当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 政策法规 >> 舟山大学生就业创业十二项政策 创业最多可奖励2万

舟山大学生就业创业十二项政策 创业最多可奖励2万

2013-06-09 12:34:54  来源:爱博仁人力资源法务中心  作者:爱博仁  浏览46次 

    在舟山,如果大学生想自主创业的,最多可奖励2万元;企业留用见习生的,最多可奖励10万元;见习生见习期间可领生活补贴。日前,我市出台了《关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的实施意见》(以下简称《意见》),对全市高校毕业生的就业工作提出具体要求,这也是我市近年来出台的较为全面的一份高校毕业生就业工作指导性文件。

    鼓励企业招用高校毕业生

    《意见》鼓励企业招用高校毕业生,如果企业当年新招收登记失业高校毕业生数达到企业现有在职职工一定比例的,市里将给予最高200万元的小额担保贷款贴息,贴息期限最长为两年;企业招用毕业年度内高校毕业生(市外户籍的需符合我市紧缺专业要求),支付工资为我市最低工资标准两倍以上的,给予每人每月本市最低工资标准30%的就业补助,补助期限为两年。其中招用困难家庭高校毕业生的,给予最低工资标准50%的就业补助,并按规定给予社保补贴,补贴期限最长为三年;企业新招用毕业年度内高校毕业生,在6个月内开展岗前职业技能培训,并取得相应证书的,给予每人最高500元的职业培训补贴。

    三项政策扶持高校毕业生自主创业

    《意见》规定,毕业三年内的高校毕业生自主创业,可申请最高为20万元的小额担保贷款,并给予全额贴息,贴息期限最长为两年;

    实际经营六个月以上的,给予一次性4000元的创业奖励,同时带动本市户籍失业人员就业,每吸纳1名给予一次性2000元奖励,累计奖励不超过20000元;

    创业从事现代服务业、文化传媒、高新技术产业,实际经营一年以上的,给予场地租赁补贴,补贴标准每年每平方米200元,年补贴最高不超过5000元,补贴期限为三年;

    从事个体经营和灵活就业的,给予每月200元社会保险补贴,补贴期限最长为三年。同时,鼓励各类创业服务机构对高校毕业生提供创业辅导,对工作业绩突出、成效明显的创业服务机构,还将给予适当经费资助和奖励。

    见习生每月可领生活补贴

    《意见》规定,见习生见习期间还可以领生活补贴。今年参加就业、创业见习的高校毕业生,每月按我市最低月工资标准给予基本生活补助,其中政府补助不低于总补贴额的60%;见习单位接收高校毕业生见习3人以上且留用率在50%以上的,每留用一人给予见习单位一次性奖励5000元,累计奖励不超过10万元。

    此外,高校毕业生参加职业技能培训并取得相应职业资格证书的,据实给予一次性最高不超过1500元的培训补贴和200元的职业技能鉴定补贴。

    同时,我市将对在公益性岗位安置高校毕业生就业的,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。并进一步完善小额担保贷款政策,按市级不低于100万元,县(区)不低于50万元的标准,建立小额担保贷款风险基金。

    附:舟山市人民政府关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的实施意见


责任编辑:abler
标签: 大学生创业 政策 奖励 
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

    正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

    正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

    关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

    舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

    最新信息

    关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

    ·国家统计局关于工资总额组成的规定
    ·拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
    ·缴纳社保的两大误区,你必须知道!
    ·将参保女职工三孩生育费用纳入生育保险支付
    ·15省上调最低工资标准
    ·工伤保险费可补缴,已发生的费用可补支吗?
    ·国务院鼓励探索育儿假!
    ·将参保女职工三孩生育费用纳入生育保险支付
    ·带薪护理假来了!最长每年20天,非独生子女也有!

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078