搜索关键字："细"，在《政策法规》频道总共搜索到[17723条]同类信息
年近五旬的李先生在东莞一家企业打工多年，两年前被诊断出职业病，用人单位一次性支付27万元与李先生了断所有关系。事后，不甘心的李先生又以人身损害为由向用人单位主张赔偿权利，获法院支持。 李先生于2004年进入东莞高步镇一家展示陈列制品有限公司打工，工作内容为从事调油、调色、喷漆作业，月工资6000余元。2016年1月，李先生在东莞市第六人民医院进行职业健康检查时发现白细胞计数偏低，中性...[详细]
人社部印发通知贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》近日，人力资源社会保障部印发通知，专题部署人社系统贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》（以下简称《意见》）精神相关工作。通知要求各级人社部门要按照党的十九大精神和《意见》要求，深刻领会提高技术工人待遇的重要意义，根据《意见》确定的任务分工加强统筹协调，推动各项政策措施落到实处。通知指出，《意见》的制定出台，是以习近平...[详细]
人力资源社会保障部关于做好2018年全国高校毕业生就业创业工作的通知人社部函〔2018〕16号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：2018届全国高校毕业生人数达到820万人，促进就业任务十分繁重。各地要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，以实施就业创业促进计划为抓手，突出创业引领、基层成长两大方向，强化政策落实、服...[详细]
2018年是全面打好脱贫攻坚战的关键一年。人社部、国务院扶贫办日前发布通知，要求以促进有劳动能力的贫困人口都能实现就业为目标，加大就业扶贫力度，确保零就业贫困户至少一人实现就业。据介绍，今年各地将因地制宜推广就业扶贫车间、社区工厂、卫星工厂等就业扶贫模式，吸纳更多建档立卡贫困人口就业。促进创业带动就业，引导农民工、大学生、退伍军人等人员到贫困县乡村创业，支持符合条件的企事业单位人员回流贫困村领办创办项...[详细]
关于个人所得税的法律学习--个人收入中有22项不必缴纳个人所得税
关于个人所得税的法律学习--个人收入中有22项不必缴纳个人所得税 你知道吗？个人福利费、独生子女补贴、离退休人员工资薪金所得……包含这些在内的22项收入都是不需要缴纳个税的，你有没有多缴？ 具体22个项目，整理如下—— 1、国家统一规定发放的补贴、津贴 《中华人民共和国个人所得...[详细]
《舟山市定海区居住证量化管理实施细则》（试行）及相关知识问答
《舟山市定海区居住证量化管理实施细则》（试行）及相关知识问答 为大力宣传今年新颁布的《舟山市定海区居住证量化管理实施细则》（试 行），定海区流动人口服务管理局推出《舟山市定海区居住证量化管理实施细则》知识问答系列，通过一问一答的形式，全方位解读《细则》，让广大新居民更好了解申请居住证量化入读公办学校起始年级（小学一年级、初中一年级）的条件、流程和需提前准备材料。 ...[详细]
舟山市人民政府办公室关于进一步促进普通高等学校毕业生创业就业的实施意见
舟山市人民政府办公室关于进一步促进普通高等学校毕业生创业就业的实施意见 舟政办发〔2015〕67号 各县（区）人民政府，各功能区管委会，市政府直属各单位： 为切实做好普通高等学校毕业生（以下简称“高校毕业生”）就业创业工作，根据《浙江省政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业的意见》（浙政办发〔2014〕107号）等文件精神，结合舟山实际，经市政府同意，提出如下意见： &nbs...[详细]
舟山市定海区第八批拟享受人才安居工程购房补贴人员名单公示根据《舟山市定海区人才安居工程实施办法》（定党政办发〔2014〕254号）和《舟山市定海区人才安居工程实施细则》（定组〔2014〕114号）文件精神，经区人才安居工程领导小组联席会议研究决定，现对第八批拟享受人才购房补贴的人员名单予以公示。公示时间：2017年12月4日至12月8日（5个工作日）。公示期间，任何单位和个人对申请购房补贴名单有异议的，可通过来访、来电、...[详细]
浙江舟山群岛新区人才认定及政策待遇兑现申办细则本细则根据《浙江舟山群岛新区人才分类目录及认定标准》、《浙江舟山群岛新区人才认定实施办法》、《浙江舟山群岛新区人才住房保障实施办法》、《浙江舟山群岛新区人才服务保障办法》制定。一、人才认定（一）认定依据《浙江舟山群岛新区人才分类目录及认定标准》；《浙江舟山群岛新区人才认定实施办法》。（二）认定类别国际级顶尖人才（A类）、国家级杰出人才（B类）、省部级领军...[详细]
关于印发《浙江舟山群岛新区人才分类认定办法》的通知 各县（区）委组织部，各县（区）人力社保局，各功能区管委会，新区（市）直属各单位： 现将《浙江舟山群岛新区人才分类认定办法》印发给你们，请各地各部门认真贯彻落实。 中共舟山市委组织部 舟山市人力资源和社会保障局 2017年11月3日 浙江舟山群岛新区人才分类认定办法 第一章 总则第一条 为全面贯彻国家和浙江省关于深化人才发展...[详细]
关于印发《浙江舟山群岛新区人才服务保障办法》的通知 各县（区）委组织部，各县（区）教育局、公安局、财政局、人力社保局、住建局、卫生和计生局，各功能区管委会，新区（市）直属各单位：现将《浙江舟山群岛新区人才服务保障办法》印发给你们，请各地各部门认真贯彻落实。 中共舟山市委组织部舟山市教育局舟山市公安局舟山市财政局舟山市人力资源和社会保障局舟山市住房和城乡建设局舟山市卫生和计生局2017年11月3日&...[详细]
