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求职礼仪是求职过程中不可或缺的重要环节，它不仅体现了求职者的专业素养，还能为求职者加分。以下是求职礼仪的详细要点：一、面试前的礼仪准备形象塑造着装：根据面试岗位和公司文化选择合适服装。男士可选择深色西装、衬衫、领带，搭配黑色皮鞋和深色袜子；女士可选择西装套裙、连衣裙或衬衫搭配半身裙，颜色以浅色或纯色为主，避免过于花哨或暴露的款式。仪容：保持头发整洁、发型得体，男士需修剪胡须，女士可化淡妆，避免浓妆...[详细]
内向的人可以通过以下方法逐步提高社交能力：接纳自身性格认识到内向是一种正常性格特质，而非缺陷。内向者往往具备深度思考、倾听和观察的优势，可将其转化为社交中的独特价值。例如，在对话中专注倾听他人观点，通过细腻的观察捕捉对方需求，建立更深层次的连接。制定渐进式社交计划从低压力场景开始，逐步扩大社交范围。例如，每周与一位同事或朋友深度交流，或每月参加一次小型兴趣活动。每次社交后总结经验，记录自己的进步和...[详细]
个人性格对就业选择具有重要影响，以下是不同性格类型适合的就业方向分析：内向型性格适合职业：技术研发、数据分析、编程、写作、设计、会计、审计、实验室研究员等。原因：内向型人更倾向于独立工作，喜欢专注于任务本身，能在安静、稳定的环境中发挥专业优势，通过深度思考和专注执行完成工作。外向型性格适合职业：销售、市场营销、公关、人力资源、教育培训、活动策划、导游、主持人等。原因：外向型人善于与人沟通交流，乐于...[详细]
找到适合自身的就业方向，需要综合考虑个人兴趣、能力、价值观以及市场需求等多方面因素，以下是一些实用的方法和步骤：自我探索明确兴趣爱好：思考自己在闲暇时间喜欢做什么，哪些活动能让你沉浸其中、忘记时间。例如，喜欢与人交流的人可能适合销售、客服等岗位；喜欢创意设计的人可能适合平面设计、广告策划等工作。评估能力优势：列出自己的专业技能（如编程、设计软件操作）、软技能（如沟通能力、团队协作能力）以及过往取得...[详细]
创业前进行市场调研，可参考以下步骤：明确调研目的确定核心问题，如目标顾客需求、市场规模、竞争对手情况、行业趋势等，确保调研有针对性。收集二手资料网络搜索：利用搜索引擎获取行业报告、新闻资讯、学术论文等，了解行业现状和趋势。政府数据库：查阅国家统计局、地方政府经济部门网站，获取经济数据、人口统计信息等。行业协会：加入相关行业协会，获取行业报告、统计数据，参加活动与同行交流。图书馆资源：查阅专业书籍、...[详细]
就业与创业存在多方面的区别，主要体现在以下几个方面：目标与动机就业：通常以获取稳定收入、实现职业发展为目标，注重在现有体系内通过努力工作获得晋升、薪酬增长和职业成就感。就业者更关注工作与自身兴趣、技能的匹配度，以及企业提供的福利、培训和发展机会。创业：往往源于对创新、自由或实现特定愿景的追求，创业者希望通过创造新的产品、服务或商业模式，解决市场痛点或满足未被满足的需求，同时追求更高的经济回报和自主...[详细]
与单位签的劳动合同中列明，劳动者离职时需要赔偿用人单位培训费，这合理吗？《劳动合同法》第二十二条规定 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此，对符合上述法律...[详细]
我接到面试通知了，该如何进行面试准备呢？面试时需要注意哪些事儿？ 准备面试的小伙伴攻略快收好！ 1、面试礼仪 这是很容易被忽视但又很重要的事情 面试前的准备阶段 重温一下应聘单位的基本情况、文化和申请职位的要求，做到心中有数 携带3-5份简历备用，同时携带作品集、证书等相关文件，做到有备而来 根据公司的文化和职位的要求选择合适的服装，如果不知道应聘单位的文化特色，穿着职业正装肯定是最保险的 在仪容仪表...[详细]
首先，谈谈简历中常见存在的几大问题 1.简历硬伤 简历是呈现核心能力的个人说明书，倘若在第一环节出现最基本的图文失误，会不可避免的迎来掉进垃圾桶的命运。常见的有：吓人的照片，或是 45 度多表情自拍神照，HR很在意您是否尊重自己的肖像，或者你忙到连排一张正装照的时间都没有，你连自己都不尊重、不重视，可见如何对待工作。烦人的文字、不恰当的称谓、粗体字美术字滥用、混乱的排版等都让你的简历被秒杀，相比之下他们更...[详细]
如今“慢就业”现象越来越凸显，诚然部分学生是为了寻求更满意的单位而不断尝试、探索，甚至不断地提升学历积累经验，但更有部分同学是缺乏相应的求职就业指导、频频受挫而产生为难情绪，被动慢就业。现在的毕业生主要的就业去向有哪些？ 目前大学生就业主要有以下六个方向： （1）党政机关、事业单位，这些单位参加公务员考试，医疗、 卫生、一般事业单位，要通过考试。 （2）500 强、央企、国企等 这些企业规模大、稳定性强，...[详细]
博士毕业生选择到民营企业就业，是“双向奔赴”、双赢选择，既有利于个人发展，又有利于企业的发展和创新。要加强博士毕业生与民营企业的精准供需对接，让民营企业吸纳博士毕业生就业的动力更足，让博士毕业生的创新舞台更宽广，为推动民营企业创新发展发挥更大的作用。近年来，越来越多博士毕业生走出象牙塔，选择到民营企业工作，成为推动企业科技创新的新生力量。据教育部数据显示，截至2024年8月底，在当年8.3万名博士毕业生中...[详细]
