根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙人社发[2015]13号），对2014年底前已按规定办理企业退休（退职）人员的基本养老金进行调整。按照省厅的部署，全市社保经办机构统一部署、精心组织，确保增加的基本养老金在2015年3月底前将发放到位。

此次养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法，普调第一部分按退休人员每人每月129元，退职人员每人每月110元，普调第二部分按缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），每月增加5元；对部分退休（退职）人员适当提高了基本养老金，包括：（1）1953年底前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点在1953年底前的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元；（2）2014年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。

同时，对符合浙人社发[2014]46号和浙人社函[2014]95号文件规定可增发基本养老金的“企业退休高工”，其待遇作同步调整。

2014年底前已办理退休（退职）手续的我市7.5万退休（退职）人员养老金待遇将得到提高。对于2014年12月31日前到达法定退休年龄并在2015年6月30日前办妥转轨“职保”手续的被征地农民，也列入此次退休金调整范围。

此次调整养老金工作，是继2005年以来的我市连续第11次调资。