人事劳动|介绍人事劳动类法规-政策法规-爱博仁人力资源官网

今日头条 大学毕业了，档案应该去哪儿？大学生毕业了，档案一事需要慎重处理，每当离歌吹响又是一年毕业季的时候，由于种种原因，每年总有一些毕业生不知道自己的档案如何安放，最...[详细] 查看全文

国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人...[详细]

　　人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　经国务院批准，现将《公务员工资制度...[详细]

2009年1月，张某入职某康体公司，任健身教练，双方签订的劳动合同约定张某的工作时间为综合计算工时，每周工作40小时，工作天数不固定。2010年1月，该健身俱乐部以张某教学...[详细]

张某是某公司的业务员，入职时与公司签订了业务提成条例，其中条例中有载明“本条例最终解释权为本公司，如有变动，本公司另行通知”。201...[详细]

　　曹先生系某机电设备公司职工。2008年11月1日，该公司与曹先生签订了3年期限的劳动合同，自2008年11月1日始至2011年11月1日止。该合同第9条约定：“如果双方在合同期限...[详细]

　　超过退休年龄仍在工作的职工，就不能确定为劳动关系吗？近日，法院认定：只要职工未享受退休待遇，超过退休年龄工作仍为劳动关系。　　张某（女）分别于2010年6月20日...[详细]

　　刘某于2010年5月到诸城市某公司车间工作，双方签订了劳动合同，但公司未将劳动者应持的一份劳动合同交付刘某，而是由自己一直保管。从2012年底开始，刘某逐渐出现耳鸣...[详细]

　　季某于2013年9月25日到某知名企业从事后勤工作。2013年10月8日，该企业书面通知季某要求与其订立书面劳动合同，但季某不同意签订。因此，该企业与季某解除了劳动关系。...[详细]

　　某公司是一家民营企业，2012年9月与岳某签订了期限为3年的劳动合同，其中试用期为6个月。由于岳某之前一直无业，因此，他非常珍惜这次工作机会，上班后表现积极，工作...[详细]

关于印发《舟山市定海区百名高级技师引进培养计划》通知各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处），区属各单位：现将《舟山市定海区百名高级技师...[详细]

精彩推荐

浙江省社保监管收紧，谈谈 “社保夯实率” 浙江省社保监管收紧，谈 “社保夯实率”最近浙江不少企业收到主管部门通知：社保监管全面收紧，要求提高社保基数夯实率。“夯实…[详细]
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答：本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金一、劳动合同履行只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]