“我一看你的简历，就觉得你输了！”前阵子，朋友欧阳成功转正了一家上市公司，按照惯例请了一伙人吃饭庆祝，大家都夸她说：真给我们HR长脸。只有我们几个常聊的才知道她前期有多难，去年还因为定薪的问题和老东家闹掰了。从事HR多年，欧阳也积攒了不少实用的职场经验，换工作的那段时间，欧阳投了不下十几份简历，都石沉大海了。“前辈，这是我新写的简历，麻烦帮忙把关一下。”当时的她无计可施了，便求助了一位经验颇丰的经理前...[详细]
国家标准《保安服务管理体系要求及使用指南》（简称《标准》）自2024年6月1日起实施。这是我国保安服务行业的第一个国家标准，标志着我国首次建立了保安服务管理体系，并为该行业提供了保安服务管理的基本框架和参考。据不完全统计，截至2023年底，我国已有保安企业1.7万多家、保安从业人员670多万名。但总体看，企业受到内部外部环境影响，发展极不平衡，长此以往，不利于行业健康发展。此外，近年来，保安企业受经济大环境和竞争...[详细]
一、职业定义（一）职业定义：作为项目工程的交付实施者，负责完成客户网络设备及环境的搭建、客户个性化应用业务软件需求的代码实现、系统上线运行和使用培训交付过程工作的开展，确保项目高质高效成功交付；做为交付服务领域的技术专家，负责为客户提供高级别网络技术支持，保障客户网络稳定运行；作为公司项目交付环节的主要执行者，负责挖掘客户服务需求，开拓客户服务机会，为客户提供整体服务解决方案，并通过客户满意度管理...[详细]
一、职业定义（一）职业定义：又称仪器、仪表工程师，是指在工业自动化仪表与控制系统、科学仪器、电子测量与电工测量仪器、医疗仪器、各类专业仪器、传感器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪器仪表的设计、安装、保养等工作的专业技术人员，在一些化工生产企业、油库储罐广泛使用的工作岗位。（二）同类职业名称：仪器（仪表）工程师、自动化仪表工程师、仪表工程师（三）关联职业：自动化控制系统设计工程师、自动化控制系...[详细]
面对汽车陪驾市场乱象，必须加强规范和监管，需要建立汽车陪驾服务行业的准入门槛。有关部门应围绕行业规范发展，明确规定陪驾服务提供者应为法人，并在注册资金、场地、陪驾教练人数、责任保险等方面作出要求。“本本族”技能遗忘、刚出驾校不敢开车、车况路况不熟练……陪驾服务应需出现，但陪驾行业没有单独的行业分类和培训资格证，存在个人兼职多、收费标准不统一等乱象。采访中，记者发现，目前陪驾行业既有驾校机构提供专门...[详细]
在被不法分子利用后，灵活用工平台没准还会承担连带刑事责任。灵活用工平台在快速发展的同时，也爆出了许多乱象。近来，有不少灵活用工服务平台被不法分子利用，进行非法的转账结算，成为电信诈骗、黑钱等非法资金转移的“中转站”。这些不法分子打着共享经济的幌子，雇佣专业技术人员开发了专门用于转账洗钱的平台，俗称“跑分平台”。这些“跑分平台”表面看似合法，实质上却暗藏着三重“违法陷阱”。第一重陷阱——吸引“跑分客...[详细]
从人才“为我所有”到人才“为我所用”，灵活用工凭借独特的用工优势，获得更多行业企业的青睐。据测算，2021年我国灵活用工市场规模已经突破8900亿元，2017年至2021年灵活用工市场的年复合增长率达到30.5%，2022年市场规模突破万亿元。那么，到底是哪些行业在使用灵活用工？据新税网整理，生活服务（细分为物流配送、共享出行、外卖服务）、文化传媒、教育培训、保险经纪四大行业，已经成为灵活用工产业图谱的主要构成部分。一、...[详细]
10月27日，据中国房地产业协会消息，中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “验房师”成为房地产业的新职业 日前，人力资源和社会保障部举行新闻发布会，向社会公示新修订的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，受到社会广泛关注和解读。新版大典总职业数达到1639个，与2015年版大典相比，净增了158个新职业。其中，“验房师”作为新职业之一被正式纳入大典...[详细]
简历表述与求职者的能力对不上号，招聘单位难免会对求职者的能力和品行生疑，最终可能影响录用结果一些求职者完全依靠他人修改简历，一定程度上反映出他们缺乏清晰的自我认知和明确的职业规划，就业准备不够充分简历被视为求职“敲门砖”。为了让简历更精致、吸睛，不少求职者寻求专业人士的帮助，推动了简历修改师的火热。当前，修改简历需求居高不下的同时，相关争议也不在少数。简历修改师主要负责修改服务对象提供的简历，在我...[详细]
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
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