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AI社会演进?大数据显示了求职新动向随着AI的不断推进,社会层面上对AI来来可能存在的风险或机会都会有所顾及或准备,一些站在时代前沿的人开始思考AI社会进程中自己的定位。首先,“裁员”“失业”等词汇开始频频出现在职场中。找...[详细]

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[推荐]薪酬管理办法

薪酬管理从三个方面1)内部公平性——以岗位定级不同的职位需要设计不同的薪酬标准,怎么评估不同职位的差异呢?首先要做岗位价值评估。岗位价值评估是同一拨人在同一时间...[详细]

查看全文 2021-02-27   

如何做到一直保持正能量?

德鲁克认为,以下五种方法能够帮助你成为一个正能量的人。树立自信。成为积极的思考者。想象要实现的结果。做自己,不要假装做别人。保持热情。01树立自信很少有人一出生就...[详细]

查看全文 2021-02-25   

人社部出台《网络招聘服务管理规定》

    原文标题:人社部出台《网络招聘服务管理规定》    日前,人社部出台《网络招聘服务管理规定》,自2021年3月1日起施行。《规定》是我国网络招聘服...[详细]

查看全文 2020-12-25   

[注意]人力资源效能提升的5大空间

        经济寒冬、新冠疫情、中美贸易战……黑天鹅与灰犀牛事件不断涌来,不断检验企业的生存能力。在外部严峻的形势下,企业只能内挖潜力,争取成为...[详细]

查看全文 2020-11-26   

发展性人才盘点和选拨型人才盘点的出坑攻略

原文标题:人才盘点,HR最容易踩的5个坑热度 2已有 291 次阅读2020-09-01 09:18:50 | 人才盘点 , 人力资源管理人才盘点根据目的来分,可分为发展性人...[详细]

查看全文 2020-09-02   

个体崛起时代,拒绝同质化的人!

同质化人的“被淘汰潮”在新冠疫情的大冲击之下,失业潮不仅仅当前经济波动的直观反映,更是长期以来的技术变革、经济结构转型、社会组织模式转换等过程中积累问题的爆发,...[详细]

查看全文 2020-07-23   

[推荐]职场高人指路,句句经典!

1、小胜靠力,中胜靠智,大胜靠德,全胜靠道,道乃德、智、力之和。2、长跑比赛往往开始领跑者当不了冠军;错误往往是在急中产生的。3、能战胜敌人的是英雄,能战胜自己的是...[详细]

查看全文 2020-06-05   

[推荐]疫情之下,人力资源管理该怎么做

只学劳动法还不够,关注研究执行政策由于这次疫情的严重性,国家各部委和各级政府出台了各类政策。其中不乏与人力资源相关内容,例如:假期的延长、隔离期的工资支付、疫情...[详细]

查看全文 2020-06-05   

人力资源三支柱!(下)

人力资源三支柱(上)我们讲到了人力资源行业所惯用的三支柱,并且小编也给大家伙说了要给你们好好讲讲。今天我们就围绕三支柱的整体落地运用,给大家梳理一下,究竟三支柱...[详细]

查看全文 2020-05-27   

人力资源三支柱(上)

随着HR三支柱体系在腾讯/华为/阿里等大企业建立、落地、实践,也有越多越多的大公司HRBP出来做分享,越来越多的企业管理者和HR开始关注到HR三支柱。然而对大多数人来说,对...[详细]

查看全文 2020-05-27   

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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

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·远离的底层思维
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