昨天晚上6点30分，浙江工业大学师生活动中心的多功能厅传出了一阵热烈的掌声，由每日商报和杭州大学生创业俱乐部等部门联合发起的“创业板”进校园活动在这里举行。

　　即将跨出校门的大学生在创业过程中需要注意哪些问题？大学生创业如何建立团队？毕业后是去企业就业还是回家乡创业？杭州大学生创业俱乐部秘书长武长虹、杭州大学生创业俱乐部主席郭羽、杭州搜道网络技术有限公司总裁陈晓华、浙江泰乐通信技术有限公司副总经理陆祺等专家为浙江工业大学的同学们带来了一场关于创业就业的饕餮大宴。

　　创业犹如一次旅行

　　事先要做好充分准备

　　活动伊始，创业导师郭羽就鲜明地表达了自己的观点。“其实创业就像是一次旅行，你会在途中碰到很多意想不到的苦难。创业者除了要有理想和信念之外，还需要在创业之前做好充分的准备。”郭羽用自己的创业经历现身说法，告诉同学们创业前的准备既包括心理上的、能力上的，也包括具体的创业项目、运作资本以及合作团队。

　　他的观点得到了另外两位导师的赞同。陈晓华表示，创业者不但要有理想和信念，也需要有专业的能力。“我之前的创业之路，就经历了两次转型。中间，我用了三年时间专门去学习企业的标准化管理。如果没有坚定的信念和源源不断的学习做支撑，恐怕成就不了今天的成绩。”

　　鼓励大学生创业

　　政府出钱出力

　　“从全国的范围来讲，杭州的大学生算是很幸运的了。”杭州大学生创业俱乐部秘书长武长虹介绍说，“为了鼓励大学生创业，市政府在创业资金、场地、项目、人脉上给了我们大学生很多的优惠政策。”

　　据了解，杭州大学生创业成立的公司可享受“零资金注册”、创业资金资助、无抵押小额贷款等多项创业优惠政策。同时，杭州大学生创业俱乐部还为创业路上遇到困难的大学生朋友们请来了150名左右的创业导师。导师们将为大学生创业者解答企业管理、市场营销等多方面的问题。同时，杭州赛博创业工场也为创业大学生们提供了良好的创业场地和办公环境。

　　“杭州没有港口、没有矿藏，杭州最宝贵的资源就是人才。我们希望把40万的大学生全都留在杭州。”武长虹激动的表示。

　　就业要注意哪些问题

　　专家来帮你把脉

　　在之后的互动交流环节中，同学们对就业问题非常关心，促成了同学们的多次提问，比如“企业在招人的时候，最注重招聘者的什么品质？”

　　对此，陈晓华进行了回答——“性格”。因为“面试中，应聘者直接反应出来的是应变能力和语言沟通能力，但企业更为关注的是应聘者自身的性格。如果他的性格跟企业的性格、企业文化相一致，就具备了企业培养的条件。其他的工作能力都可以在后期学习、培训。”