[详细]
查看全文 2014-01-11
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2010年11月，魏某应聘到深圳某电子厂工作，双方签订了三年期限的劳动合同，在魏某试用期期满前一天，该电子厂人力资源部找到魏某，告知其...[详细]
查看全文 2014-01-11
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
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