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引言 职位分析的四大误区十大问题 第一章 职位分析概述 1.为什么要做职位分析 2.什么是职位分析 3.职位分析的原则 4.职位分析的系统模型 5.职位分析的信息来...[详细]
某公司2012年度薪资调整方案，很有参考意义 2012年度薪资调整方案基本思路 1、总额确定：根据国家、地方工资调整政策及公司经营实际确定调整总额 2、一次分配：根据各经营单位或职能单位相关管理指标确定一次分配额度 3、二次分配：在公司调整原则指导监督下，由单位内部组织二次分配，确定明细方案&nb...[详细]
办公室行政人员行为规范 第一章 总则 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第二章 细则 第二条 服务规范： 1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。 ...[详细]
万科职员手册2010版 欢迎辞......................................2 王石致辞..................................3 公司介绍篇..............................4 公司沿革..................................4 品牌之路..................................4 ...[详细]
外派董事管理制度目 录第一章 总则第二章 职责、权利和义务第三章 聘任第四章 工作方式、内容和报告第五章 考核和薪酬第六章 解聘、辞职和离任第七章 附则附一：哈药集团公司外派董事任命书附表二：哈药集团公司董事会决策议案审核表附表三：哈药集团公司外派董事工作报表附四：哈药集团公司外派董事解聘书 更多内容请点击下载：XX集团有限公司外派董事管理制度.doc ...[详细]
XX集团有限公司权属公司经营者管理制度目 录第一章 总则第二章 提名和任命第三章 考核和激励第四章 解聘、辞职和离任第五章 附则 更多内容请点击下载：XX集团有限公司权属公司经营者管理制度.doc...[详细]
《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定 《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》已经2007年7月3日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 局长李毅中 二○○七年七月十二日 《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定 第一条 为防止和减少生产安全事故，严格追究生产安全事故发生单位及其有关责...[详细]
安全生产知识250问1、施工组织措施应包括哪些安全内容？ 答：（1）施工前做好图纸资料消化工作和技术交底；（2）进行脚手架、安全网架设计；（3）制定主体交叉作业隔离防护措施；（4）现场电气设计及防触电措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防尘、防毒措施；（6）季节性施工的安全措施。 2、安全评价工作的目的是什么？ 答：安全评价工作的目的是从防止矿山、危化、电力等高危行业特大、重大、恶性和频发性事故出发，对设备系统、...[详细]
中国滦河国际投资控股公司国内事业部管理办法 目 录第一章 总则 2第二章 权责划分 3第三章 财务管理 4第四章 人事管理 6第五章 信息管理 8第六章 附则 9．．．．．．更多内容请点击下载：XX国际投资控股公司国内事业部管理办法.doc...[详细]
XX贵宾楼接待集团所属单位人员-公费餐饮、住宿业务的若干规定
新奥贵宾楼接待集团所属单位人员公费餐饮、住宿业务的若干规定1 总则1.1 目的为规范集团各单位在新奥贵宾楼住宿、餐饮的管理，根据方便工作、管理有效的原则制定本规定。1.2 术语1.2.1签单权 指享受贵宾楼的住宿、餐饮服务后不必现场支付现款，只须在有关结算单据上签字，待以后集中办理结算的权利。1.2.2有签单权人 指本规定中明确的、不经过授权就有签单权的人员。1.3 本规定适用于集团公司及各成员企业。2 签单权的确认 2.1外埠...[详细]
制度管理职位说明书岗位名称 制度管理 所在部门 经营计划部直接上级 经营计划部部长 直接下级 岗位定员 所辖人员 一、职责与工作任务：一 职责表述：建立健全公司各项管理规章、制度 占全部工作时间的百分比： 40%工作任务 建立健全公司各项行政办公制度，并组织实施建立健全公司各项生产管理制度，并组织实施建立健全公司各项技术管理制度，并组织实施建立健全公司各项后勤管理制度，并组织实施根据上级要求，制定其它管理规章、...[详细]
北京首信股份有限公司信息披露管理办法（2001年11月20日北京首信股份有限公司第一届董事会第二次会议通过）第一章 总则第一条 为了对公司信息披露工作实行有效管理，统一公司信息披露的渠道和程序，规范公司的信息披露工作，接受股东和社会监督，维护股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等国家法律、法规和本公司章程，制定本办法。第二条 本办法所指的信息是指本公司经营、生产过程中产生的...[详细]
北京首信股份有限公司子公司分公司管理办法释义母公司：指北京首信股份有限公司。子公司：指北京首信股份有限公司有实际控制权的子公司。分公司：指业务或财务等相对独立，但不具有独立法人资格的经营实体。战略发展部：指北京首信股份有限公司的战略发展部。董事、监事：除特别说明外，指北京首信股份有限公司派出的董事、监事。高管人员：指子公司的高级管理人员，包括子公司总经理、副总经理、财务经理（或财务总监）、人事经理...[详细]
企业实施《劳动合同法》应注意的风险、责任和对策 一、规章制度 风险： 企业建立规章制度的程序、内容不合法。 责任： 1、不合法的规章制度，在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的...[详细]
北京首信公司员工考勤休假管理办法 第一章 总则 第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲...[详细]
应收款项管理 第一章 总 则 第一条 为促进资金的良性循环、加速资金周转、提高资金利用率、防止坏账的发生、减少收账费用和损失，按照国家财经法规规定，并结合金晖公司的具体情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称应收款项包括应收账款、应收票据、其他应收款和预付账款。 第三条 应收款项的归口管...[详细]
XX公司宿舍管理规定 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。 第二条 员工申请住宿条件 （一） 员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 （二） 凡有以下情况之一者，不得住宿。 &nbs...[详细]
北京首信股份有限公司信息披露管理办法（2001年11月20日北京首信股份有限公司第一届董事会第二次会议通过） 第一章 总则 第一条 为了对公司信息披露工作实行有效管理，统一公司信息披露的渠道和程序，规范公司的信息披露工作，接受股东和社会监督，维护股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等国家法律、法规和本公司章程，制定本...[详细]
XX公司文印室管理规定 （DOC 1页） 第一条 公司的文件，有打印必要时方予打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件，一般不予打印。 第二条 公司发文，需由起草人定稿抄正，经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真，须经所在部门负责人签字同意后才予办理；部门经理不在时，可经总裁办公室主任同意后办理。 ...[详细]
收入管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强公司收入的管理工作，保障收入准确、及时计量和记录，特制定本制度。 第二条 本制度是公司经营管理制度的重要组成部分。 第三条 公司收入包括主营业务收入、其他业务收入、营业外收入和投资收益，其中主营业务收入是指公司主营业务形成的收入，包括销售...[详细]
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XX控股集团预算管理制度 XX控股集团预算管理制度 目 录 第一章总则1 …[详细]
