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初中生跟着父母学制作AI漫剧，老年人想用AI炒股，大学生已用AI赚到人生第一桶金——最近，AI培训课程成为普通人学习AI技能的业余课堂。在北京，一家社区推出一堂关于“AI时代如何保存、转发内容”的课程后，30人规模的教室来了60多人，工作人员不得不临时搬来椅子。深圳两年前首开AI夜校，截至2026年年初，全市已有625个社区开设课程，一家社区的课程上座率超120%，有学员等了八九天才报上名。8月，北京市门头沟“京西智谷”产业园...[详细]
马桶旁加装L型和U型扶手，花洒下配一把可折叠助浴凳，卫生间门口铺上了消除高差的斜坡垫……一年前，山东济南市民于大爷的卫生间完成了一次“微改造”。老人腿脚无力，不能长时间站立和行走。“改造后，洗澡比过去容易多了。”于大爷说。给于大爷的卫生间“问诊开方”的，是适老化改造设计师樊海青。6年前，她还是一家工装室内设计公司的设计师，2020年进入山东颐臻养老服务集团有限公司后，专门从事适老化改造设计。樊海青说，居...[详细]
今年9月即将在上海举行的第48届世界技能大赛脚步渐近。最新消息显示，大赛新增了7个项目，目前总共64个比赛项目的布局规划以及技术标准对接等已经完成。轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售——这7个新增赛项引人注目。第48届世界技能大赛为何要新增赛项？呼应了怎样的现实需要？将为人才培养、行业发展和国际交流合作带来哪些影响？本报记者进行了采访。体现新产业、新...[详细]
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人工智能正深刻重塑人类社会的生产方式和生活方式，成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。2025年，国务院发布的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》提出，“到2035年，我国全面步入智能经济和智能社会发展新阶段”。在这一过程中，人工智能将对就业和劳动力市场产生深远影响。 重大技术革命深刻影响就业 回顾历史，每一次重大技术...[详细]
人工智能正深刻重塑人类社会的生产方式和生活方式，成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。2025年，国务院发布的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》提出，“到2035年，我国全面步入智能经济和智能社会发展新阶段”。在这一过程中，人工智能将对就业和劳动力市场产生深远影响。 重大技术革命深刻影响就业 回顾历史，每一次重大技术革命都会对就业结构和收入分配格局产生深远而持久的影响。第一次工业革命时期，以蒸...[详细]
想要做好工作，没有责任感万万不可，但过度的责任感，也不是一件好事。过度的责任感，可能让我们背离工作的初衷，让工作本身失去平衡。职场上背负着过多的责任，不仅会导致工作效率的不升反降，也会让工作和生活失衡。01协助当成负责，劳心又劳力过度的责任心，是对能量和精力的消耗。有些职场人，接到一项任务，在团队中明明角色定位只是“协助”，却心怀过度的责任感，把自我的身位拔高到“负责”。对自身定位和认知不明确，先入...[详细]
在日常职场生活中，员工因个人事务、身体患病等原因请假，是极为常见的情况，而请假期间的工资发放，直接关系到劳动者切身权益与用人单位合规用工。很多劳动者与企业HR对病假、事假薪资核算标准模糊不清，极易引发劳动纠纷。本文结合国家劳动法律法规、地方实操细则，以及机关事业单位相关规定，全面梳理病假、事假工资发放核心规则，明确核算方式、法律底线与常见误区，助力双方明晰权责、合规操作。一、薪资核算基础通用标准无论...[详细]
薪酬管理是HR工作中最具挑战性环节之一。如何合理定薪、公平调薪、科学套薪，不仅关系到员工的积极性，更直接影响企业的人才竞争力与成本控制。很多HR在面对薪酬体系设计时，常常陷入“凭经验、靠感觉”的误区，缺乏系统的方法和数据支撑。今天我们将围绕人工成本核算、薪酬位置指标、套薪定薪实操、调薪机制设计四大模块，将套薪、定薪、调薪的核心方法与实操技巧说清楚。赶紧收藏起来！薪酬管理的基础做薪酬管理，先搞定“人工成...[详细]
3月16日，国家医保局发布2025年医保事业发展统计快报（以下简称快报），这是以数据方式对“十四五”时期最后一年医保各项工作的概略总结。参保人数同比增加406万、基金年度总支出首次突破3万亿元、共追回医保基金342亿元……可以说，一系列数据既让人安心，也让人欣喜。那么，从这些数据中还读出点啥？数据让我们读出了参保结构优化、基金运行平稳的喜人态势。近年来，我国基本医保参保率保持在95%，快报显示，截至2025年底，基本...[详细]
