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简历中应该重视的几个要点为什么自己感觉很适合，但是却不被录用呢？本文整理了简历中应该重视的几个要点，希望能对找工作的小伙伴们有所帮助： 1、数据化的结果 只要是能用数据来表达的，就用数据来表达。可以用数据表...[详细]
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“铁打的校园流水的学生”，又到一年一度的招聘高峰期，新一届的毕业生们开始踏上漫漫求职路。好的开始是成功的一半，求职当然也不例外，小编精心搜集了众多HR们的意见，为...[详细]
查看全文 2018-04-24
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写一份好的简历，就像写一篇好的文章一样，要学会把HR当做你的目标读者，让他/她产生“这篇文章简直就是为我而写”的错觉。通常收到面试邀约的过程，会经过这样两个步骤：...[详细]
查看全文 2018-03-14
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在寻求工作的时间中，每个人都需要一份个人简历，而个人简历主要是为了让HR更明确的知道你的成长及能力。但是在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，智通人...[详细]
查看全文 2018-03-10
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查看全文 2018-03-06
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为了节省更多的时间和精力，很多HR会采用排除法来筛选简历，也就是快速辨别哪些简历不是自己想要的，然后直接将它排除甚至丢弃。这从某种程度上也说明了一份没有任何吸引力...[详细]
查看全文 2018-03-06
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2018年无疑是史上最难就业季，临近毕业季阶段，HR每天收到的简历量达到峰值，想在这一年求职成功实在不是容易的事，更有很多毕业生在求职路上直接绊倒在简历的门槛上，甚至...[详细]
查看全文 2018-01-04
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我们做简历往往都有一个固定套路，而且总期望什么内容都往上面放。然而，一个HR初审简历时，据计算，只会在你的简历上停留1.4分钟，当你厚厚一叠的简历摆在HR面前时，可能...[详细]
查看全文 2018-01-04
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毕业找工作，制作简历是一大难题。有些大学生苦于没内容可写，而有一些则烦恼自己的经历多得一、二页简历都不够写。如果无论是内容少还是内容多，制作简历有以下“七...[详细]
查看全文 2018-01-04
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在日常招聘中，HR筛选简历是个主观性较强，难以把握的环节。求职者的个人简历有着比较大的自由发挥空间，充分展示自己的各项特征和能力，让HR更好的判断是不是公司所需要的...[详细]
查看全文 2017-11-11
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求职者总是为投出的简历迟迟得不到回音而发愁——怎么就没有慧眼识人才的企业！HR也为堆积如山的简历发愁——收到的简历很多但真正适合的人才却很少。写简历绝对是需要技巧...[详细]
查看全文 2017-11-06
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