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搜索关键字:"",在《职业指导》频道总共搜索到[1282条]同类信息

职业百科:钳工

一、职业定义(一)职业定义:切削加工、机械装配和修理作业中的手工作业,因常在钳工台上用虎钳夹持工件操作而得名。钳工作业主要包括錾削、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝(见螺纹加工)、刮削、研磨、矫正、弯曲和铆接等。钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。 (二)同类职业名称:模具钳工、装配钳工、机修钳工等。 (三)关联职业:焊工、工艺员、装配工等。 (四)知识背景 一名合格的钳工不仅需要专业的...[详细]

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制造业“突围”需处理好三对关系

 制造业“突围”需处理好三对关系 2008年国际金融危机后,各国对制造业的重视程度显著提升。不少发达国家提出“再工业化”,希望利用新技术重塑其制造业优势;诸多发展中国家也提出了本国制造业发展战略,着力改善营商环境,促进制造业发展。在此背景下,我国制造业处于前有“堵截”后有“追兵”的境地,面临的形势较为严峻。制造业如何“突围”,实现可持续发展,是当前需要解决的重要问题。 推动制造业可持续发展...[详细]

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应届毕业生如何做好应聘?

曾经有人问过我关于该怎么面试的问题,比如:我参加了那么多面试都没过,你说是怎么回事呀?我要参加XX面试,你说他们一般会问什么问题呀?你说面试官会是个什么样的人?面试前我该做什么准备呀?能问出这些问题,说明脚还站在门外呢。要面试成功,首先得搞明白面试到底是怎么回事。接下来,让我们站在应届毕业生求职者的角度,看一看如何做好应聘。1.需求:面试的缘起缘灭面试因需求而生,没有需求不存在面试。有人说你这不是废话...[详细]

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就业简历造假 后果会很严重

后台有条消息问,“我正在找工作,没有多少拿得出手的经历,如果「美化」简历会被发现吗?” 这里的「美化」显然是指简历作假,据我不负责任地估计,差不多有50%以上的职场人,多多少少「美化」过自己的简历。 这里,我们不站在道德高地去谴责简历作假的人,伪造简历是一种冒险行为,如果没有被发现而获得高薪职位,这就是获益。只要有利益,总会激励着一些人去冒险。 但随着信息越来越发达,这种行为的风险也越来...[详细]

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任正非:新员工要辞职,就随他去吧!

又是毕业季了,一大波应届生即将迈入工作岗位。对于这些职场新人,有些HR视若珍宝,有些却让HR头疼不已。无论哪家公司,都是这样,就连华为也不例外。去年任正非认为,应届生要坚持两年的保护期,两年内不要淘汰。就算新人不优秀,甚至没贡献,也给了这些新人一块“免死金牌”。而更早之前,任正非对于新人处理方式却显得“灰度”一些。对于那些稚嫩的,只知道比工资比待遇,却做不了贡献、受不了考核的新人,任正非的态度的是:“...[详细]

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勤能补拙?你确定?!

01「勤能补拙」是一句历史悠久的鸡汤,自唐朝时就产生了。这句鸡汤跟「1万小时原则」有着异曲同工之妙,给了我们这些“拙人”一个看得见、摸得着的希望。原来只要“勤”、只要“1万小时”,我也是可以成功的。但问题是,很多人的“拙”就拙在太勤奋上了。我们每个人可能都有过一位学习很勤奋,但成绩很糟糕的同班同学。他(她)们的一个共性特征是,上课时会在笔记本上记下老师讲的每一句话;下课后会认真完成老师布置的任何一个作...[详细]

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30岁左右一定要做好这2件事!

今天看到这样一张图片,小心内心突然感慨万千:也许你也一样,经常会在某个瞬间,或许就是照照镜子,然后感觉自己已然“老”了。老了,30来岁,8个年头的HR工作,小汇仿佛也把自己熬成了樊胜美,望着魔都的房子,养着家里的车子,心心念念生个孩子,天天纠结在柴米油盐,对开销渐涨的生活精打细算,对职场前路迷失怅惘……相信小汇正走的路并不孤单,相信大多数人的30岁,也跟小汇一样,公司一般,业绩平平,收入稳定,但远远跟不...[详细]

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你的被动,正在淘汰你

-01-最近听了一段引发深思的话,出自音频节目《好好说话2》。马东说他亲自把关公司所有面试的最终环节。在面试新员工和实习生时,他经常会问:一份西红柿炒蛋该怎么做?我当场发懵,按下暂停,戏精上身,演了一出,换作是我,该如何作答呢?无厘头的题目后,肯定埋着玄机,我怀着几种猜测继续往下听。应聘者凡是支支吾吾回答不会做的,还是结结巴巴报流水账似的,都没过马东这一关。其中一个应届小伙子的回答是这样:“马老师您这...[详细]

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跳槽应该遵循哪些步骤

跳槽对于现在的年轻人们来说已经跟吃家常便饭一样的悠闲自在了。这正应了那句此处不留爷自有留爷处的话语。可是对于目前社会上出现的大批量的跳槽案例来说,真正能够获得跳槽成功的人也许只是占了跳槽大军的一小部分。那么为什么这么多跳槽的人在跳槽之后反倒没有之前的发展好了呢?且听小编来给大家说道说道。跳槽其实是一件看起来十分简单的事情。由于中国现在很多中小型企业根本就没有跟员工签署任何劳动合同,所以员工自然也是...[详细]

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为什么员工觉得很差的人,很容易被提拔

在职场中,有时候会发现在这种现象,很多受欢迎的同事往往没有得到晋升,但是有些我们讨厌的人却升职了。这个现象很普遍,但是也不复杂,毕竟我们和领导看问题的角度不同,而最后做决定的只有领导。下面我们先从两个角度来说明:受欢迎的员工特点1 会很多东西,但是都不精通在职场中,有这样的员工,什么都懂一点,但是又只是皮毛,并没有深入了解。这样的人可以帮很多同事忙,但是因为没有很精通的,对于公司来说意义就没有那么大...[详细]

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如果格局决定了人生,那到底什么决定了格局?