企业工资结构的确认，本质是合法、公平、有激励性地拆分 “总薪酬包”，并将各项目书面化、制度化、可落地。本文就从法律底线 → 构成模块 → 确认步骤 → 比例与合规 → 合同与制度，五个部分延伸一套可执行的方法。一、先明确：法律上的 “工资” 包含什么（底线）根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额 = 全部劳动报酬，必须包含 6 部分国家统计局：计时 / 计件工资（基本工资、岗位工资）奖金（绩效、年终、项目...[详细]
2025年，面对国内外经济环境的复杂变化，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚定不移贯彻新发展理念、推动高质量发展，统筹国内国际两个大局，统筹发展和安全，实施更加积极有为的宏观政策，纵深推进全国统一大市场建设，国民经济运行顶压前行、向新向优，高质量发展取得新成效，经济社会发展主要目标任务圆满实现，“十四五”胜利收官。初步...[详细]
在劳动法领域，加班费计算问题一直是劳资双方关注的焦点。尤其在加班基数的确定上，有些会按照当地工资基数为标准计算，有些会按照固定工资标准计算，而不同的司法判决为我们提供了丰富的案例参考。本文为大家精选了两个典型案例，对HR从业者及企业管理者具有重要的参考价值～PART.01案例一：未约定具体工资标准，加班工资基数如何认定？1、案件还原申某于2005年4月6日入职一家公司。双方签订的最后一份劳动合同期限为2008年1月1日...[详细]
谁能申请企业职工退休时间？ 在统筹地参加企业职工基本养老保险，并符合在本地领取基本养老保险待遇的参保人员。 什么时间申请？ 应在选择的退休时间前3个月内，不晚于选择的退休时间当月进行 申请。操作简单，只需三步，具体操作步骤如下： 浙里办APP操作指南 &...[详细]
党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），把促进高质量充分就业作为保障和改善民生的重要内容，提出新要求、作出新部署。这是以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，从战略和全局高度作出的重大部署。我们要深入学习领会，坚决抓好贯彻落实。 一、深刻认识促进高质量充分就业的重要...[详细]
今天，想跟大家聊一个比较复杂的话题：决策。决策可大可小。大到选择自己的职业生涯，选择在哪个城市发展，选择买什么样的房子，和谁组建家庭……小，则充斥在我们日常生活的方方面面：晚上吃什么，周末如何度过，穿什么衣服出门，买哪个牌子的家电……诸如此类。可以说，我们的一生，其实就是由许多个大大小小、形形色色的决策，累加起来形成的。从这个角度说，想让我们的一生过得更好，其实就等同于：如何在面临这些大大小小各不...[详细]
思路决定出路，思维改变人生，好的思维可以让人事半功倍，要敢于尝试新思路，才能拥抱积极人生。人和人之间的差距，往往就在于思维模式。破局解困，逆天改命，就凭7种最顶级的成事思维：解题的高端思维：上游理念沟通的高端思维：讲述一则故事赚钱的高端思维：利他思想社交的高端思维：价值交互成长的高端思维：适时回顾总结工作的高端思维：老板心境努力的高端思维：长远观念01解题的高端思维：上游理念先讲三个故事。第一个故事...[详细]
人生就是被不确定性包围的战场，能披荆斩棘者，就能无惧任何人与事。你所谓的害怕，说白了还是担心后果，恐惧生命中发生一些意料之外、自己无法应付的事情，这种对未知的未战先降，磨灭掉了你所有的勇气。当然了，换个角度想，恐惧是人刻在基因里的自我保护机制，毕竟早期人类在面对猛兽、自然灾害等威胁时，恐惧可以促使他们逃跑、躲藏，从而提升生存几率。但放到现代社会，过度谨慎的生存策略早已不适合我们混迹江湖，这年头，敢...[详细]
/01/整体来看，普通人的学习是从点到面到体，从下到上，经过大量学习、练习、解决问题后的深入思考，抽象成相应的概念并建立他们之间的关联（横向联系、纵向联系），最后形成自己的个人知识体系。（关于个人知识体系构建，可以听这个课程）但分析、解决问题时，如果希望自己解决问题具备系统性和一定的高度，则需要从上到下，只有这样才能做到系统性的思考，而这里面离不开框架思维。在生活和工作中，判断和决策亦需要框架，没有框...[详细]
在人情社会，讲究的既是做事的能力，更是处世的情商。会做事，不代表会做人，所以那些拼命干活的人，通常都赚不到钱，一生劳碌命。反之，情商比较高，会做人，基本就能混得如鱼得水了。最典型的例子就是，在职场，你不会做人，那你就是被排挤到角落的小王。你会做人，那你就是几年后被提拔的王总。出门在外，会做事之余，还要懂得这5个会做人的处世方式，那你就赢了。01会赚钱，但也要学会分钱。在职场中，你跟身边的同事合力做成...[详细]
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企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
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