企业年金基金数据交换规范

《企业年金基金数据交换规范》实施指引人力资源和社会保障部2013年4月 目  录1. 规范的使用范围 22. 规范的实施原则 23. 基本业务流程 23.1. 计划建立 23.2...[详细]

查看全文 2013-08-04   

企业年金基金管理办法

企业年金基金管理办法第　11　号　　新修订的《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过，中国银行业监督管理委员会、中国证券...[详细]

查看全文 2013-08-04   

国家安全生产监督管理总局：防暑降温措施管理办法

关于印发防暑降温措施管理办法的通知安监总安健〔2012〕89号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、总工会...[详细]

查看全文 2013-08-04   

工作中受伤半月后诊断也可认定工伤

　　李某是某机械公司装配工。今年6月的一天，在组装工件时被高速旋转的丝攻钻钻入左手食指受伤。李某当时以为不严重，只在公司办公室拿了几个创可贴了事。过了半个月，他...[详细]

查看全文 2013-07-30   

工伤职工提出终止合同 单位应支付工伤待遇

　　孙某于2008年3月进入蒙阴县某公司工作，双方签订了为期５年的劳动合同，公司未为孙某参加工伤保险。2011年3月18日，孙某在工作中受伤，被当地劳动保障部门认定为工伤，...[详细]

查看全文 2013-07-30   

具备劳动合同实质内容 招工表应视为劳动合同

　　2012年7月28日，周某进入某缝纫公司担任财务之职。公司未与周某签订劳动合同，亦未为其缴纳社会保险费。2013年5月8日，公司以周某不服从管理为由将其辞退。周某不服，...[详细]

查看全文 2013-07-13   

因工致残但未解除合同 不享受伤残就业补助

　　2010年6月30日，李某被高唐县某机械公司招收录用，负责在生产车间投放料，双方签订了为期5年的劳动合同。机械公司未为职工参加社会保险。2012年11月3日，李某在工作时...[详细]

查看全文 2013-07-06   

仿造签字解除劳动合同 企业支付赔偿金

　　在与职工协商解除劳动合同未果的情况下，单位居然模仿职工的笔迹，在解除劳动合同证明书上签字。　　2009年12月份，张某到某水产公司从事业务销售工作，双方签订了为期...[详细]

查看全文 2013-07-06   

职工在单位组织的旅游中意外受伤能否认定为工伤

　　2011年10月13日，某公司员工刘某某在单位组织的九寨沟旅游活动中(旅游费用单位负担)，不慎摔倒，造成“右股骨骨折”。与某公司签订旅游合同的某旅行社因此赔偿刘某某43...[详细]

查看全文 2013-06-15   

虽未达到伤残等级 职工仍享受工伤待遇

　　2013年3月，老张在一家私营企业上班时，左手手指不慎被机器挤伤，住院治疗后回家休养。后来老张提出工伤认定申请，并被人社部门认定为工伤，但进行劳动能力鉴定时，由...[详细]

查看全文 2013-06-15