关于印发《浙江舟山群岛新区人才住房保障办法》的通知 各县（区）委组织部，各县（区）经信（经科）局、财政局、人力社保局、住建局，各功能区管委会，新区（市）直属各单位：现将《浙江舟山群岛新区人才住房保障办法》印发给你们，请各地各部门认真贯彻落实。 中共舟山市委组织部舟山市经济和信息化委员会舟山市财政局舟山市人力资源和社会保障局舟山市住房和城乡建设局2017年11月3日 浙...[详细]
为深入贯彻落实《浙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（浙政发〔2017〕41号）精神，近日，舟山市人力资源和社会保障局、舟山市财政局联合转发《浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》，支持2017年1月1日后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下称“证书”），并依法累计缴纳失业保险费36个月（含）以上的参保职工，申领技能提...[详细]
[基本案情] 死亡职工陈某是甲公司职工，2016年8月17日下午14点陈某上班后，领导发现其精神不振，眼圈发黑，安排其去看病。陈某于当日14:06离开单位，15:05左右到A医院化验血常规，结果为白细胞异常，建议做骨髓穿刺。20:45陈某转至B医院进行了血常规、凝血试验、尿液检查。8月18日0时又转至C医院，诊断为“急性白血病类型待定，弥散性血管内溶血？脑出血？”00:35分书面告病危，06:19分自动出院，07:50分转入D医院，8月19日...[详细]
国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见（国发〔2017〕28号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：就业是13亿多人口最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。党中央、国务院坚持把就业放在经济社会发展的优先位置，强力推进简政放权、放管结合、优化服务改革，营造鼓励大众创业、万众创新的良好环境，加快培育发展新动能，就业局势保持总体稳定。但也要看到，当前经济社会发展中还存在不少困难和...[详细]
在全球经济下行的大背景下，越来越多的企业选择通过撤销原有的非主营性部门，或者以外包业务的方式开源节流，降低公司的人力成本。在此之中，“客观情况发生重大变化”成了企业解除劳动者劳动关系的一条“必杀计”。本期“劳权”借此类案例所引发出的种种问题，邀请专家进行分析。 以“运营调整”为由 不经协商解除劳动合同 职工李先生是一家企业内的财务人员，虽然是六年前才与公司签订的劳动合...[详细]
职场HR小白误区集锦一、没学会走，就想学跑。 这是今天案例中HR新人的情况，刚刚进入职场，椅子还没做热乎，工作流程还没接触全就考虑如何简化工作了，看看给出的理由：嫌工作麻烦，每个人耗时15-20分钟，每天的工作都耗费在这些上面了。那我可以告诉你，你认为的这些需要简化的东西就是你的本职工作，作为一个两个月工龄的职员，你想把这些工作简化掉，把时间节省出来干什么？能否给我个答案？ ...[详细]
车间外吸烟被车撞倒，上班途中骑共享单车遭遇事故，外出就餐摔跤受伤……诸如此类的情况在日常生活中常常发生。根据《工伤保险条例》（下称《条例》）的规定，劳动者在遭遇意外伤害后，有7种情形以及3种视同情况可以认定为工伤。但是，在实际工作中，往往会发生与规定的情形稍有区别的情况。本周劳权周刊将对这类似是而非的特殊情况进行分析，希望能给大家提个醒。 网约工工作时出意外能否算作工伤？ 案例 ...[详细]
关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知 人社部发〔2016〕100号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委），部属各高等学校，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、教育局： 高校毕业生是国家的宝贵财富。高校毕业生就业关系经济转型升级、民生改善和社会稳定大局。为进一步做好高校毕业生就业创业工作，人力资源社会保障部、教育部决定，从2016年起实施“高校毕业生就业创业促进计划”。现就...[详细]
基本案情张某入职某设备技术有限公司任职出口业务员。双方签订了《考核细则》。《考核细则》规定，不管因何种原因于年底前离开公司的业务人员将不享受年终奖。工作一年半后张某离职。后张某申请仲裁，要求某设备技术有限公司支付离职当年度的年终奖。裁判结果深圳市中级人民法院二审裁判认定，某设备技术有限公司《考核细则》第十二条关于年终奖的规定系用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的约定，违反了法律的相关规定，...[详细]
精彩推荐
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答： 本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
-
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答： 本次延长的3天假…[详细]
- ·国家统计局关于工资总额组成的规定
- ·拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
- ·缴纳社保的两大误区，你必须知道！
- ·将参保女职工三孩生育费用纳入生育保险支付
- ·15省上调最低工资标准
- ·工伤保险费可补缴，已发生的费用可补支吗？
- ·国务院鼓励探索育儿假！
- ·将参保女职工三孩生育费用纳入生育保险支付
- ·带薪护理假来了！最长每年20天，非独生子女也有！