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正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错,单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细]

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大年初一回家途中发生车祸是否认定为工伤

      赵某,男,1981年8月20出生于山东省莒县棋山镇某村。2009年9月赵某入县城所在地的山东某能源公司工作,平时住在单位职工宿舍。2012年1月23...[详细]

查看全文 2013-02-18   

未及时足额支付工资劳动者可随时辞职

  陆某是沂水县某商场售货员。由于该商场经营状况不佳,已拖欠他2个月的工资。他多次向商场老板讨要,商场老板都以等等再说为由敷衍,并称合同中也没规定什么时间支付工...[详细]

查看全文 2013-02-04   

兼职不能直接成为解除劳动合同的理由

  老杨只身来到上海打拼,在某公司后勤部任职,月薪2500元。为了多赚点钱,好将孩子接到上海来读书,老杨在朋友的介绍下,又在自己租住的小区幼儿园找了一份门房值夜班的...[详细]

查看全文 2013-02-02   

工号牌帮忙打赢维权官司

  2011年9月10日,鲁某向济南市历城区劳动争议仲裁委员会申诉称,2010年5月6日,他进入济南某物业公司从事维修工作,直到2010年10月18日他提出离职,双方一直未签订劳动...[详细]

查看全文 2013-02-02   

可以约定工资中包含保密费吗?

   案例:  李某与某公司于2005年3月签订劳动合同,担任开发经理。劳动合同约定李某应当保守公司商业秘密,并在离职后两年内不到竞争性公司任职。如李某违反约定...[详细]

查看全文 2013-01-17   

合同到期单位未与员工办终止手续视为续订合同

    我是某联合企业有限公司(中外合作企业)职工。1990年12月我与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后,在合同内容不变的情况下,公司发表格,由我本人...[详细]

查看全文 2013-01-16   

岗位被撤消拒绝调岗能否被解雇

   案情简介   林先生于2009年5月与某公司签订了劳动合同,担任渠道客户经理一职。2011年2月,公司进行经营战略调整,林先生原工作岗位不复存在,其岗位被分解为...[详细]

查看全文 2012-12-26   

用人单位变更名称,员工工作年限如何计算

      案例:杜某于2006年1月被招聘至某大酒店任前台主管工作,当月双方签订了一份为期三年的劳动合同。2009年4月大酒店改名为某餐饮娱乐公司,...[详细]

查看全文 2012-12-05   

加班聚餐意外摔死 法院认定属工伤

  在单位加班聚餐后出现事故是否可认定工伤?去年12月3日,内江人朱兵在加班结束后,因在用餐时饮用了白酒,在外小解摔下高坎致死,今年3月,朱兵的家属向内江市人力资源...[详细]

查看全文 2012-12-03   

前台小姐爱吃大蒜,解约有错?

  某公司是世界500强外企,最近招用一位前台小姐,要求大学毕业、英语流利、容貌气质佳。经过层层筛,莉莉与公司签订了劳动合同,目前处在试用期。  莉莉上岗一个多月...[详细]

查看全文 2012-11-26   

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