人才梯队建设的策略与实战案例

      处在快速发展中的企业，经常遇到人才管理方面的问题，比如企业内部找不到合适的人才来担任重要的职位，已有的关键岗位的人才的能力不足，不能完成既...[详细]

查看全文 2013-07-15   

管理咨询：如何做好人力资源成本预算

人力资源成本预算斯蒂芬·罗宾斯的经典教材《管理学》中对预算所做的定义是：预算（budget）针对具体活动分配资源的数字性计划。经过2年对人力资源成本预算的跟进、实施和...[详细]

查看全文 2013-06-02   

人力资源规划--从人材到人财

      招人难，找到优秀的员工更难，这是当下人力资源经理和老板都发愁的事。哪个行业都存在这样的问题，零售行业也不例外。著名零售业管理专家...[详细]

查看全文 2013-03-23   

人才招聘过程中要规避的法律风险

      企业的人力资源规划、人员甄选原则及录取条件设定等方面在现有法律环境下面临着更多的挑战，使得人力资源管理人员在相当多的时候甚至扮演...[详细]

查看全文 2013-03-22   

结合企业特色做出一份完美的人力资源计划

      对于HR来说，做好新一年的规划比作年终总结更为重要，更具有挑战性。因为，总结是无法改变的过去式，而规划则是对新一年的展望，充满了期...[详细]

查看全文 2013-03-22   

人力资源管理规划

      人力资源战略是一种管理过程，即企业通过人力资源管理实现战略目标的过程。其建立在企业理念和企业未来发展战略以及人力资源管理基本方针...[详细]

查看全文 2013-03-22   

人才管理十大新趋势

人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费，人对了，一切都顺了。　　2012年底，《世界经理人》进行...[详细]

查看全文 2012-12-25   

防跳槽，人力资源管理必须做好的三大工作

　　每年三、四月份是企业员工跳槽频率最高的时节，也是企业忙着招人的时节。然而，跳槽的人抱怨说好的企业太不好找，企业也抱怨感叹说实力型人才越来越少。那么如何从战略...[详细]

查看全文 2012-06-23   

人力资源规划管理制度（样板）

    人力资源规划管理制度    第一章 总则    第1条 目的    为了规范公司的人力资源规划工作，根据公司发...[详细]

查看全文 2011-10-16   

人力资源规划方法与实施步骤（下）

     续上篇：人力资源规划方法与实施步骤（上）     二、人力资源供求预测    2.1 需求预测的变量  &...[详细]

查看全文 2011-10-16