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正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错,单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细]

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大病医保需缴个税被指救命钱上拔毛

近日,国家税务总局纳税服务司通过官方网站对近期纳税咨询热点作出解答时表示,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳...[详细]

查看全文 2013-04-10   

未解约 派遣单位仍应支付报酬

      案例:洪女士于2012年1月1日与一家劳务派遣中心签订了一份为期两年的劳动合同。一周后,她即被派往一家公司上班。两个月前,公司得知她已...[详细]

查看全文 2013-04-09   

企业不能违反规定超时加班

      案例:某制鞋厂是外商投资的“三来一补”性质的企业,刘某自1995年8月到该制鞋厂工作。工作期间制鞋厂经常要求加班,但并不支付加班工资。...[详细]

查看全文 2013-04-03   

正当请假被除名

      王某1985年到某建材公司工作,工作后一直遵守纪律且经常或公司的先进个人等荣誉。1999年年,王某因腰肌劳损,经常请假上医院。2000年5月的...[详细]

查看全文 2013-04-03   

解析劳动合同法定顺延还是约定续延

  案情:  刘女士于2004年8月1日与上海某劳务公司签订了劳动合同。该合同约定,劳务公司派遣刘女士到某国外跨国公司上海代表处工作,并与代表处签订了《聘用中国雇员合...[详细]

查看全文 2013-04-02   

员工离职后再入职工龄应如何计算?

  □案情简介   1998年7月,万先生大学毕业后进入上海某投资咨询有限公司担任咨询顾问工作。2004年6月,万先生因考上了硕士研究生,向公司提出辞职,全职读研。  200...[详细]

查看全文 2013-03-16   

工作没签劳动合同 未满2个月离职双倍工资咋算?

  2011年5月4日,张某经过招聘到济南市某机械设备公司从事人事工作,双方未签订劳动合同,设备公司未为张某缴纳社会保险费,双方约定张某每月工资2500元。2011年6月22日...[详细]

查看全文 2013-03-14   

工伤认定决定未作出追索工伤待遇难获支持

  2月27日,广饶县法院审结一起工伤保险待遇纠纷案件,在驾驶员田某未被认定为工伤的情况下,其遗属要求工伤待遇的诉讼请求被依法驳回。   2012年3月24日4时许,田某驾...[详细]

查看全文 2013-03-11   

车间撤销就可解除合同且无补偿吗?

  读者问:   我是某酒业集团公司矿泉水生产车间合同工,工作满3年后,于2011年11月中旬与公司签订5年期劳动合同。2012年6月开始,公司所生产的矿泉水出现滞销,11月初...[详细]

查看全文 2013-03-09   

无偿给人帮工受伤 由谁负责赔偿

  2012年5月份,家住临沂某乡镇驻地的宋某,见其邻居王某从货车搬运货物人手不够,就过去帮忙,当时王某也没有表示反对。但不幸的是,在搬运货物过程中,宋某被货物刺穿...[详细]

查看全文 2013-02-23   

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