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员工总是不爱笑？这样培训员工发自内心微笑服务！微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻的小姑娘，但观其服务工作，难以令人满意。本来年轻貌美的女青年...[详细]
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第一章总则 一、为提高员工综合素质，规范酒店员工培训工作，特制定本制度。 二、培训工作遵照实用、实效，理论...[详细]
查看全文 2015-12-17
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随着互联网时代的到来，企业间的竞争越来越激励，企业也越发注重培训，仿佛这样才是提升企业市场竞争力和战斗力的不二法门。企业培训计划的制定十分重...[详细]
查看全文 2015-12-16
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任何决策都需要人去执行，事情能不能做，能不能做好，关键都在于人怎么样。特别是新员工，对于企业文化和工作流程都不清楚的情况下，要想让新员工很快...[详细]
查看全文 2015-12-10
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俗话说“长江后浪推前浪，一代新人换旧人”。一个企业也是，如果想要企业立于不败之地，就要不断地推陈纳新，时刻注入新鲜血液，招聘一些新员工入职。...[详细]
查看全文 2015-12-09
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企业人力资源管理是企业不可或缺的部门，人力资源部门就是把人作为资源进行管理。而人力资源管理者在入行之前也需要一些列的人力资源培训。通常人力资...[详细]
查看全文 2015-12-09
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如今企业间的竞争日趋白热化，提高员工的素质增加企业的竞争力，也成为企业着重考虑的问题。为什么在人力资本越来越重要，企业培训重要的呼声一浪高过...[详细]
查看全文 2015-12-07
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对于新员工培训的责任部门和人员，一定要明确人力资源部、高层管理者、岗位所在部门负责人、相关部门负责人的职责划分，明确不同内容的责任主体，并在...[详细]
查看全文 2015-12-03
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如今员工已不再从属于某一个企业，而是以其专业能力成为社会的人力共享资源。在这个时代背景下，人力资源管理的转型以及以胜任素质模型、任职资格体系...[详细]
查看全文 2015-11-30
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如今企业间的竞争日趋白热化，提高员工的素质增加企业的竞争力，也成为企业着重考虑的问题。为什么在人力资本重要，培训重要的呼声一浪高过一浪的今天...[详细]
查看全文 2015-11-27
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企业培训对于企业战略发展二而言是非常重要的环节，是适应企业发展和人才需求的环节。但是很多企业高管对员工培训依然存在以下误区： ...[详细]
查看全文 2015-11-24
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