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中共**县委领导班子 2004年度工作述职报告 中共**县委员会 （2004年12月） 2004年，在上级党委、政府的正确领导下，中共**县委领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会、自治区党委八届四次、五次全会以及中共南宁市委九届十次、十一次全会精神，坚持立党为公、执政为民和民主集中制，精诚团结，作风扎实，与时俱进，战斗力强，发展思路清晰，采取措施得力...[详细]
2004年度述职报告 市政协机关领导班子 一年来，市政协机关在市委和市政协党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大和十六届四中全会精神，按照市委提出的“两个率先”和“两个提前”的奋斗目标，紧紧围绕市政协中心工作和我市改革、发展、稳定大局，认真加强机关建设，积极为市政协履行职能服务，为推动我市经济发展和社会全面进步作出了积极贡献。 一、加强*理论...[详细]
第一名：罗京，28万 第二名：水均益，26万 第三名：鲁键， 26万 第四名：周涛，22万 第五名：敬一丹，22万 第六名：邢志斌，22万元 第七名： 汪文华，22万元 第八名：王志，21万 第九名：李咏，20万 第十名：王小丫，15万 我们不要去论央视是如何进行改革的，那确实是在中国谁也不能与之相比的。以市场经济来论，它得天独厚占有着最为强大的资源，以计划经济来言，它只一不二的代表中国是高的权...[详细]
现代女孩择偶难，根据媒体报道，深圳未婚男女比例是1：6，女的是“6”，男的是“1”。网络有现代女孩择偶悲咏调：“有才华的不够帅，帅气的不赚钱，赚钱的不浪漫，浪漫的不安全，安全的窝囊”。这反映了现代女孩择偶之“决策之难”。前几天一个朋友给我讲个故事，说她的同事很有钱，有钱到买一个养花瓶自己开车去友谊商场买一个800块钱的，买衣服1000块钱还嫌便宜。有人问她，“你原来家庭一般，你怎么现在这么有钱？”她回答...[详细]
有什么能解释那么多的人在为“过属于自己的生活”而烦恼和奋斗时所具有的恐惧与狂热呢？在工作至上的世界中，有谁还为闲暇保留或要求一些空间呢？人们陷入了“闲不下来，目的就是为了能悠闲”的状态中。紧张、焦虑、亢奋和厌倦24小时地在体内交互流窜。 快速变化的世界和各种竞争的加剧，似乎让人无法避免变成一个完全的工作奴隶。2005年9月网易前任CEO38岁的孙德棣去世，2004年4月爱立信中国总裁54岁的杨迈心脏骤停突然辞世。...[详细]
第五届央视主持人大赛今年的报名工作依然进行得如火如荼，全国各地怀有播音主持的梦想的选手纷纷趋之若骛，而今年新设置的高门槛阻挡了许多人前进的脚步，也引发了众多的讨论话题。 新的门槛主要有以下两条，一是学历最低要求大学本科，二是报名增加了提交主持视频的要求。央视主持人大赛已经举办过4届，推出了许多优秀的选手成为各级电台电视台的业务骨干，其中不乏央视名嘴。而前4届的比赛也以“不限学历，只要年满18岁即...[详细]
内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业的龙头企业。2006年，伊利的主营业务收入达163.39亿元，较去年同期增长34.2%，连续四年保持第一；纳税额为10.32亿元，较去年同期增长17.40%.据“世界品牌实验室”公布的“2007年中国500 最具价值品牌”数据显示，伊利集团以167.29亿元的品牌价值蝉联乳品行业首位。 伊利集团下设液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业130多个，生产的“伊利”牌雪糕、冰淇淋、...[详细]
大学毕业五年；身体健康；心理较正常；性格较外向，情绪较乐观；好奇心较强，学习能力不错；喜欢唱歌；有时会幻想。 我想干什么？—— 做管理咨询公司合伙人与职业经理人； 管理咨询顾问； 先去国外读MBA，再回国来干管理咨询，甚至开自己的咨询公司； 和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里，每天开着自己的汽车去工作； 在父母有生之年能够尽多一点孝心，可能的话把他们接到家里来住； 有时想与人合伙...[详细]
大学毕业五年；身体健康；心理较正常；性格较外向，情绪较乐观；好奇心较强，学习能力不错；喜欢唱歌；有时会幻想。 我想干什么？—— 做管理咨询公司合伙人与职业经理人； 管理咨询顾问； 先去国外读MBA，再回国来干管理咨询，甚至开自己的咨询公司； 和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里，每天开着自己的汽车去工作； 在父母有生之年能够尽多一点孝心，可能的话把他们接到家里来住； 有时想与...[详细]
51岁开始创业，先后带儿女们创立6家公司，总资产达几千万元。花甲之年，她又创办一个大型养鸡场，当禽流感肆虐时，她反其道而行之，分两次共收购4万只小鸡，结果赚得盆满钵满。这名传奇老人就是童桃喜。 睡的是毛坯房吃的是集体伙食 日常生活让人“跌眼镜” 想与童桃喜见上一面，颇费周折。 初次登门，记者吃了闭门羹。她的员工告诉...[详细]
远古传说，年是一怪兽，每逢冬末春初，年就临人间，为害百姓，俗称“年关”。中国人有年底算总帐的传统，忙忙碌碌又是一年，编筐编篓全在收口，到了此时才是人力资源管理最关键的时候。怎样在这个年关口把棘手的事情一一做好，笔者认为，做好以下几件事，人力资源管理者年初才不会头疼。 第一关：年关压力管理 过年是个关，过年是道坎，年关之际，员工的心理压力比任何...[详细]
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