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今日头条 正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错，单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细] 查看全文

【案例背景】案例一：不构成工伤王四川是东莞某食品公司保安。2015年7月28日，王四川当天上中班（15:00-23:00时），晚班保安来接班后，王四川大约于22:10时左右打卡下班。...[详细]

经典案例员工李某于2013年与某公司签署了劳动合同，期限为2年，期限自2013年3月3日至2015年3月2日，其中试用期为2个月。李某工作时表现积极，多次受到公司表扬。2013年4月...[详细]

【基本案情】　　薛某（下称“申请人”）系杭州某玻璃公司（下称“被申请人”）的员工，2015年12月7日，申请人在车间工作时不慎从操作台上摔落，致右...[详细]

【基本案情】　　2011年至2014年，劳动者周某在杭州某建设集团公司山东A分公司工作。此后，周某又去了该集团山东B分公司工作。在B分公司工作两年期间...[详细]

案情回顾王某系某食品公司的车间操作工。2015年10月31日，该食品公司组织公司职工至浙江安吉旅游，参观浏览大竹海、藏龙百瀑及白茶九龙峡等景区，公司职工可自行决定是否参...[详细]

【基本案情】　　刘某系杭州某国企员工，于2009年入职，起初工作表现尚佳。但自2014年起严重违反用人单位规章制度，长期不参与公司考勤，也不服从公司...[详细]

海口市琼山中学的冯老师是该校高中部的数学老师，同时也兼任班主任工作。2011年11月15日晚，冯老师任教的两个班进行测验考试。考试结束后，冯老师回到家中连夜评完两个班学...[详细]

【基本案情】　　6年前，杭州某区城中村改造指挥部将一安置房拆迁工程项目发包给A建设公司。后A公司与自然人戴某签订了《工程内部承包合同》，将上述...[详细]

通讯员颖韬、诗佳记者何悦报道 “钟队长，实在是太感谢了！有你们的热心帮助，这么快就帮我们要回了工钱。”前不久，来自四川省汶川县的农民...[详细]

　国家信息中心的最新数据显示，目前我国共享经济的服务提供者人数约为7000万人。2020年，这一人数预计将超1亿人。随着这一劳动者群体的日益扩大，他们与网...[详细]

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关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答：本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金一、劳动合同履行只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]