1年前参加了单位的面试。来的许多都是名校应届生,从清北、人大到北航,甚至还有个别复旦、南大的学生过来面试。这些学生能本科考入这些名校,基本也都是同龄人中的学霸级别了。然后,按照我们单位的尿性,进入面试的大部分除了成绩好,还得是“学生干部”“党员”“文笔好”……所以看简历,全都是非常优秀的年轻人,平均年龄大概也就二十二三岁。在这群已经是非常优秀的人里,居然还有一个更突出的。一个北大的年轻人,刚20岁不...[详细]

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如何处理好职场人际关系 十个方法教你做职场宠儿

如何处理好职场人际关系的十个方法:      如何处理好职场人际关系?职场是人生的第二大战场,想要在这个战场游刃有余的处理好各种关系,关凭个人形象的差别和工作成绩的好坏,是完全不够的。那么如何处理好职场人际关系?内在修养,外在气质,以及善于交际的个人能力,都能影响到个人在职场的发挥。      1、融入同事的爱好之中      俗话说“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一...[详细]

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别让下班前5分钟,毁掉了你的晋升之路

工作了一天,下班前5分钟每个人都归心似箭,期盼着走出办公室,和家人朋友相聚的那一刻,开启珍贵的晚间生活时光。 如果你觉得这5分钟和一天当中的其他时间没任何区别,甚至还觉得这5分钟就基本等同于下班,就大错特错,太过小看这几分钟的重要性,因为: 随便对待这5分钟,那么你的工作状态也基本上是得过且过,领导眼中的你不过如此; 认真对待这5分钟,表明你对工作有清晰的规划和想法,领导眼中的你则有如冉冉升起的新星。 ...[详细]

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如何减少职场送命操作?

职场不需要戏精,不要情绪化从你意识到自己在工作中是个情绪化的物种,意味着你已经在开始变得成熟了。有一种人就是这种戏精中的战斗机,伤心了郁闷了要向全世界抱怨,包括向同事吐槽工作怎么这么难,做不下去了等,对,我就是这种人。有一天我经理实在受不了和我说:“你看看你悲伤写在脸上都快逆流成河,你拿奥斯卡了吗这么戏精。这是你的工作,没有人该看你的脸色行事。你可以头看看同事们,有几个把情绪写在脸上。而且在你的...[详细]

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六类银行岗位月薪超5万元 堪比国有大行董事长

六类银行岗位月薪超5万元堪比大行董事长目前业内最主要的挖角对象来自股份制银行,零售业务、风控以及大数据业务条线最受欢迎虽然头顶最赚钱光环的银行业一不小心将“降薪”打造成了这几年的薪酬关键词,但是金饭碗的含金量还是不容小觑。《证券日报》记者昨日以“银行招聘”为关键词进行检索,发现203条招聘信息提供的月薪超过了50000元。这些能够提供“月薪50000+”的岗位究竟需要从业者具备什么技能?银行年报大数据、从业者、...[详细]

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职场中看起来没那么忙的“懒蚂蚁”,很重要!

无论是近年来非常流行的那本书《刻意练习》,还是老胡之前所写《为什么你的勤劳不能带来晋升》,都在讲一个道理,那就是没有目标、没有思考的重复劳动,价值的增量并不大。任何一份工作,执行很重要,重复也是必然存在的,但如何让自己在有点枯燥、有点近乎死循环的状态中,找到突破口,看到希望的曙光呢?除了刻意练习,我们从“懒”的角度来谈谈,先从“懒蚂蚁”说起。这个名词来自于一次实验观察:日本北海道大学农学研究生院的...[详细]

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如何减少职场送命操作?

职场不需要戏精,不要情绪化从你意识到自己在工作中是个情绪化的物种,意味着你已经在开始变得成熟了。有一种人就是这种戏精中的战斗机,伤心了郁闷了要向全世界抱怨,包括向同事吐槽工作怎么这么难,做不下去了等,对,我就是这种人。有一天我经理实在受不了和我说:“你看看你悲伤写在脸上都快逆流成河,你拿奥斯卡了吗这么戏精。这是你的工作,没有人该看你的脸色行事。你可以头看看同事们,有几个把情绪写在脸上。而且在你的...[详细]

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职场心理学之职场六大智慧的内容

职场的融入其实是一种双向适应,后来者的踏入应该拿出诚意和实力,而不要急于张扬个性和立场。本文给大家整理的职场心理学之职场六大智慧的内容,希望能给你带来帮助!职场心理学之职场六大智慧在众多的职业女性中,不乏具有优雅干练职业形象的丽人,抑或有出色工作技能的白领佳丽,不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余,仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还...[详细]

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初面试技巧:初面试如何消除紧张情绪

  初面试如何消除紧张情绪:现在小升初录取的时候除了笔试之外都会有一个面试,目的就是为了考察孩子的综合素质。很多孩子本来是很优秀的,但是就是因为面试的时候过于紧张以致发挥失常,最后与自己心仪的学校失之交臂,抱憾终生。同时这也能体现我国现在要求孩子们全方面发展综合素质。   下面我们就一起探讨一下如何才能消除面试中的紧张情绪。   首先,一定要对自己充满自信。其实面试就是一个与考官面对面交流的过程,...[详细]

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人际交往中,让我们多听少说

老天给我们两耳朵一嘴巴,本就是让我们多听少说。曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金碧辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成竹地拿着三根稻草,插入第一...[详细]

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